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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は、全社的に働きすぎ気味で、女性の採用数も多くはなく、離職もあって女性の割合が高くはなかった。ただ、最近(2017年)は、結婚した女性の...続きを読む(全247文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社内田洋行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は、全社的に働きすぎ気味で、女性の採用数も多くはなく、離職もあって女性の割合が高くはなかった。ただ、最近(2017年)は、結婚した女性の...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は良いが、事業領域が広いため制度が整っておらずバックアップ体制が脆弱。仕事を取ってきても誉められるどころかスタッフからは煙たがられる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも不利にならないような企業の雰囲気がある。制度的にも、産休、育休などの制度が整っており、休みを取りやすい雰囲気がある。周りにも理解して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休業の末、復帰する人は多いと思います。時短、フレックスなど働き方に柔軟性もあります。上司や周囲の理解もあるので、キャリアを保ち続けるこ...続きを読む(全194文字)
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女性社員も多く、結婚、産休、復職をしている人も中小企業に比べると随分と多いように感じた。
企業としての安定感があるため、このあたりは余裕が感じられる。...続きを読む(全164文字)
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女性は女性として、扱ってもらえます。産休、育休もきちんととれ、フォローもしてもらえるので、働きたければずっと働ける会社だと思います。独身のときは営業でも...続きを読む(全152文字)
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産休や育休に対する管理職の理解は、まだまだ個人差があるように感じます。制度としては、最近保存有給が介護や育児に使えるようになったり、徐々に整備を進めてい...続きを読む(全159文字)
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部署によりますが、女性も比較的働き易い環境だと思います、育児休暇後も16時までの時間短縮で働けます。ただ、担当する仕事が多かったり、子育てにあまり理解の...続きを読む(全152文字)
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女性だから、という理由で特別不利な扱いを受けることはない。
女性管理職の比率は大変低いが(課長で数名いるかいないか)、女性が総合職として働きだした年代...続きを読む(全172文字)
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女性でも大変働きやすい環境にあり、結婚後も継続して勤務している人は多数。
部署によっては女性が管理職について頑張っている場合もあり、さまざま。
出産...続きを読む(全152文字)
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自分はまだ出産・育児に関してはこれからもし自分が経験する立場になった時も特に心配なことはない。
育児休暇もあり、妊娠中や育児中は一時的に勤務時間の変更...続きを読む(全162文字)
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男女平等に残業もある場合は容赦ないですが、部署によりますし、時期にもよります。配属変換もあります。結婚出産するとちゃんと配慮されて仕事の負荷を減らされた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
強みであるICTと空間構築との融合、顧客の「働き方変革」をトータルで支援できる点が最大の魅力です。単なる什器販売ではなく、経営課題に直結する...続きを読む(全180文字)
家具のメーカーと商社機能を持ち合わせている唯一の企業なのでやりがいはあると考える。続きを読む(全41文字)
これから先の日本は少子高齢化で人も減り、先生不足になっていくと思うので内田洋行の教育ICTの取り組みは日本社会に大きな影響を及ぼすと思う。続きを読む(全69文字)
ワークライフバランスは整っていると思う。有給も取りやすい雰囲気にあるとお聞きした。続きを読む(全41文字)
評価基準は明確に決まっているとお聞きした。しかしその評価がどれだけ給与に反映されるのかは不明。続きを読む(全47文字)
基本的には年功序列で20代や30代の前半で管理職に就くのは難しい。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、どうしても土日や夜間の現場立ち合いが多くなることもあり、土日にしっかり休むということは難しいかもしれませ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
内田洋行の年収は、業界内でも比較的高水準です。2024年度の平均年収は約750万円で、これは日本の平均年収を大きく上回る数字です1。特に課長...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティブな点はありませんでした。むしろ新たな分野へのチャレンジの意味もあった転職だったのですが、比較的背中...続きを読む(全105文字)
オフィスや学校空間を提案し、働く人・学ぶ人の環境を支えられる仕事。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
鋼管や高圧の電線ケーブルといった重量物の運搬も多々あり、女性だと難しい力仕事が未だに多くあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは100点だと思う。バリバリ働くこともできるし、希望を出せば内勤も可能である。産休からの復帰も多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻る人はわずかです。子育てをしながら、この仕事を続けるのはなかなか精神的にも肉体...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
髪色ネイル自由
基本的に残業しないで帰れるので良い。
産休育休に関しては取得しやすい環境である。
急遽当日に休みを取得したい時も有休が使える...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性目線ではあるのが産休、育休の取得はしやすいのかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業、女性は事務という区分けがか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男社会なので愛想がよければ営業としても成功できるかと思いますが役所はほぼ男性ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと感じる人とそうでないと感じている人が女性の中でも分かれていると思う。部署によって相当の開きがある様子。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ営業で女性を採用していたりするが、女性が出世できるような土台はない。業界的にも男性社会が根強いと思う。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は深夜労働がないので比較的働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラする常務がいるのでやめた方がいい。
...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を積極的に取得できる職場環境があるため、あまり心配することがない。女性は昇進しやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社内田洋行 |
|---|---|
| フリガナ | ウチダヨウコウ |
| 設立日 | 1941年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,272人 |
| 売上高 | 3370億5500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大久保 昇 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-3555-4072 |
| URL | https://www.uchida.co.jp/ |
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