回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性としては、働きやすい環境なのではないでしょうか。
担当する部署にもよりますが、基本残業はない会社でしたので、結婚されてから、あるいはご出産されてか...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東急テックソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急テックソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急テックソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性としては、働きやすい環境なのではないでしょうか。
担当する部署にもよりますが、基本残業はない会社でしたので、結婚されてから、あるいはご出産されてか...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年3月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月30日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年1月24日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年3月22日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月31日【良い点】
良い点を挙げるとすれば「東急」という大手グループの看板を背負っている安心感があることです。鉄道や商業施設を中心に地域で知られた存在のため、社会...続きを読む(全583文字)
東急グループのIT戦略部門として活躍することができる。また地元が東急の沿線地域だったので、東急を支えたいという考えが叶えれる。続きを読む(全63文字)
東急グループとしての収益は頭打ちになってきている。また、ユーザー系SIerなので収益は親会社からがメインになる。続きを読む(全56文字)
リモートワークや社風での風通しやすさ、温厚な社員が多いのは他社には強みだと考えている。続きを読む(全43文字)
社員座談会でも聞いたが、休みが取りやすく残業もかなり短いのでワークライフバランスは整っている。続きを読む(全47文字)
IT人材になるために、様々なジョブローテーションを続けることができるので、自己成長ができ、IT人材として独立できる。続きを読む(全60文字)
グループ各社のIT基盤を担い、大規模案件に関われる点が魅力的である。また、ユーザー視点のサービス品質向上に努めることに充実感を得られる点が魅力的である。続きを読む(全76文字)
安定した東急グループの仕事依存は強みである一方、子会社の立場から裁量が限られるとの声もあって、独立性の強化が今後の課題であると思った。続きを読む(全67文字)
月平均残業は20~30時間程度で、ホワイトな勤務環境だと感じた。福利厚生も親会社同等で、オフィスも綺麗・飲み物無料など快適さがあると社員の方々が仰っていた。続きを読む(全78文字)
資格取得などスキル重視の評価制度もあるものの、実務経験に基づく裁量・成長機会は限られると仰っていた。 続きを読む(全51文字)
穏やかで落ち着いた社風で、部署や親会社からの出向者との関係も良好であると仰っていた。一方、意思決定は上層部主導で、挑戦より安定志向の組織文化があるようだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育児・家庭との両立支援やキャリア支援の制度が十分に実感できず、昇進や長期的なキャリア形成の道筋...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ないが、管理職にも女性がおり、普段から性別によって仕事内容が変わるということは感じなかった。また、性別問わず育休は取りやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業での話にはなりますが、女性でも成果をだせばマネージャーになっているケースは部門によってはある。多い部門はたのめーる事業の部門。エリア営業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。男女で何か差があると言う事は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が女性よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた(男性)。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 東急テックソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウテックソリューションズ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長勝利 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-6777-0790 |
| URL | https://www.tokyu-tsol.co.jp/ |
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