この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は海外進出を主な戦略としています。アジアだけではなく、アフリカやラテンアメリカへの進出も視野に入れており、かなりグローバルな展開が予想されております。...続きを読む(全153文字)
株式会社東京コンサルティングファーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京コンサルティングファームの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京コンサルティングファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は海外進出を主な戦略としています。アジアだけではなく、アフリカやラテンアメリカへの進出も視野に入れており、かなりグローバルな展開が予想されております。...続きを読む(全153文字)
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つてのある友人に聞くと、今度は南アフリカへの展開を検討していると聞く。アジアはほぼ展開したがインドを除くと、現地の会計事務所の間借りがほとんどであり、ちゃ...続きを読む(全202文字)
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所長独自の手法で次から次へと新たな分野に活動の場を広げているので、事業として拡大路線であるように思います。ただし、会社があげている利益が社員に全く還元され...続きを読む(全156文字)
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・経理業務の専門性をうたっているが、研修は殆どなく勉強方法の提示もなし。クレームを貰う事も多々あり、自分の所属している名古屋支店の運営は非常に厳しい状況。...続きを読む(全153文字)
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インドを始めとしてアジア各国に進出した点、社内公用語を英語に変えた点に将来性を感じました。
社員の成長スピードも速く、会計業務未経験者から経験者になり、...続きを読む(全158文字)
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未経験者を多く採用してる上、他の人材派遣事業よりコストが高いので厳しい。
既存事業に関しては今後それほど成長していく事はないと感じるが、積極的に海外(現...続きを読む(全159文字)
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派遣会社はたくさんありますし、いくら会社側で特定労働者派遣と説明しても、周りからすれば何ら通常の派遣と変わらないのでは。この点から、将来的に成長は難しいと...続きを読む(全160文字)
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個人の能力に関係なく、運がこの会社では大きな要素となる。
運がよければ自身の望む仕事、業務に携わることが出来、充実した生活を送れるかもしれない。ただ賃金...続きを読む(全172文字)
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現段階では、将来性はないと思います。
その理由は、経営者の人格の低さです。
いかにトレンドにのっていようとも、戦略があろうとも、自己中心的な人間の経営...続きを読む(全479文字)
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ベンチャー企業らしく積極的に事業を海外にも展開。
海外展開が成功するかどうかは未知数。
国内市場は派遣事業、コンサルティング事業共に
市場環境から先...続きを読む(全156文字)
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創業者は儲かるが社員は裕福な暮らしが出来ない。派遣先企業からもらう報酬の2分の1が社員のところに入り会社が残りの2分の1をもらうとはいえ、1時間あたりの金...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
様々な仕事ができるので、経験は多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してフローやそもそもどういった概要なのか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
考えてみたが、無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はないと考えておいた方が良い。
親の誕生日にプレゼントとして菓子...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
誠意をもって社内改善に取り組もうと思えるなら、年齢関係なく意見が言いやすい、風通しのいい会社なので、経験としては価値があると思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は取りやすく消化率はほぼ100%だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前に1時間の研修がある。研修手当は出ない。一応、任...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分の努力や仕事次第では、任せてもらえる環境が多いです。
管理会計のツールはかなり勉強になると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の努力次第では、1年目から経営者にコンサルティングができる等、チャンスが得られる機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女によって特に仕事上で差別されることはありません。手を挙げれて社内の評価が良ければ、任せてもらえることも多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはあまり良くはないです。挑戦・成長したい方はいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
海外事業部の方は仕事ができる方が多いです。特に在籍年数が長い方だと経験も豊富で学べるところがたくさんあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は特に手厚くはないです。簿記やTOEICの点数によっては給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げてもいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性だと色々なことに手を出している感じで成長してそうに見れるが所詮、人材派遣会社な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔はコントラクトMRの立場が弱かったが、昔に比べると製薬メーカーでの立場が向上している。ただメーカーによる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性はあるのだろうと思うが、労働者側の将来性は転職した方が良いと簡単に判断できるほど。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
工場など請負規模が多い。需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと老後まで働いても退職金もごく僅か。なかなか年収も上がら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職につけないため、ほとんどの同期が辞めてしまいました。深夜に出勤するメンバーなどもいるので配属先によ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材不足の時代において、今後も受容が見込まれる業界ではあると思う。派遣社員に対して、使い捨て的な利用の仕方をする企業・職場も多いので、企業の意...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
グループ会社の経理のため、SSCという体制がなくならない限り潰れることはない。
ただ、利益を生み出す事業がないため給料やボーナスは少ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の広告塔としてEVに注力しているが、それが会社の利益に使がっているかは甚だ疑問です。EV離れの流れも悪いですね。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はまだ本社以外にも事業所があり、それは該当しますね。
その為に色んな地方で仕事が出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社に代わったことから広告費やオフィスの改築で出費がかさんだ。また、単価一律アップを行い待機者が増...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社東京コンサルティングファーム |
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フリガナ | トウキョウコンサルティングファーム |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 386人 |
代表者 | 久野康成 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番3号 |
電話番号 | 03-5369-2930 |
URL | https://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/ |
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