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株式会社Works Human Intelligence

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Works Human Intelligenceの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Works Human Intelligenceの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Works Human Intelligenceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Works Human Intelligenceの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

Works Human Intelligenceの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.2

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Works Human Intelligenceの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全28件中1〜25件表示

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

キャリアの幅を広げるため副業が認められているなど風通しの良い社風であることがうかがえる続きを読む(全43文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

選考でも「完璧さではなく、ありのままの自分らしさ」を重視する姿勢が示されており、個人の多様性や素直さを尊重してくれる風通しの良い文化があります。続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接や、内々定後のサポートをしてくれた社員含め、全員の人柄が良いと感じた。続きを読む(全37文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ドライな人が多く、実力主義を感じました。続きを読む(全20文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様な社員の個性や強みを尊重する文化。働くことを楽しむことを大切にし、チームで協働しながら問題解決する風土が根付いている。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フラットで風通し良いとの声。意見が通りやすい。続きを読む(全23文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

挑戦を歓迎するフラットな組織文化が強く、大きな案件も若手で動かすことが多いと聞きました。続きを読む(全44文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

定期1on1やチームレビューで若手意見を尊重。自律性重視のオープンな社風が印象的でした。 続きを読む(全45文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

選考でお話した社員の方々はとても優しい雰囲気であり、とても好印象であった。続きを読む(全37文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員の方とお話をした限りでは、オープンではあるが、論理的な人が多い感じがした。やや硬いかもしれない。続きを読む(全50文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

私がこれまで選考を受けてきた感触では、非常に物腰やわらかい社員さんが多い印象を受けました。また、座談会で社員さんにお話を聞いた時には「やりがいのある仕事を...続きを読む(全161文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

成長重視という社風のため、合う人と合わない人が分かれると思う。続きを読む(全31文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員同士の距離が近く、フラットで風通しの良い雰囲気だと感じました。インターン中も先輩社員が丁寧にフォローしてくれて、成長を応援する文化が根付いていると実感...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

2回のインターンシップを通じて計4日関わったが、インターンシップだからと手を抜くことなく、一社員として対等に向き合い、指摘してくださった印象を受けた。また...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

WHIでは、年次に関係なく、大きな裁量を持った仕事に挑戦できる文化があります。続きを読む(全39文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

かなりフランク。選考では面接官は私服で、家族もZOOM画面に映るような雰囲気だった。続きを読む(全42文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

ロジカルが求められる。選考中の学生も愛想が良い人よりかは論理的な学生が多かった。続きを読む(全40文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャー企業寄りの雰囲気だと聞いた。チャレンジが推奨される。続きを読む(全31文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社員さんの方とお話しさせていただきましたが、すごい和やかで、仕事においても生き生き、楽しくできそうな雰囲気がありました。続きを読む(全60文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業・社員全体で成長しようとしていることが感じ取れました。続きを読む(全29文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様に対してに加えて、自身の人生をポジティブにするために働く続きを読む(全31文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から裁量権もって働くことができる文化.成長を重んじており手を挙げれば積極的にチャレンジさせてもらえる風通しの良さがある.続きを読む(全62文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

各部署間での交流があまり多くはないと感じた。ベンチャーの0⇒1気質な部分から、大企業の1⇒10文化に変わってきており、外部からの経営陣や中途採用を増やしている。続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から裁量を持って仕事ができ、自分の考えを持って上司に対してノーと言える人が多いと聞いた。続きを読む(全46文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

おせっかいかつ面倒見のいい社員が多いイメージ。続きを読む(全23文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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全28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Works Human Intelligenceの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
失敗してもよい文化。逆に失敗しても立て直すために動けば評価につながる。そのため、安心して挑戦できるし、失敗しても評価につながってラッキーと思...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休暇をとれるし、ゴールデンウイークやお盆年末年始も長期連休でとれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きいことは良い点だと思う。ただ大きすぎる裁量に困惑することも多々ある。新卒で何もわからない人材にそこまで任せるのかと思うことが多々あ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

エンジニアが顧客ヒアリングや市場調査などのマーケティングの段階から携われるのでやりがいを感じながらプログラミングに携われるのが魅力続きを読む(全65文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自社製品を持つ事業会社として営業、コンサルタント、エンジニア、コーポレートのあらゆる職種が得意分野で課題解決を行う点が特徴だと説明された続きを読む(全68文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

WorkLifeMixを掲げており、働く場所や時間を自分で決められる続きを読む(全34文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社内公募制度があって新たな職種へ挑戦することができる続きを読む(全26文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで仕事でかかわった人のほとんどがよい人たちだった点。他チームメンバーであっても困ったときには助けてくれる人が多かった。
【気になること...続きを読む(全238文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点・改善した方がよい点

業務量に対して求められる成果や目標の水準が高く、残業が常態化しやすい環境だと感...続きを読む(全578文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業への導入が殆どを占めているだけあって今後この地位が揺らぐことはほぼないのではと思っている。今後もAI等を積極的にシステムに取り入れると...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

顧客のためという価値観が社内全体で浸透していて誠実な印象。続きを読む(全29文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
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株式会社Donutsの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

開発職と他職種が意見を出し合い、事業面と技術面の両方を考えて仕事を進めると聞いた。対話を重視する姿勢が印象的だったが、実際の職場の雰囲気までは分からなかった。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

顧客の課題を理解し、幅広い選択肢から解決方法を考える姿勢が印象的だった。技術力だけでなく、顧客との信頼関係や提案力も重視される企業だと感じた。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
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株式会社ディー・エヌ・エーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

インターンの選考面接では、エンジニアの方2名に、自分のプロダクトについて開発の背景、設計、技術選定の理由、今作るならどうするかまで深く聞かれた。技術を「な...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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サイボウズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

技術面接は現役エンジニア3名で、自分のプロダクトを実際に見ながら「なぜそうしたのか」をとにかく深掘りされた。表面的な説明や誇張は通じず、自分で考えた部分を...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社GA technologiesの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

オフィスツアーや発表の場で関わった社員の方の雰囲気がとても良かった。学生に対しても気さくに接してくださり、ここで働く自分を想像できた。続きを読む(全67文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社ラクスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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弥生株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新しい取り組みへの挑戦やスピード感を大切にする文化は魅力的だった。一方で、コミュニケーションの取り方には自分と合わない部分もあると感じた。続きを読む(全69文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社エイエイエスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

受託をメインとしていて、開発、保守運用をやっているが、独立系として業界問わず、新規顧客を獲得しようという動きが強い会社文化がある。続きを読む(全65文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社PKSHA Technologyの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

技術・研究・ビジネスの担当者が連携して課題解決に取り組む考え方が印象的だった。職種の枠にとらわれず、幅広い知識を身につけることを重視する文化だと感じた。続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
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回答者別の学生からの評判・口コミ

Works Human Intelligenceの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Works Human Intelligence
フリガナ ワークスヒューマンインテリジェンス
設立日 2019年8月
資本金 1億円
従業員数 1,738人
売上高 576億6900万円
決算月 12月
代表者 安齋富太郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
電話番号 03-5575-5277
URL https://www.works-hi.co.jp/
NOKIZAL ID: 3111636

Works Human Intelligenceの 選考対策

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