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東急テックソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急テックソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による東急テックソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東急テックソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急テックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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東急テックソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東急テックソリューションズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IPAのテストなどで高得点と取って入ればそれだけで、評価してもらえるようなところがあるのである意味楽勝かもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東急テックソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。
    具体...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    時期により業務の負荷は変動しますが、その分、仕事に集中する期間と、プライベートで自己成長や休息に充てる時間を柔軟に調整できます。
    業務の波に合...
    続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
    【気になること・...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    有休消化率は100%(プロジェクトによる)
    私がいたプロジェクトは比較的仲が良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業続きで体調を...
    続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇も現場の納期等で遅れが生じていない限り取得しやすくワークライフバランスは可能です。ただ納期遅れがあれば休日出勤は必須となります。
    【気...
    続きを読む(全147文字)

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    東急テックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・東急グループという大企業の業務支援ができ、この企業規模にしてはやりがいがある。
    ・グループ各社の人と関係を構築できる。
    【気になること・改...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務とスライド勤務が利用できるため、各々のプライベートスケジュールに合わせて調整することが可能。
    子育て世代にはかなりありがたいのではな...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援は豊富。資格支援手当も。
    条件次第では寮に入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広い従業員を対象に住宅手当・家賃手当を...続きを読む(全113文字)

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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近人事制度の改訂があったが、大きく変化したのは1〜3年目までの新人の待遇であり、中堅層以上からの待遇はほとんど変化がなかった。それどころか...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    グループ各社のIT基盤を担い、大規模案件に関われる点が魅力的である。また、ユーザー視点のサービス品質向上に努めることに充実感を得られる点が魅力的である。続きを読む(全76文字)

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    安定した東急グループの仕事依存は強みである一方、子会社の立場から裁量が限られるとの声もあって、独立性の強化が今後の課題であると思った。続きを読む(全67文字)

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    月平均残業は20~30時間程度で、ホワイトな勤務環境だと感じた。福利厚生も親会社同等で、オフィスも綺麗・飲み物無料など快適さがあると社員の方々が仰っていた。続きを読む(全78文字)

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    資格取得などスキル重視の評価制度もあるものの、実務経験に基づく裁量・成長機会は限られると仰っていた。 続きを読む(全51文字)

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    穏やかで落ち着いた社風で、部署や親会社からの出向者との関係も良好であると仰っていた。一方、意思決定は上層部主導で、挑戦より安定志向の組織文化があるようだ。続きを読む(全77文字)

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ITは難しいイメージがあったが、新卒の8割はIT未経験と聞き難易度は高くないと思った。続きを読む(全43文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社ソードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員での勤務でしたが、更新途中にも退職することができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員でしたので、退職金はありま...続きを読む(全82文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件アサインが流動的。自主的に選択できなく、キャリアビジョンに合わせたスキルアップ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ネットチャート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく忙しい。インフラの仕事なので土日も連絡を受けなければいけないことがある。何か発生した時の対応は実質無賃労...続きを読む(全83文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面。他も要素はあると思うが人が何人も辞めているため中堅がかなり少ない。新卒は積極的...続きを読む(全84文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    下手に引き止められたりしない。中にはよく分からない退職代行屋を使ったりした人もいたようだが、そんなことをせずとも一言辞めますと言えば簡単に辞...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立ソリューションズ東日本の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制導入しているが実際に裁量は少なく残業代減らしに思える
    案件によるが残業は多い、エンジニア業務だけでなく...続きを読む(全176文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 エステティシャン 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体調面および今後の働き方を見直したいと考え、退職を決意しました。今後は自身のコンディション管理を徹底しながら、長期的に貢献できる環境で力を発...続きを読む(全167文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンター業務では、さまざまなお客様と日々接することで、相手の要望や感情を素早く汲み取り、状況に応じた言葉選びや対応を行う力が身につきま...続きを読む(全580文字)

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    株式会社セガの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    別の業界に興味を持ち始めたので、退職に至った。どちらかというとポジティブな理由であり、ネガティブではない。社員みんな優しくて良い方ばかりだっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く給与が上がらない
    給与を上げて欲しいと言うと、資格手当で上げろといわれる。
    上限は決まって...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急テックソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 東急テックソリューションズ株式会社
    フリガナ トウキュウテックソリューションズ
    設立日 1986年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 221人
    決算月 3月
    代表者 長勝利
    本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番4号
    電話番号 03-6777-0790
    URL https://www.tokyu-tsol.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1464500

    東急テックソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。