富士通の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
私の部署は先輩も優しく気兼ねなくコミュニケーションしてくれた。部長も時には良い意味で厳しく指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分の時間がたっぷりとれる。休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に投資するためのお金がない。働きたくても働かせ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の仕事が結果としてみえやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事意欲がわかないほど給与レベルが低い。ある程度は評価してほしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みがしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料レベル。人によって処遇の差が激しい。気に入られないと地獄を見る。見放された...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優秀な人もたくさんいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価が行き過ぎてて社員同士がいがみ合っている。同僚を引きずり下ろす風潮。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は下駄をはかせてもらっている。っていうくらい優遇されている。女性には天国だろうと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本まったりしていて変なプレッシャーをかけられることはなかった。休日出勤も特になく、深夜残業もないに等しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時20代社員では男女にそれほど差はなかった。
40代以上をみると男性が圧倒的に多かったが、今は変わっていると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上流工程で働くことができます。
30代40代社員の皆さんは大きなプロジェクトを複数まわしており、やりがいを感じていたのではないかと思います。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎年かなり高い値で給与を維持することができる
評価に関しては今年から大きく変わった。
年収を上げようと思った際にいろいろチャレンジし年収を上げ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・スキルを身に着けるために自由に教育（Udemyをなど）を受けることができる
・現在の部署があっていなければ社内異動が簡単にできるため、転職を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業もほとんどない。月４０h残業することは禁止されている
自宅で仕事ができフレックスのため　子育てとの両立がしやすい
副業もすることが可能　ど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ものづくりに対して熱い想いを持った人が多い。いいものを作るためにはとことんこだわるし、時には激論を交わすこともある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術者は教育制度がしっかりしていて、集合教育・Ｅ－ｌｅａｎｉｎｇで業務に必要な知識が習得できる。社内・社外含めて受講出来る。
学習は、エレキハ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
早期退職制度を利用できた。募集人数の枠に制限が無かったので十分検討
時間が取れました。退職説明会及び退職マニュアルが配布されたので、退職後まよ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
富士通ユニバーシティーという自席での通信教育が無料で受けられる。
内容は、経営から先端コンピューターハードウエアとソフトウエア技術です。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
繁忙期でなければ有給は比較的取りやすい。残業は担当業務や職場にもよるが、現在は月100時間を超えるようなやり方はまずないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしていて、社内でのスキル研修やランクアップ制度を導入しモチベーション向上や評価に活かしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まともな上司であればきちんと評価してくれる。自分の評価ポイントをアピールすればそれなりに認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育プログラムは充実している。希望すれば、英語やビジネスの研修を受けさせてもらえた。また、社外の有識者セミナーが月一程度で開催されており、幅広...続きを読む(全184文字)

【良い点】
開発系は納期前は忙しくなるので、ワークライフバランスというとよくない面があります。子供がいる女性には責任ある仕事を任せにくいので、本格的な仕事...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業時間はＩＣカードで記録されていて残業手当は百パーセント出る。基本給やボーナスはそんなに高くはないけれど、残業手当もいれれば普通な方だと思う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は大手だけあって充実していると感じました。長時間残業ありきで開発計画を立てていますので平日の夜遅くまで業務するのが常ですし、それでもだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半年間の業務目標が立てられる。部署内のチーム目標を部レベルと課レベルとチームレベルで共有し目標に向かって一丸となって業務をこなす事が出来ます。...続きを読む(全213文字)