パーク２４のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

会社に関する動画を見た後，簡単なグループワークとして，「アルバイトと正社員の違い」「会社とは」というような質問を4人一組で話し合った。お昼ご飯を各自済ませた後，駐車場をテーマに利益を増やすシュミレーションゲームをおこなった。その後，ゲームの解説があった。

主に企業説明を聞いているのがほとんどだった。社会人基礎力から、事業内容や組織戦略、グループ会社の説明まであった。後半に少し、2日目に行う体感型ワークの説明を受けた。1日目と異なるチームで、パーク24の駐車場事業（経営）の体感型ワークに取り組んだ。5人程のチームで、最も利益を最大化させるために協力した。会社の戦略や事業を知ることができた。

パーク24株式会社のビジネスモデルや生い立ちを体験するボードゲームをグループで行った。最終的に売り上げを一番伸ばしたチームが勝ちになる。ルールをしっかり理解してチームで共有して作戦を立てるのが勝利のカギであった。パーク24株式会社側とカスタマー側に分かれて、会社のビジネスモデルに沿って実際に駐車場を立てるためにはどのような提案をすればよいかを議論してそれを会社側がカスタマー側に提案するというものであった。