この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門は定時で帰宅し十分な給料がもらえるところが多いが、製造現場に近い仕事だとトラブル対応やレポート作成でプライベートがなくなる。
【...続きを読む(全179文字)
コーニングジャパン株式会社 報酬UP
コーニングジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
間接部門は定時で帰宅し十分な給料がもらえるところが多いが、製造現場に近い仕事だとトラブル対応やレポート作成でプライベートがなくなる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】毎年基本給があがり、残業もサービス残業もなく給料面では、まずまず満足できた。
また他の部署の仕事を手伝い上長が、認めれば多少の金額がもらえる制...続きを読む(全153文字)
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有給に関して部署にもよるが比較的取得しやすい会社だと思う。
休日出勤、残業などは部署によって大きく異なる。忙しいときはかなりきついがしっかり給料は出るの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
グローバルで成長分野産業に関われるやりがいがある。国内に工場があり、製造現場も近い。アメリカへの出張も多くあり、海外志向の若手には嬉しい環境...続きを読む(全150文字)
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生産ラインの一部を韓国に移管し、規模縮小による希望退職者を募った。
リストラは何回か行なっており会社の将来性に不安を感じ退職。
また、客先がS⚪︎AH...続きを読む(全172文字)
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社内の雰囲気はいいと思います。先輩や上司には相談しやすい環境です。トラブルなどもチームみんなで取り組み頑張って作業しています。部署によって忙しい所と暇な所...続きを読む(全167文字)
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就業時間にかんしては法律に違反するような事はしてないと思います。福利厚生はほぼないてす。ベネフィットが使えるくらいですが自分は使った事がないです。外資系な...続きを読む(全151文字)
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オペレーターは休日出勤が多いです。しかし休日も多いのでそれを差し引いてもプライベートは充実してると思います。
繁忙期は4~6月が多いと思います。残業はほ...続きを読む(全153文字)
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希望退社に応募しました。定期的にリストラをしているので若い内に転職をしようと思いました。希望退職も定員に達しなければ定員分まで大阪へ転勤と言ってましたが、...続きを読む(全166文字)
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将来性はあると思います。ただ外資系なのでコストにはうるさく、コンスタントにリストラをしています。リーマンショックの時は休み中に従業員を呼び出し、有無を言わ...続きを読む(全207文字)
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オペレーターなら年収はここらの工場の中ではいい方だと思います。休日出勤が慢性的に多い為です。ボーナスも3ヵ月固定ですが昇給もいいのでまったく不満はありませ...続きを読む(全170文字)
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工場のガラスは部署によっては基本的に自動運転なので人間が付きっきりで作業する事はありません。消耗品交換、チョコ停対応が主な仕事になります。頑張れば評価もそ...続きを読む(全216文字)
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女性の管理職採用を積極的に行っている方だと思います。
外資系なので、英語が堪能であれば特にマネジメント能力等が高くなくてもOKではないでしょうか。
現...続きを読む(全171文字)
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私が入っていた部署はWorldWideの部署だったため、結構海外出張が多かった。出張が好きなかた、台湾やアメリカに興味があるかたおすすめです。後は、WWの...続きを読む(全181文字)
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仕事が忙しければ休日出勤等もあり、稼ぎたい人向きな仕事です。また平日休みも多い為、プライベートも充実すると思います。ただ外資系だけあって、仕事が多い時は、...続きを読む(全190文字)
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ガラス自体の需要は今後も継続してあると思う。研究・開発を得意としているので、今後も液晶関連ガラス業界でのシェアは世界トップでしょう。
製造工場は、世界各...続きを読む(全186文字)
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非情なリストラ。多くの人を不幸にした。やり方がひどい。ハラスメントを仕掛けて退職に追い込む古典的手法。
調子に乗って堺のシャープ工場内に自社工場を建設す...続きを読む(全158文字)
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ライフワークバランスは非常に取りやすい。部門にもよるのだろうが、事務職系はほぼ同様に思える。出産後に戻る社員もいるし、そうでない人もいるが、概して会社は協...続きを読む(全187文字)
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交替勤務者は4勤4休というシフトで回っている。
有給休暇社の代行や多忙期に休日出勤ということも多いが、月に2~4回程度。
とはいえ。休みが多く平日休み...続きを読む(全162文字)
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外資企業の為、やる気さえあれば英語の勉強などもできるし、TOEICなども受けさせてもらえる。
つまり英語を話せるだけでもそこそこのポジションに上がること...続きを読む(全165文字)
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やすみ取りやういですし、上下関係はOKでした。初年度お有給は他の日本企業と同じく10日くらいですが、その上に病気になった場合の休暇12日あります。ですので...続きを読む(全191文字)
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育児休暇が非常に取りやすい印象ありました。キャリアパスもちゃんとあります。
女性が出生しやすい環境でした。エンジニアの女性はけっこういましたし、管理職に...続きを読む(全224文字)
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ディスプレイパネル業界の為浮き沈みが激しく
忙しい時は多くの人を採用し
忙しくなくなったら多くの人をリストラする
給料は良い
仕事は楽
部署によ...続きを読む(全163文字)
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技術系で入れば、ガラス製造設備はいろんな技術があるので、それの勉強という意味ではとてっも面白いと思う。また、実力主義なので、力を発揮すれば上へ登れる。この...続きを読む(全163文字)
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アメリカ本国のコーニングでも かなり上の女性管理職がいる。役員クラスだ。その風土もあり、日本でも女性課長が何人かいた。日系企業より確率は非常に大きい。女性...続きを読む(全153文字)
会社名 | コーニングジャパン株式会社 |
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フリガナ | コーニングジャパン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 223億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穴田正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
電話番号 | 03-5562-2260 |
URL | https://www.corning.com/jp/jp.html |
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