就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
薬樹株式会社のロゴ写真

薬樹株式会社 報酬UP

【18卒】薬樹の管理栄養士職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4523 (2018/1/24公開)

薬樹株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2018卒薬樹株式会社のレポート

公開日:2018年1月24日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 管理栄養士職

投稿者

大学
  • 東京家政大学
インターン
内定先
  • 薬樹
  • サンドラッグ
  • 千葉薬品
  • メディカルアドバンス
  • 医療法人社団同友会
入社予定

選考フロー

企業研究

薬局は、実際に店舗に行き雰囲気を知ることが出来るのが特権だと思うので、まず店舗見学は行った方が良いです。私は雰囲気だけ見てみようと訪れた際、偶然にもお店の方が声をかけてくださり、直接管理栄養士の社員の方とお話しすることが出来ました。薬樹は特に雰囲気には大変気を遣っている会社なので、店舗の雰囲気を知ることが会社の雰囲気の理解にも役に立ったと思います。また、薬局界でも珍しい多くの管理栄養士を雇っている会社なので、予防医療に重点を置いていることが分かります。そのことから、管理栄養士が薬局でなぜ必要とされるのか、説明会などからヒントを得つつ自分の中で明確にしておくことが大切であると思いました。薬樹は色々な店舗の形態があるので、自分はどんな人対象にどんなことがやりたいかはっきりさせておき、どの店舗で働いてみたいか、という具体的な自身の働いているイメージを持っておくことが面接において重要なので、企業研究の時は常にそれを意識して調べていました。

志望動機

私は中学生のときに消化器系の病気を患い、その際に食事療法を経験しました。そのとき、管理栄養士という存在は大変遠いもので、身近に相談できる場所もありませんでした。そのため、御社の説明会でおっしゃっていた、「地域で一番身近な管理栄養士を目指せる」という言葉に、非常に惹かれました。また、御社ではレシピ本も出版されるなど、他社にはない積極的な取り組みをしていることや、レシピの考案をしたり剤師向けの講座も受けることができたりなどと、幅広いことが学べるため、ここでしかなれない管理栄養士になれると思いました。私は自身の経験を御社で活かし、お客様に頼ってもらえる管理栄養士になり、そして管理栄養士の活躍の場を広げていきたいと考えております。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年04月

筆記試験 通過

実施時期
2017年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験対策で行ったこと

今年度からの筆記試験導入とのことで、情報がなく薬樹に特化した対策はできなかったが、他の選考のためにSPIや一般常識の勉強はしていた。

筆記試験の内容・科目

小論文「入社したら、薬局の管理栄養士としてやりたいこと」400字と、選択+記述式の、栄養学に関する問題(食事摂取基準、カロリー計算、脂質の分類について、など)があり、計40分程の時間制限でした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2017年05月
形式
学生5 面接官不明
時間
40分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

テーマ

用意された資料に「減塩に対する食事指導」のパターンが二つ記載されてあり、グループでどちらの指導が適しているか、またそれは何故か話し合い、内容を模造紙にまとめるというものでした。

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

栄養学的な観点から根拠のある意見が言えているか。最後に模造紙にまとめなくてはいけないので、時間配分を気にかけられていたか。

最終面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

上手く答えられた質問は少なかったが、答えにくい質問でも一生懸命考えて自分なりの答えを出したことが評価につながったのではないかと思っています。

面接の雰囲気

自分の中では一番圧迫面接だった。笑顔はなく、淡々と話している感じ。話したことに対してもかなり突っ込まれた。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜドラックストアではなく、薬局の、しかもうちの会社なのか。

初めはドラックストアも視野に入れ、いくつか選考も受けました。しかしドラックストアはどうしても「物販」というイメージが強く、栄養士としてのアプローチが出来る機会は少ないように感じました。私は元々、自身が病気になったことがきっかけで管理栄養士を目指しました。というのは、通院中のとき、食事のことで分からないことがあっても聞ける管理栄養士が身近にいないため、結局食事療法が上手くできずに悪化して入院、ということを繰り返していました。そのため、外来の患者さんがいつでも気軽に悩み事を聞ける、薬局の管理栄養士になろう、と思いました。中でも御社は、他社さんより圧倒的な数の管理栄養士を雇っており、レシピ本を出していたり、在宅医療に取り組んだり、と管理栄養士の活躍の場が広いと感じ、御社で働きたいと強く思っています。

病院実習に行った際、こういったイベントがあったらいいな、とかうちの会社でもできそうだな、と思ったイベントはなにかあったか。

私が行かせていただいた病院は、高齢者に特化した病院だったため、入院患者はみな80、90歳を超える超高齢者がほとんどでした。その中で感じたことは、患者さんが集まって何かするイベントがあればいいな、ということです。なぜかというと、ほとんどの患者さんが自身のベットにこもりっきりで、カーテンも閉めている。しかし、食事の時間になり食堂に集まると、なんだか患者さんが生き生きしているように見えたからです。やはり、誰かと話す、交流を持つ、ということは高齢の方にとって活力になるのではないかと感じました。もちろん皆さん病状には個人差がありすべての人が集まるのは難しいですが、映画鑑賞会をやったり、演奏会を開催したりなど何か交流の場があるといいなと思いました。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

まだ残っている選考があればすぐに答えを出す必要はない、と言われた。後日書類が送られてきて、その中で提出する書類にまだ就活を続けたいかどうか答える欄があった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

まずは業界研究が欠かせないと思います。薬局業界が今何を求められているのかを知らないと、会社の方針もいまいち理解できません。これらは説明会で教えてくれる会社も多いので、同業他社の説明会には積極的に足を運ぶと良いと思います。説明会に積極的に行くことが、それぞれの会社の違う点を知る機会にもなります。あとは説明会でこの会社が大事にしていることが何かをしっかり読み取ること、そしてそれを履歴書の志望動機などに反映させることです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分の中で言いたいことを整理できている人は、話もうまく伝わるし、言いたいことが言えなかった、ということも少ないので面接が通ると思う。みな色々調べて、考えてきているのは当たり前。それをいかに上手く、分かりやすく伝えることが出来るかが勝負だと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接が一回しかないので、そこで言いたいことが言えないとなかなか厳しいと思う。結果が出るのが比較的遅めなので、選考と選考の間が空いてしまう。そのため前回の選考内容を忘れないようにしっかり記録をつけておく必要がある。

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社千葉薬品

迷った会社と比較して薬樹株式会社に入社を決めた理由

自宅から通えるということ。また、産休・育休の制度が整っており、長く働けそうだと思ったため。処方箋だけでなく在宅、物販などいろいろな事業に取り組んでおり、色々な経験が出来そうだと思ったため。説明会や連絡関係がきちんとしており、信用できる会社だと思ったため。給料が管理栄養士職の中では良い方だったため。一番の決め手は、自身のやりたいことである「身近な管理栄養士」になれる環境がある会社だと思ったため。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

薬樹株式会社の選考体験記

小売り (医薬品・化粧品)の他の選考体験記を見る

薬樹の 会社情報

基本データ
会社名 薬樹株式会社
フリガナ ヤクジュ
設立日 1979年3月
資本金 7500万円
従業員数 1,647人
決算月 6月
代表者 青山恭宏
本社所在地 〒242-0005 神奈川県大和市西鶴間1丁目9番18号
電話番号 046-275-8910
URL https://www.yakuju.co.jp/
NOKIZAL ID: 1874380

薬樹の 選考対策

  • 薬樹株式会社のインターン
  • 薬樹株式会社のインターン体験記一覧
  • 薬樹株式会社のインターンのエントリーシート
  • 薬樹株式会社のインターンの面接
  • 薬樹株式会社の口コミ・評価
  • 薬樹株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。