ＡＣＣＥＳＳの評判・口コミ一覧（全349件） 9ページ目

給料も休みも申し分ない。残業はあるけど、ITにとっちゃあたりまえの残業時間くらい。仕事も企画デザインしたものが商品になる達成感もある。のですが、私は上司...続きを読む(全159文字)

休暇は、基本はカレンダー通り。休みは多いです。が、日々の残業も多いです。終電コースはあまりありませんでしたが、夜10時あたりまで残業です。徹夜も時期によ...続きを読む(全158文字)

入社半年は月25万
半年以降は残業代が付くので、月30～35万
という感じでした。
残業代は月に20時間程度かな?忘れてしまいましたが、そのくらい...続きを読む(全169文字)

満足している点ですが、いきなりの実践を求められるため、いやがおうでもスキルを身につけなければいけない点です。上司からも、ぶん投げで仕事を振られるため、「...続きを読む(全155文字)

・月平均40hほど残業した場合の残業代込で、大体これぐらいの額。
・半年毎に目標を設定し、その結果に応じて評価を行う。
・上記評価の結果が昇進や来期...続きを読む(全157文字)

・C言語を中心とした組込み関連のスキル。
・ここ1、2年はAndroid/iPhone向けのアプリも開発しているのでその方面のスキル。
・TVメーカ...続きを読む(全182文字)

元々ガラケーの成長とともに大きくなった会社だったが、今までの主力製品だったモバイル向けのブラウザやメーラーで今後appleやGoogleに太刀打ちできる...続きを読む(全157文字)

これまでフレックスタイム制だったのに対し、2012年2月からはフレックス制度を廃止、9時出社の必要が出てくる(通勤に長時間かかる育児などの理由があれば出...続きを読む(全156文字)

元々ガラケー向けビジネス(ブラウザやメーラーアプリの提供)が事業の柱だったが、スマートフォンの台頭でシェアを奪われ、現状は次のビジネスの柱を見つけるのに...続きを読む(全158文字)

研修は無く、初日からバリバリの実務に入りました。持っていないスキルも初日から求められるので、否が応でもでもスキルアップします。ウインドウズ使いだつたのに...続きを読む(全165文字)

ソフトウェアエンジニアのための会社。
幕張に本社移転をしてからはベンチャー精神が薄れ、辞めていく人が多くなった。その後、リストラで大幅削減。
グロー...続きを読む(全160文字)

役職がなくとも大きな仕事のマネージャとして活躍したが、評価制度は改定中で中途半端なものであった。決して、オープンで公平なものとはいえなかった。
事業自...続きを読む(全155文字)

リストラを実施、優秀な人材の多くが辞めた。何より創業者がいなくなり、求心力が大幅ダウン。一発逆転の対策が無いと、先の見通しは暗いかな。独自の製品を育てら...続きを読む(全154文字)

業績は顧客に対する嘘がばれて受注できなくなった...
というのが大本だと思います
顧客に指摘されなければ丸儲けみたいな発想で開発しているので
バグ...続きを読む(全268文字)

他部署のフォローばかりで、評価する上司と一緒に仕事していないのですが
予算の付け替えが横行していて他部署の仕事をしたことに出来ないため
書類上は他部...続きを読む(全247文字)

入社を決める際に、市場シェアの極めて高い組み込み用ウェブブラウザを開発したく、決めました。そして、ベンチャー企業なので、チャレンジ精神は高いかと思ってい...続きを読む(全176文字)

基本的にやりがいは感じる。手を挙げれば、仕事を任せてくれる。それは社員のもモチベーションを高める方法の一つでもあるかと思います。仕事自体も難易度があって...続きを読む(全169文字)

研修は入社研修以外には不定期の社内研修が受けられます。エンジニアなので、UML研修、組み込み研修やエンジニアリング研修など実務にすぐ使える技術は結構あり...続きを読む(全220文字)

経営状況が思わしくないため、仕事にやりがいを感じつつも、転職も選択肢の一つとして検討しておく必要が生じてきた。ただし、ピンチの今こそがチャンスであると考...続きを読む(全170文字)

会社の業績は下がっていますが、財政状況にはまだ余裕があり、ボーナスも基準以上のものがもらえています。ただ、現在残業代も定時以降は全てつけられるような仕組...続きを読む(全158文字)

今年4月に、200人の希望退職制度の募集をかけました。多くの社員が会社の先行きに不安を覚えてる中、社内ではグループ長が退職希望意思の確認のための面談を部...続きを読む(全221文字)

特定の分野、モバイルブラウザで一位のシェアを取っていたため、やりがいは大きい。自分がかかわった製品が世の中に広く使われているということは開発者として一番...続きを読む(全158文字)

スマートフォンの台頭により、これまでのビジネスモデルでは商売ができなくなってきいる。
新しい事業を立ち上げようともがいているが、過去の成功体験から抜け...続きを読む(全154文字)

エンジニアはプライベートと仕事のバランスが崩れることもあるが、
その他の部門にいえば、ワークライフバランスは個人の裁量でうまくコントロールできるのでは...続きを読む(全173文字)

事業拡大、入社時は、国内主要携帯3キャリアにソフトウェアを提供していて、ロイヤリティで年に百億以上の利益をだせるポテンシャルがあり、海外展開にも積極的、...続きを読む(全177文字)