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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全55件)

富士通の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 55

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時20代社員では男女にそれほど差はなかった。
40代以上をみると男性が圧倒的に多かったが、今は変わっていると思う。続きを読む(全64文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程で働くことができます。
30代40代社員の皆さんは大きなプロジェクトを複数まわしており、やりがいを感じていたのではないかと思います。
...続きを読む(全139文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年かなり高い値で給与を維持することができる
評価に関しては今年から大きく変わった。
年収を上げようと思った際にいろいろチャレンジし年収を上げ...続きを読む(全186文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・スキルを身に着けるために自由に教育(Udemyをなど)を受けることができる
・現在の部署があっていなければ社内異動が簡単にできるため、転職を...続きを読む(全193文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほとんどない。月40h残業することは禁止されている
自宅で仕事ができフレックスのため 子育てとの両立がしやすい
副業もすることが可能 ど...続きを読む(全184文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりに対して熱い想いを持った人が多い。いいものを作るためにはとことんこだわるし、時には激論を交わすこともある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者は教育制度がしっかりしていて、集合教育・E-leaningで業務に必要な知識が習得できる。社内・社外含めて受講出来る。
学習は、エレキハ...続きを読む(全182文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職制度を利用できた。募集人数の枠に制限が無かったので十分検討
時間が取れました。退職説明会及び退職マニュアルが配布されたので、退職後まよ...続きを読む(全198文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通ユニバーシティーという自席での通信教育が無料で受けられる。
内容は、経営から先端コンピューターハードウエアとソフトウエア技術です。
【気...続きを読む(全180文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ有給は比較的取りやすい。残業は担当業務や職場にもよるが、現在は月100時間を超えるようなやり方はまずないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度がしっかりしていて、社内でのスキル研修やランクアップ制度を導入しモチベーション向上や評価に活かしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まともな上司であればきちんと評価してくれる。自分の評価ポイントをアピールすればそれなりに認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育プログラムは充実している。希望すれば、英語やビジネスの研修を受けさせてもらえた。また、社外の有識者セミナーが月一程度で開催されており、幅広...続きを読む(全184文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発系は納期前は忙しくなるので、ワークライフバランスというとよくない面があります。子供がいる女性には責任ある仕事を任せにくいので、本格的な仕事...続きを読む(全168文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はICカードで記録されていて残業手当は百パーセント出る。基本給やボーナスはそんなに高くはないけれど、残業手当もいれれば普通な方だと思う...続きを読む(全186文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大手だけあって充実していると感じました。長時間残業ありきで開発計画を立てていますので平日の夜遅くまで業務するのが常ですし、それでもだ...続きを読む(全177文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年間の業務目標が立てられる。部署内のチーム目標を部レベルと課レベルとチームレベルで共有し目標に向かって一丸となって業務をこなす事が出来ます。...続きを読む(全213文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハード設計者ですが、富士通のIoT部門ではハードの自社開発がほとんどなくなり、業務は外から買ってきたデバイスの評価や梱包の設計になってしまいま...続きを読む(全157文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を申請すればとれる会社
ただししっかりと計画に基づいて申請が必要
当たり前の話ですが
残業は部署にもよるかと思いますが、30時間/月くらい...続きを読む(全191文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた部署の先行きが不安定と感じたため。プロダクト系の事業はコモディティ化が進んでおり、この先イノヴェーションを起こすことも難しくなって...続きを読む(全166文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月05日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は大切にされている。何もしなくても、罪責は可能です、実験をする人は、実験室に自分の席を作って、朝、出社してから夜の帰社時間まで、実験室でま...続きを読む(全178文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が優秀な人だった為、非常に仕事がしやすかった。仕事も結果を出すことが、第一優先であるが、互いに尊重しあっていた部署なので、自由にやる人もい...続きを読む(全178文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月11日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出世を諦めれば仕事しなくてもよい。実験室は個室状態で下手な中間管理職より考えようによっては厚待遇とおもえる。いまは、パワハラもできないから、さ...続きを読む(全196文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事において女性だから男性だからと違いがあるようなことはありません。産休から復帰した方や時短勤務を行っている先輩方もおり、女性にとって働きやす...続きを読む(全179文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発したものが世に出る、評価されることについてはモチベーションになる。自分たちの強みを活かしていこうという気概を感じる。入社してすぐから、責任...続きを読む(全206文字)

55件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 878万円
電話番号 03-6252-2220
URL https://global.fujitsu/ja-jp/
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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