【対人能力を磨き、内定への一歩を】【23卒】河合塾マナビスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.40592（非公開/非公開）（2023/3/3公開）

辞退理由は、もともと志望していた食品メーカーに内定をいただいたからです

なし

内定をいただいてから承諾期間まで1ヵ月待ってくれるとおっしゃっていた。しかしそれを待たずに他社に内定をいただけため、すぐに辞退したが快く受け入れてくれた。

企業に受かるために大事な事は企業理解だと思います。教育業界の中でも学生との面談を重視している塾はあまりありません。だからこそ入社後どんな仕事をするか、校舎運営はどういった心構えですべきか、将来的なキャリアビジョンは何か、を自分自身で明確化し、面接の際に言語化できるようにすることが内定への1歩だと思います。 またこの企業は面接の際、一つ一つの質問に対して入社後生かせることを付け加えると面接官に納得していただくような回答になると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは 対人能力の差だと思います。この企業は、どちらかと言うと、会話形式の面接なので、おどおどせず、自然感覚で話すことを心がけないと落ちてしまうと思います。 2次面接は時間が長かったので、気を抜かず面接しないと落ちます。

この企業の選考の注意点は他塾との差別化です。 なぜこの企業でないといけないのか、他と何が違うのかを明確化しないと面接で突き詰められて落とされると思います。 キャリアに関しては、明確にして、深掘りされても述べれるようにしておくといいと思います

辞退したため、フォローに関しては分かりません。