エクセルコンピュータサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも会社の業績に給料やボーナスはあまり左右されませんが、それは元の額面がそんなに大きくない為です。
社内での評価制度は上司が従業員を褒...続きを読む(全247文字)

【良い点】
売り上げの構成は、プログラムの開発部門と請負(派遣)です。
プログラムの開発はそんなに力を入れてなく、派遣が主になりつつあり、社員(契約社員)...続きを読む(全247文字)

【良い点】
契約社員として勤務、請負という名の派遣です。
従事した業務はそんなに難しくない。
エンドユーザーのデータセンター勤務でサーバーやネットワークの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在のプロジェクトでは問題無いかと思います。
有給も自分が取りたい時にとれますし、
残業も全くないです。
プロジェクトによってシフト制だと
不...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コロナ禍の中でも給与を削減される事は無かった。コロナ禍によってボーナスが出ない、カットされている会社があると聞いたが、コロナ禍の中でもしっかり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近は社内で業務効率化プロジェクトを行っている。
ひとつは勤怠状況を管理するアプリが導入され、毎月シフトを入力する。
有給の申請もこのアプリ内...続きを読む(全229文字)

【良い点】
意外なことに人柄がブラックな方は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望に沿って案件に参画できると聞いていましたが、
実際は...続きを読む(全249文字)

【良い点】
経営の視点で考えると、人数が増えた分を、確保できた派遣先に押し込めれば売上が大きくなる商売です。離職者が大変多いにも関わらず、何故か年間トータ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
異業種からの参入組が増えてきて、人柄が良い（普通にコミュニケーションが取れる程度ですが…）方が増えてきた印象がありました。
【気になること・改...続きを読む(全420文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の話ですので現状は知りませんので悪しからず。

入社後、新人歓迎会で和気あいあいと飲み会をし
このメンバーで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)