この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員では結婚している方もおり、育児と家事と仕事をバランスよくこなしていました。子どもが小さいうちは時短勤務が可能で、産休も取れるとの話でした。会社内での...続きを読む(全154文字)
大日本印刷株式会社 報酬UP
大日本印刷株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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正社員では結婚している方もおり、育児と家事と仕事をバランスよくこなしていました。子どもが小さいうちは時短勤務が可能で、産休も取れるとの話でした。会社内での...続きを読む(全154文字)
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派遣社員でしたので時給計算でした。ただ、正社員のかたの話では、派遣社員から正社員登用した方もおり、それなりに評価をしてもらえるようでした。派遣社員のうちは...続きを読む(全153文字)
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仕事は難しいことはなく、誰でも出来るような内容でした。どちらかというと正社員の方のサポート的な仕事が多かったように思います。ただ、知識のある方のサポートで...続きを読む(全157文字)
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所属する事業部によって待遇はまちまち。もともとのドメインである印刷関連は縮小傾向で、写真関連に特化。昇進昇給については、独自な評価方法を設定し明確化を標榜...続きを読む(全169文字)
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同族企業であるため、社長の意向は大きいが、
大企業であるため、一般社員との接触は全くないので、影響はほとんどないし、
優秀なのか、どうなのかさえも不明...続きを読む(全152文字)
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印刷大手としては2強であるため、お互いにライバル企業としての意識が異常に高い。
よって、参入市場はほとんど同じような状態でライバルとして牽制しあっている...続きを読む(全236文字)
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やりがいはありますが、日々の問題に追われ、忙しいのは間違いありません。特に、技術者は、終わりがなく、万年帰りが遅くなり、面白みを感じる余裕を持てるように進...続きを読む(全155文字)
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10年前後勤務すると、通常上級職というランクとなる。賞与は、年二回で、200万近くにはなりり、満足できるようになる。
昇進については、担当事業が好調かど...続きを読む(全158文字)
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形のないところから、ヒアリング、コンサルタントと形を作っていける点でやりがいが感じられる。
また、数字の達成感や、昇級すれば賞与に反映される点も、やりが...続きを読む(全168文字)
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社風は「野武士の〇〇〇」と言われるとおりの雰囲気。
配属部署によってカラーは大きく変わる。広告代理店を彷彿とさせる部署から、IT関連、昔ながらの印刷屋さ...続きを読む(全249文字)
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【社内の研修制度について】
社内の研修制度は、講義形式からe-Learningまでそろっており、充実していると思います。
講義形式のものでは、コミュニケ...続きを読む(全253文字)
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残業手当は満額となっているが、実際にはある一定の時間を超えての残業は許されず、タイムカードを切ってからはたらくことになる。また、家賃補助の記載もあるが実際...続きを読む(全171文字)
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配属されてからしばらくは良かったが、OJTの先輩が変わったとたんに放置。その状態が8カ月続き、たまりかねて異動を志願した。その後、埼玉県に異動になったが、...続きを読む(全155文字)
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現在、紙による印刷分野が非常に手厳しい状況になっており、なんとかそれに代わるような分野を模索しているように見えるが、中々うまくいかず、いわば暗中模索の状態...続きを読む(全161文字)
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研修の回数は非常に多い。プロのコンサルタントでの研修は、面白いしスキルアップできる。
さまざまな業種があるので、転職に向けてのキャリア形成には、なかなか...続きを読む(全158文字)
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情コミ系で、書籍やカタログなんかを製造をしていたので一般市場へ出回る物を作っているといった部分でやりがいがありそうだった。
業績次第では組織の統廃合が行...続きを読む(全154文字)
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業務面での待遇や勤怠状況は事業部による当たり外れがある。
・情コミ系はわりと激務な傾向→小物の商材が多いのでやりがい面では・・・
・他事業部については...続きを読む(全166文字)
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休暇の取りやすさや労働時間は部署によってそれぞれ。雰囲気的に取りづらい所も沢山ある。事業部や課によってカラーがあるため、運が悪いと業務量、業務外の付き合い...続きを読む(全206文字)
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スキルアップについては研修科目が多数用意されており、充実している。しかし、それを使う時間があるかどうかが重要であり、その点では活用出来ている人は多くない。...続きを読む(全196文字)
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①年功序列による賃金制度であり、大企業が故に諦めたベテラン社員を簡単に配置換えできず、仕事をしない社員を若手が支えているというアリとキリギリスのような構造...続きを読む(全281文字)
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色々と新しいことを始めてはいるが、大企業であるが故物事が進むのがとても遅く、硬直化しているように感じる。また、目の前の仕事で手一杯の人が多く、なかなか他の...続きを読む(全197文字)
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部署によってまちまちですが、基本的にはあまりありません。サービス残業はまだまだ横行し、営業は土日出社を余儀無くされることもしばしば。有給は比較的取りやすく...続きを読む(全175文字)
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印刷業界ということで、間違いなく斜陽産業であることは間違いない。電子書籍をはじめとした新サービスもなかなかうまく行っておらず、今後ますます苦戦を強いられて...続きを読む(全163文字)
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昇進昇給については年功序列のため、若手の頑張りは給料として反映される事はほぼない。今後は変わってくるかも知れないが、活きのいい若手に大量に仕事があり、有る...続きを読む(全209文字)
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印刷営業だったが、やりがいはほとんど感じなかった。基本的に会社の上層部同士の付き合いで仕事が決まる古い体質のため、個人で取って来る仕事の範囲はかなり狭い。...続きを読む(全196文字)
会社名 | 大日本印刷株式会社 |
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フリガナ | ダイニッポンインサツ |
設立日 | 1894年1月 |
資本金 | 1144億6400万円 |
従業員数 | 36,911人 |
売上高 | 1兆4248億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北島義斉 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 03-3266-2111 |
URL | https://www.dnp.co.jp/ |
採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。