26卒 ジェーエムエーシステムズ / 本選考 / 内定 / ITエンジニア職
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】雰囲気や人柄、未経験でも積極に登用する姿勢【内定後の課題・研修・交流会等】面談があった【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】人生一度からの就活なので気が済むまで...
ジェーエムエーシステムズの本選考の内定者のアドバイス一覧（全2件）
ジェーエムエーシステムズの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。
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26卒 ヘルスベイシス / 本選考 / 志望動機 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】御社が掲げる「医療とITの融合による社会課題の解決」というビジョンに強く共感し、志望いたしました。高齢化や医療人材不足といった日本が直面する課題に対し、データ活用やシステム開発を通じて持続可能な医療体制を支える取り組みに魅力を感じました。私はこれまでの...
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ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社
IT・通信(ソフトウェア)
27卒 ＡＲアドバンストテクノロジ / 本選考 / 志望動機 / エンジニア職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】私が御社を志望した理由は、クラウドやデータ分析などの先端技術を活用し、企業のDXを支援している点に魅力を感じたためです。その中でもコンサル・デザイン・エンジニアが三位一体となって課題解決に取り組んでいる点が特徴的だと感じました。また○○の解析研究を通じ...
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ネットワンシステムズ株式会社
IT・通信(ソフトウェア)
27卒 ネットワンシステムズ / 本選考 / 志望動機 / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が会社選定で最も重視している点は、企業の課題に長期的に向き合い、仕組みの面から支えられる環境であるかどうかです。法学部で会社法や商法を学ぶ中で、企業活動は個人の努力だけでなく制度や仕組みによって安定的に成り立っていることを学びました。また、アルバイト...
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セーレン株式会社
メーカー・製造業(繊維)
27卒 セーレン / 本選考 / 志望動機 / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が御社を志望する理由は、独自の技術力を活かして幅広い業界のものづくりを支えている点に魅力を感じたからです。特に、繊維メーカーでありながら、自動車やエレクトロニクス、メディカルなど非衣料分野へ積極的に事業を展開し、企画から開発・製造・販売までを一貫して...
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株式会社マンダム
メーカー・製造業(化学・石油)
27卒 マンダム / 本選考 / 志望動機 / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】貴社の「お役立ち精神」という企業理念に深く共感し、商品を通じて人々の生活や気持ちに寄り添い、前向きな変化を後押ししたいと考え志望しました。私自身、スイミングスクールでの指導経験を通じて、一人ひとりの課題に向き合い行動を変えることで成果を生み出す「お役立...
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ジェーエムエーシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェーエムエーシステムズ |
| 事業内容 | ・エンタープライズ・アプリケーション ソリューション ・コンサルティングサービス ・システム受託開発 ・クラウドサービス JMASは、IT技術でお客様の課題を解決し、経営や革新を支援する会社です。 課題解決ために、システムやアプリを企画・提案し、その後実際に製造して、現場への導入サポートまで行います。お客様は個人ではなく法人なので、私達のことを知らないという学生さんも多いと思います。 しかしお客様は、流通、小売、製造、金融などなど、幅広いので、みなさんが日常的に使っているものが、実はJMASによって作られていたということもあります！ ●コンサルティングサービス（システムに関するコンサルティング全般） お客様と相談しながら業務上の課題を解決します。システム導入の前に、現状の課題を整理し、解決の道筋を提示します。自らの知識・経験を総動員して、お客様の想像を超えた解決ができた時の喜びは深いです。 ● システム受託開発（システム開発・構築） お客様の業務を深く理解し、業務効率向上や経営革新を実現します。システムを使用する方のことを考え、真の便利さを追求します。お客様の要望を叶えた上で、最先端で便利な技術を更に組み込もうとワクワクしつつ狙います。 ●クラウドサービス お客様がより快適に業務を進められるよう、多岐に渡るクラウドサービスを駆使したご提案をします。また、ウェブアプリケーションが必要となる場合、そちらの開発も併せてご提案できます。 ●モバイルアプリ開発 開発事例はすでに1000件！そのため、開発手法や対応言語等も非常に豊富で、お客様に最適なものを選んでいただけるような体制での提案・開発を行っています。 2018年に、これまでのノウハウを盛り込んだ新しい開発手法「Lay App/Grow App」をリリース。人間中心設計の考え方を使って、コンセプト設計からお客様と一緒に行う開発をスタートしています。 ＜モバイルアプリ開発事例＞ ・みなさんがアルバイトを探す時に使用するアプリ ・鉄道会社さんが深夜に架線を点検するためのアプリ ・銀行さんのペーパーレス化を支援するアプリ ・たくさんの写真を整理し、思い出をすぐに見つけるお手伝いをするアプリ 事業内容をもっと知りたい方はHPもご覧ください！ ⇒https://www.jmas.co.jp/services/ |
| 設立日 | 1971年11月 |
| 資本金 | 3億8150万円 |
| 従業員数 | 381人 ※2019年4月 |
| 売上高 | 86億9900万円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂倉 猛 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
| 事業所 | ■大阪支社 〒541-0042 大阪市中央区今橋3丁目1番7号 日本生命今橋ビル7F |
| 関連会社 | 【JMAグループ】 ■一般社団法人 日本能率協会（JMA） ■公益社団法人 日本プラントメンテナンス協会（JIPM） ■公益社団法人 日本工業英語協会（JSTC） ■社団法人 企業情報化協会（JIIT） 【JMAHDグループ】 ■(株) JMAホールディングス（JMAHD） ■(株) 日本能率協会コンサルティング（JMAC） ■(株) 日本能率協会総合研究所（JMAR） ■(株) 日本能率協会マネジメントセンター（JMAM） |
| 男女比 | 男性 75% : 女性 25% |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 558万円 ※2018年3月時点 |
| 30歳時の平均年収 | 473万円 ※ 2018年3月時点 |
| 役職者の平均年齢 | 48.1歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 85% : 女性 15% ※ 2018年度実績 |
| 平均残業時間（月） | 22時間 |
| 有給消化日数 | 13.4日 ※ 2018年度実績 |
| 離職率 | 10% ※ 2018年3月時点 |
| 電話番号 | 03-3431-7401 |
| お問い合わせ先 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ 採用推進室 〒105-0022 東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18階 TEL：0120-314-113（フリーダイヤル） E-mail：recruit@jmas.co.jp |
| URL | https://www.jmas.co.jp |
| 自社採用ページURL | https://recruit.jmas.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131751
