口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立システムズエンジニアリングサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズエンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立システムズエンジニアリングサービスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.8
日立システムズエンジニアリングサービスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.1
カテゴリから評判・口コミを探す
日立システムズエンジニアリングサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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日立システムズエンジニアリングサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年10月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると負担が増えるように一般社員からはみえた
プレイングマネージャとしての能力がもとめられる気がした
自分...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年10月22日- 回答者：
-
- 男性
- 11年前
- プログラマ（制御系）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
思っている以上に福利厚生や研修制度が整っている。面倒見の良い人が多いので、OJTでも成長を実感できる。
基本的に仕事はホワイトで、過度なプレッ...続きを読む(全225文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年7月22日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月8日在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年9月13日カテゴリから評判・口コミを探す
日立システムズエンジニアリングサービスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなグループ会社なだけあり、制度がとても整っている点。
産後復帰されている方を何名かみた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は整っている。
また、有給日数も他社と比較しとても多い。
家賃補助の額もとても多い(もらえる条件があるためそこは注意)
【気になること...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがそれなりに高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
福利厚生は親会社より整っていないこと。
家賃補助を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるが、残業時間はとても少なく月によっては０時間の時もあり、
休日出勤もなかったためライフワークバランスがとりやすかった点。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育に力をいれており、多くのeラーニングが受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力をいれているようだが、業務に支障が出る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
歴史的に日立グループとしては外様の会社なので、親会社よりニッチなプロダクトを扱う企業と積極的に提携してる感がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇は最大40日以上、年度更新でプラスして20日程度付与されるので、大抵の社員は年間20日以上の有給休暇がある。
また、本社にはリラックス...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との距離感が近いため、末端管理職でもその影響を強く受ける。経営判断により炎上プロジェクトを救う号令を出て、現場...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多くはグループ会社の下請けであるため、調整できる範囲が限られている。そのためグループ会社上位(発注側)の意向...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職昇進の選考基準においては、一定規模以上の複数のプロジェクト成否が付与されるようになっている。
・給料はクラ...続きを読む(全217文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立システムズエンジニアリングサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズエンジニアリングサービス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,959人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 316億円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢田 隆宏 |
| 本社所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 045-228-4142 |
| FAX | 045-664-3764 |
| URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573700
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