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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、評価制度については、直属の上司と人事部の責任者による複数回の面談が期ごとにもたれ、各個人と上司による評価シートの達成度合いにより評価が...続きを読む(全264文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パデコ
株式会社パデコの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パデコの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パデコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収、評価制度については、直属の上司と人事部の責任者による複数回の面談が期ごとにもたれ、各個人と上司による評価シートの達成度合いにより評価が...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
退職した後でも出戻りで入社している社員が複数名おり、相対的に見て良い職場であることは認識できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業務に関連のある内容であれば、社外研修や資格試験、書籍購入への補助制度があり、スキルアップにつなげることができたのは良い点であった。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事はコンサルティング業なので、面白いと思う。この業界で働きたい、英語を使って仕事したいという人にはおすすめだと思う。面倒見のいい上司もいる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
専門性に関する実力とセルフマネジメント能力、周囲とのコミュニケーション能力を持ち合わせていれば、自身の関心の高い分野のプロジェクトにおいて、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
みなさん相談しやすい方ばかりでした。
部署間ではいざこざがあったりしましたが、それも業務間のことで、会議とかよくして解決してました。基本はみ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
それぞれの部署ごとに高い専門性とコミュニケーション能力をもった社員が多数従事しており、大きな刺激を受けながら働くことができる点はとても満足で...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
入社時に有給付与は嬉しかった。基本的な福利厚生はきちんとしていて、残業もあまりないし、夜遅くまで残業したり土日出勤には上長の許可が必要。業務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国際協力、開発途上国支援に対し、多方面の分野の専門知を集結し、大きな貢献をして行けることは、企業規模に比してみれば他に類を見ない試みが行われ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社前に感じた自由闊達な社風という印象は入社後も変わらず、めいめいが各々のスキルと専門性を活かして活躍するコンサルタント集団であることは大変...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フレックス制度や裁量労働制が取り入れられており、一時間単位で有給休暇も取得できるため、子供の送り迎えや急な病気など突発的な事情にも柔軟に対応...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アクセンチュアの年収は、同年代の平均と比べると高めだと思います。基本給に加えて賞与があり、評価が良いと昇給・昇格でレンジが上がる構造です。い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事務で考えるとボーナスはかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが500円くらいでほぼ期待できない。評価も年2回あ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒の段階ではかなり高めの給料水準となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際の労働時間と家賃補助がない点を考えると...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は完全に年俸制で、残業代も無かったと記憶しています。ただ評価制度はしっかりしており、属人的な感じでは無かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件を頑張れば普段の給与と別に特別賞与を授与される。
目立った成果を残さなければもらえないのだろうなと思っていたが、難しい案件を頑張っていた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収については、人事制度としてはっきり示されている
昇給や昇格の基準もはっきりしているので、その点については良いかなと思う。
顧客評価が中心...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語を話せるだけで役職持ちになれる会社で評価方法が仕事をした量ではなく、上の決定にYesとする人が評価される会社...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
評価制度の透明性が高く、自分の成果がダイレクトに報酬やキャリアに反映される環境です。頑張りが給与に直結するため、働く側の納得感は高いと感じま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
どちらかというと実力主義重視の評価制度になっていて、実績や頑張りが給与や昇給に繋がる傾向にありました。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、役...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上手くアピールできれば評価もされますし年収も上がります。
ただ、上司と相性が悪かったり、アピールしなければ、あがりません。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社パデコ |
|---|---|
| フリガナ | パデコ |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重永智之 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番19号新御成門ビル |
| 電話番号 | 03-5733-0855 |
| URL | https://www.padeco.co.jp/ |
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