この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時20代社員では男女にそれほど差はなかった。
40代以上をみると男性が圧倒的に多かったが、今は変わっていると思う。続きを読む(全64文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時20代社員では男女にそれほど差はなかった。
40代以上をみると男性が圧倒的に多かったが、今は変わっていると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上流工程で働くことができます。
30代40代社員の皆さんは大きなプロジェクトを複数まわしており、やりがいを感じていたのではないかと思います。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年かなり高い値で給与を維持することができる
評価に関しては今年から大きく変わった。
年収を上げようと思った際にいろいろチャレンジし年収を上げ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・スキルを身に着けるために自由に教育(Udemyをなど)を受けることができる
・現在の部署があっていなければ社内異動が簡単にできるため、転職を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業もほとんどない。月40h残業することは禁止されている
自宅で仕事ができフレックスのため 子育てとの両立がしやすい
副業もすることが可能 ど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ものづくりに対して熱い想いを持った人が多い。いいものを作るためにはとことんこだわるし、時には激論を交わすこともある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術者は教育制度がしっかりしていて、集合教育・E-leaningで業務に必要な知識が習得できる。社内・社外含めて受講出来る。
学習は、エレキハ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用できた。募集人数の枠に制限が無かったので十分検討
時間が取れました。退職説明会及び退職マニュアルが配布されたので、退職後まよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
富士通ユニバーシティーという自席での通信教育が無料で受けられる。
内容は、経営から先端コンピューターハードウエアとソフトウエア技術です。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給は比較的取りやすい。残業は担当業務や職場にもよるが、現在は月100時間を超えるようなやり方はまずないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていて、社内でのスキル研修やランクアップ制度を導入しモチベーション向上や評価に活かしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まともな上司であればきちんと評価してくれる。自分の評価ポイントをアピールすればそれなりに認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育プログラムは充実している。希望すれば、英語やビジネスの研修を受けさせてもらえた。また、社外の有識者セミナーが月一程度で開催されており、幅広...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
開発系は納期前は忙しくなるので、ワークライフバランスというとよくない面があります。子供がいる女性には責任ある仕事を任せにくいので、本格的な仕事...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業時間はICカードで記録されていて残業手当は百パーセント出る。基本給やボーナスはそんなに高くはないけれど、残業手当もいれれば普通な方だと思う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は大手だけあって充実していると感じました。長時間残業ありきで開発計画を立てていますので平日の夜遅くまで業務するのが常ですし、それでもだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半年間の業務目標が立てられる。部署内のチーム目標を部レベルと課レベルとチームレベルで共有し目標に向かって一丸となって業務をこなす事が出来ます。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ハード設計者ですが、富士通のIoT部門ではハードの自社開発がほとんどなくなり、業務は外から買ってきたデバイスの評価や梱包の設計になってしまいま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給を申請すればとれる会社
ただししっかりと計画に基づいて申請が必要
当たり前の話ですが
残業は部署にもよるかと思いますが、30時間/月くらい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
所属していた部署の先行きが不安定と感じたため。プロダクト系の事業はコモディティ化が進んでおり、この先イノヴェーションを起こすことも難しくなって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員は大切にされている。何もしなくても、罪責は可能です、実験をする人は、実験室に自分の席を作って、朝、出社してから夜の帰社時間まで、実験室でま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司が優秀な人だった為、非常に仕事がしやすかった。仕事も結果を出すことが、第一優先であるが、互いに尊重しあっていた部署なので、自由にやる人もい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出世を諦めれば仕事しなくてもよい。実験室は個室状態で下手な中間管理職より考えようによっては厚待遇とおもえる。いまは、パワハラもできないから、さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事において女性だから男性だからと違いがあるようなことはありません。産休から復帰した方や時短勤務を行っている先輩方もおり、女性にとって働きやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
開発したものが世に出る、評価されることについてはモチベーションになる。自分たちの強みを活かしていこうという気概を感じる。入社してすぐから、責任...続きを読む(全206文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。