フォワード・インテグレーション・システム・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
保守フェーズに入っているような現場に配属されればあまり案件もないため毎日定時上りも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全126文字)

【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)

【良い点】
NECの子会社入りをしたことでこの会社自体の売り上げは少ないもの、安定した経営基盤があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった（今は分かりませんが）ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)

【良い点】
配属先による。プロジェクト次第では毎日定時退社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに配属された場合、残業時間がかさむ続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職時に当時の社長が「いつでも戻っておいで」と声をかけてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型のため会社都合や取引先都合...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育休から復帰した社員が複数いる。また、育児時短制度を子供が小学3年生まで延長する方向だった。(おそらく現在は実施されている)。
また、保育園...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得支援など自主的にスキルを高めるための支援制度はそこそこに充実していたし、リクエストも送ることができたと記憶している続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修では基礎的なことを実施するのでそこまで厳しいことはない。

グループワークもあるので同期と交流を図ることは可能。
人事や研修担当の方も優...続きを読む(全262文字)

【良い点】
教育体制は充実してるように思います。。
社員による新人教育等も積極的に実施されています。
資格手当や合格祝金などもあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
OJT制度がありました。ただ業務だけでなく自主学習をしないと、ついていくのは難しいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得を推奨しており、資格を取ると一時金や難易度の高い資格は給与にプラスされる。
定期的にスキルアップの案内もくるため、積極的に動ける人に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得制度がある。
合格したら受験料と報奨金を受け取ることができる。

外部研修制度がある。
未経験の方は、3カ月間外部で研修を受けること...続きを読む(全110文字)

【良い点】
期間が短い、長いと感じるのは人それぞれだと思います。
が、研修の精度は高まっており、よいと思います。
e-learningが主なので、自身で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
様々な資格取得に対して、報奨金があったり、資格取得が推奨されている。様々な知識が求められているため、知識をふかめるためには良い会社だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新人研修やOJTがあり、実際の業務を通してITの知識や技術を身につけられる環境だと思います。また、資格取得に対する支援や褒賞金制度もあるため...続きを読む(全328文字)

【良い点】
入社してすぐ一ヶ月ほど教育期間を設けてもらえるのでスキルアップを望める。客先へすぐに行くわけではないので安心できる。続きを読む(全64文字)