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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
千葉銀行の評判・口コミ一覧(全1102件) 7ページ目
株式会社千葉銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
千葉銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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千葉銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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千葉銀行の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必ず取らされる半年に一回、3日か5日の休みを取らされる。交渉しだいで好きな月に取れる。上司も良い人が多いので感情に訴えかける理由を言えばいつで...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】県内に住む人は基本自宅から通う形であり、通勤時間は90分以内です。県外から来る人は寮に住むことが出来ます。聞いた話によると社宅や寮は...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】土日は完全休みで、パソコンを社外にもっていけないためゆっくりと休日を過ごすことが出来ます。また、飲み会も強制参加ではないため自分の時間を...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】お客様の案件をこなして感謝されたときにはとてもやりがいを感じるとおっしゃていました。また、様々な業種の方と関わることが多いことから業界の...続きを読む(全115文字)
【イベントや選考を通して感じた】採用サイトに初任給は20万5000円と記載されていました。初任給が5%上がる予定であるので来年以降の新卒採用はもう少しもら...続きを読む(全91文字)
【本・サイトで調べた】プラチナえるぼし認定(銀行初)、プラチナくるみん認定を取得していることから、産休育休の制度は非常に充実していることが分かりました。ま...続きを読む(全123文字)
【本・サイトで調べた】独身寮や社宅がある。一人暮らしは公では無いが、禁止にされていて、実家から通うか、独身寮に入るしかないらしい。残業はあまりないらしい。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】基本的に年功序列で、年次を重ねれば良くも悪くも昇進するらしい。若いうちからキャリアアップというのはなかなか叶わないようだ。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】残業等はそこまで多くないと伺った。
支店も県北西部の駅チカに集中しており、通勤時間も電車で30-60分程度のところにしか配属されたこと...続きを読む(全111文字)
【本・サイトで調べた】横浜銀行よりは劣るものの、地方銀行の中ではトップクラスに高く、待遇面で不満に思うことはあまりないかもしれない。住宅費用も東京都内と比...続きを読む(全117文字)
【本・サイトで調べた】最近、投資商品の不正で国から処分を受けた。それくらい必死にならないと生き残れないのが地方銀行業界なのだと思う。正直、このニュースを見...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】駐在員事務所ではなく支店を海外に構えている地方銀行はあまりない。海外での事業に興味のある方は、メガバンクなどに比べて関われる可能性が非常...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】大金持ちになることは厳しいが、ある程度安定した生活を送ることができる程度には給料は出る。新卒の初任給は手取りで20万弱くらい。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】地方銀行でありながら海外支店を有する点や、千葉県内の預金の40%を占めている点。千葉県でいちばん力のある銀行であるため、それだけ信頼が大...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
千葉銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社千葉銀行 |
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フリガナ | チバギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 1450億円 |
従業員数 | 4,259人 |
売上高 | 2783億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米本努 |
本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 750万円 |
電話番号 | 043-245-1111 |
URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
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