回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格の勉強や、プログラムの学習が会社で行われていましたが
講義の時間が
仕事が終わってからや、
休日だっ...続きを読む(全205文字)
エクセルコンピュータサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクセルコンピュータサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエクセルコンピュータサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格の勉強や、プログラムの学習が会社で行われていましたが
講義の時間が
仕事が終わってからや、
休日だっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
放任主義であるため口うるさく言われない。強制的にセミナー参加を余儀なくされることはない。社外セミナーやeラーニングなどを利用できるため、自身...続きを読む(全203文字)
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社内のスキルアップ制度に関しては会社全体で奨励されており、
報告日の度に資格試験の勉強の進捗具合を聞かれます。
業務だけやってその他は何もやりたくあ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月10日【良い点】
社員同士の義理人情を大切にする風土があり、経営層も現場の声に目を向け、部下への気配りを忘れません。教育にも非常に熱心で、勉強会の開催や資格取...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月22日【良い点】
要件定義からシステム設計の実装や運用のためのテストなど一貫した内容を経験し、多くの技術を学んでこと。
その中でクラウド技術やデータベース技術...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月24日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月19日在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年4月15日
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【良い点】
良くも悪くも会社の業績に給料やボーナスはあまり左右されませんが、それは元の額面がそんなに大きくない為です。
社内での評価制度は上司が従業員を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
売り上げの構成は、プログラムの開発部門と請負(派遣)です。
プログラムの開発はそんなに力を入れてなく、派遣が主になりつつあり、社員(契約社員...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
契約社員として勤務、請負という名の派遣です。
従事した業務はそんなに難しくない。
エンドユーザーのデータセンター勤務でサーバーやネットワーク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現在のプロジェクトでは問題無いかと思います。
有給も自分が取りたい時にとれますし、
残業も全くないです。
プロジェクトによってシフト制だと
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ禍の中でも給与を削減される事は無かった。コロナ禍によってボーナスが出ない、カットされている会社があると聞いたが、コロナ禍の中でもしっか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近は社内で業務効率化プロジェクトを行っている。
ひとつは勤怠状況を管理するアプリが導入され、毎月シフトを入力する。
有給の申請もこのアプリ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
意外なことに人柄がブラックな方は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望に沿って案件に参画できると聞いていましたが、
実際...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
経営の視点で考えると、人数が増えた分を、確保できた派遣先に押し込めれば売上が大きくなる商売です。離職者が大変多いにも関わらず、何故か年間トー...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
異業種からの参入組が増えてきて、人柄が良い(普通にコミュニケーションが取れる程度ですが…)方が増えてきた印象がありました。
【気になること・...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前の話ですので現状は知りませんので悪しからず。
入社後、新人歓迎会で和気あいあいと飲み会をし
このメンバー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | エクセルコンピュータサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エクセルコンピュータサービス |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 戸髙利夫 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号 |
| 電話番号 | 03-5956-6905 |
| URL | https://www.ecs-kk.co.jp/ |
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