日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：社員・元社員 10代前半男性 16年前アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属するチームによるが有給などは問題なく取れる。ただし繁忙期などはその限りではなく自身の業務割り当てをこなす必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 10代前半男性 16年前アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり前の話でこの会社の前身の一つであるアイティフロンティアの話なので役には立たないと思うが、当時の親会社が三菱商事であった為、ある程度の給...続きを読む(全191文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
社会基盤とも言える基幹システムに携わることが多く、責任重大だし、そこにやりがいを感じる。若い年次でも大きな案件を担当することが多いので、成長機...続きを読む(全83文字)

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改善したほうがいい点

回答者：

【良い点】
成果主義の評価制度で良かった。成果の出しやすさはアサインされたプロジェクト次第の部分もあり運の要素もあるようには思う
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

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回答者：

【良い点】
裁量を持てると聞いていたが、実際にプロジェクトにアサインされてもそれなりに裁量を持つことが可能。実力次第ではどんどんタスクをもらいキャリアを築...続きを読む(全182文字)

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改善したほうがいい点

回答者：

20代前半
男性
48年前
財務
社員クラス
正社員

【良い点】
残業があまりなかったので自己啓発などやる気になれ...続きを読む(全67文字)

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回答者：

【良い点】
プロジェクトをいかに上手くやりくりできるかが重要な鍵となります。自身の希望をしっかりと伝えれば、柔軟に調整してもらえる環境です。自己管理能力は...続きを読む(全229文字)

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