フォワード・インテグレーション・システム・サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
保守フェーズに入っているような現場に配属されればあまり案件もないため毎日定時上りも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全126文字)

【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)

【良い点】
NECの子会社入りをしたことでこの会社自体の売り上げは少ないもの、安定した経営基盤があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与テーブルが当時は明確だった（今は分かりませんが）ところ
役職者の年収がおおよそわかるのでモチベーションになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)

【良い点】
配属先による。プロジェクト次第では毎日定時退社も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに配属された場合、残業時間がかさむ続きを読む(全79文字)

【良い点】
一か所のプロジェクトに長く居続けることができれば、証券・銀行・生損保など金融系の業務知識を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
退職時に当時の社長が「いつでも戻っておいで」と声をかけてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型のため会社都合や取引先都合...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育休から復帰した社員が複数いる。また、育児時短制度を子供が小学3年生まで延長する方向だった。(おそらく現在は実施されている)。
また、保育園...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社前は3.4年でpmとして働くことができることを期待していたが、実際はもっと時間がかかる。
働く社員の方々は温厚な方が多く、ゆっくりと働き...続きを読む(全219文字)

【良い点】
しっかりした基盤があり、安定している点に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、特に感じませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前は残業が多い、などのイメージがあったが入社後に良い意味で払拭できた。働く人たちは総じて温和でパワハラなどは見受けられなかった。
残業時...続きを読む(全198文字)

【良い点】
パナソニックグループという安定基盤に惹かれて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
車載部門がパナソニックから外資ファンドに売られ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
未経験でカスタマーサクセスの経験を詰める。研修もしっかりしており、知見も増えるためアドになる要素が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には未経験でも歓迎などと書かれていても実際は未経験には難しい業務だったりが多いので、コールセンターでの経験が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勤続年数関係なく、完全実力主義。
結果を出せれば短期間での年収大幅アップも役職に就くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験OKと書いてあるが、体感上そのような風には感じられない。研修を受けていた時には、1度教えたところだと言われ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く、上場しており安心して仕事を出来ると思っていたが、他の客先常駐をメインとする会社と大差なかった。
た...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プライベートとのバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークを期待する方にはギャップがある。自信で望めば仕事...続きを読む(全87文字)