【未来を切り拓く】【21卒】パーク２４の冬インターン体験記（文系/謎解きプログラム）No.10778（駒澤大学/男性）（2020/7/14公開）

自分の先輩が実際に働いていて誘われて参加した。また、早期選考を行っており、インターンシップに参加することで実際の本選考に大きく影響するなどのメリットが多かったのが魅力的であり、参加を決意した理由である。

参加に際して特に選考などはなかったので特に準備などはしていない。企業のマイページからインターンシップに参加する日時を選択するのみであった。

パーク24の経営者としてどのように事業拡大をするか

1日目にやったこと

最初にパーク24についての企業説明を行い、その後各テーブルごとのチームでパーク24の経営者としてどのように事業拡大を行っていくかを競い合うカードゲームのようなものを行った。

なし

実際にゲームをどのように進めれば大きな利益を生み出すのかと言うフィードバックで、社員の方から実際にパーク24が現在に至るまでどのような形方法で展開してきたのかをほんとにフィードバックしてくれた。

各テーブルことでゲームを進めていくのでコミニケーションを取りゲームを有利に進めていく必要があった。自分はチームのリーダーポジションをとっていたので、積極的にコミニケーションを取りゲームを円滑に進めていたが、チームの中でも意見をたくさん述べていてくれる学生は決まっており、全員の意見を取り入れて進めていくことに困難を感じた。

自分が日ごろから使用していたタイムズレンタカーの秘密などをインターンシップを通して知ることができ、パーク24を会社の魅力をたくさん知ることができたことが良かったと思うポイントである。またパーク24が街中でどのような駐車場ビジネスを展開しているのか詳しく説明があり、ドミナント方式での経営方法のメリットなどをすることもでき経営に対する知識がついたこともメリットがあるように感じる。

ゲームが経営方法をめぐるゲームであったので、経営学などを学んでいる学生は知識をいかせたのではないかと思うので、経営に対する知識をつけておくことでインターシップをより有効なものにできると考える。

実際に自分が常日頃から利用しているレンタカーや駐車場サービスがどのような仕組みで提供されているのかなどを知り、実際に社員の方々がそのサービス提供の仕事をこと細かく紹介してくれたので、実際に自分が入社しどのように働いていくのかある程度イメージできた。

実際に活躍している社員の方々は体育会系の学生出身者が多く、自分の先輩も働いているので自分の体育会での経験を生かし面接に取り組むことで内定を得ることが出来るように感じた。また、選考を受けている学生のレベルもすごい高いと言うわけではないのでその点でも内定を得ることができるかと言う指標にもなると思う。

インターンシップに参加するまでは、レンタカーや駐車場サービスについての知識が少なかったがインターンシップに参加してパーク24が圧倒的に業界内トップを獲得しており、他社と差を広げ続けている点や国内だけでなく海外でも事業を拡大している点がとても魅力的である企業の将来性がとても大きいと感じたので志望度が上がった。

インターンシップに参加することでいきなり三次選考から参加することができると言う大きなメリットを得ることができたので、三次選考のビデオ自己PRからスタートできるので圧倒的に有利と言える。

私は自社養成パイロットを第一志望としており、難易度はとても高くパイロット一本のみで就職活動を行うことは、かなりリスクが高いので、様々なインターンシップに参加してリスクヘッジとしての第二志望の企業を探していた。候補としては自分の強みであるコミニケーション能力を生かすことができる営業をメインに見ている。

第一志望は自社養成パイロットで変わりはないが、パイロット選考の難易度が高いので、そのリスクヘッジとしてパーク24を受けようと考えた。パーク24は選考の難易度などをトータル的に考えると自分が他に受けている企業の難易度から考えると比較的内定を獲得しやすいと思っており、最初視野に入れるべきかと迷った中小企業やベンチャー企業などの選択肢を外す事が出来た。