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以前は、全社的に働きすぎ気味で、女性の採用数も多くはなく、離職もあって女性の割合が高くはなかった。ただ、最近(2017年)は、結婚した女性の...続きを読む(全247文字)
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内田洋行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社風は良いが、事業領域が広いため制度が整っておらずバックアップ体制が脆弱。仕事を取ってきても誉められるどころかスタッフからは煙たがられる。
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【良い点】
女性でも不利にならないような企業の雰囲気がある。制度的にも、産休、育休などの制度が整っており、休みを取りやすい雰囲気がある。周りにも理解して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休業の末、復帰する人は多いと思います。時短、フレックスなど働き方に柔軟性もあります。上司や周囲の理解もあるので、キャリアを保ち続けるこ...続きを読む(全194文字)
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女性社員も多く、結婚、産休、復職をしている人も中小企業に比べると随分と多いように感じた。
企業としての安定感があるため、このあたりは余裕が感じられる。...続きを読む(全164文字)
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女性は女性として、扱ってもらえます。産休、育休もきちんととれ、フォローもしてもらえるので、働きたければずっと働ける会社だと思います。独身のときは営業でも...続きを読む(全152文字)
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産休や育休に対する管理職の理解は、まだまだ個人差があるように感じます。制度としては、最近保存有給が介護や育児に使えるようになったり、徐々に整備を進めてい...続きを読む(全159文字)
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部署によりますが、女性も比較的働き易い環境だと思います、育児休暇後も16時までの時間短縮で働けます。ただ、担当する仕事が多かったり、子育てにあまり理解の...続きを読む(全152文字)
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女性だから、という理由で特別不利な扱いを受けることはない。
女性管理職の比率は大変低いが(課長で数名いるかいないか)、女性が総合職として働きだした年代...続きを読む(全172文字)
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女性でも大変働きやすい環境にあり、結婚後も継続して勤務している人は多数。
部署によっては女性が管理職について頑張っている場合もあり、さまざま。
出産...続きを読む(全152文字)
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自分はまだ出産・育児に関してはこれからもし自分が経験する立場になった時も特に心配なことはない。
育児休暇もあり、妊娠中や育児中は一時的に勤務時間の変更...続きを読む(全162文字)
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男女平等に残業もある場合は容赦ないですが、部署によりますし、時期にもよります。配属変換もあります。結婚出産するとちゃんと配慮されて仕事の負荷を減らされた...続きを読む(全154文字)
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内田洋行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
内田洋行の年収は、業界内でも比較的高水準です。2024年度の平均年収は約750万円で、これは日本の平均年収を大きく上回る数字です1。特に課長...続きを読む(全291文字)
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仕事上、どうしても土日や夜間の現場立ち合いが多くなることもあり、土日にしっかり休むということは難しいかもしれませ...続きを読む(全107文字)
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特にネガティブな点はありませんでした。むしろ新たな分野へのチャレンジの意味もあった転職だったのですが、比較的背中...続きを読む(全105文字)
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勤務時間は一般的な会社だと思う。東京だと寮があるらしい。家賃補助はそんなに多くないように感じた。また、給料も基本給のみなので、残業なしだとあんまり多くない...続きを読む(全84文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)
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女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
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長く勤めれば、それなりの役職がついている印象。産休育休は取得率が高く、復職率もほぼ100%。その分時短勤務や、自ら仕事に制限をかけて働く人が...続きを読む(全96文字)
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比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。
ただ中には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、管理者も女性が何人かいる為、キャリアアップで女性差別は見受けられない。
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女性特有...続きを読む(全82文字)
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育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも能力が認められれば活躍できる場所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率で言うと設計の方は女性はほとんどいま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
外資系ならではのドライさがある。
仕事だけに集中できる女性なら、派遣でのメリットはあるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
内田洋行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社内田洋行 |
|---|---|
| フリガナ | ウチダヨウコウ |
| 設立日 | 1941年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,272人 |
| 売上高 | 3370億5500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大久保 昇 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-3555-4072 |
| URL | https://www.uchida.co.jp/ |
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