この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の女性社員も多く、またママの社員も多い、体制としては整っている。しかし、非管理職で育休産休をとる場合、戻ってきた時にはかなり減給されてい...続きを読む(全117文字)
株式会社エイチ・アイ・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・アイ・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の女性社員も多く、またママの社員も多い、体制としては整っている。しかし、非管理職で育休産休をとる場合、戻ってきた時にはかなり減給されてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産後の復職率も高いように思える。
実際会社もをそれを推奨しており今後もその流れは変わらないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる。仕事内容は楽しい。女性でも海外赴任等の経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママチョイスとゆう時短制度...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、その分配慮はされていると思う。産休・育休も取ってから復帰する人も多く、働きやすいと思う。女性であっても上昇志向がある人は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性職員が非常に多いため、男性というよりも女性社会な印象。
女性の管理職も多く在籍しているため、女性だから、という意見はあまり耳に入ることはな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現在は時短制度があり、出産後も比較的早く帰ることができ、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の子持ち社員に対する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に対してすごく働きやすい環境と思います。元々全社60%ぐらいは女性社員がいらっしゃております。ママチョイスの方もすごく多いです。コロナ前に...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つわりの辛い妊娠期間も毎日夜遅くまで残業をしている同僚がいたが、管理職の方も特に彼女を気遣う様子はあまり見られなか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女問わず非常にはたらきやすい環境だと思います。女性の割合が非常に高いですが、男性も働きやすいです。非常に風通しもよく働きやすい職場環境だと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独身で自由に働いていた生活が、女性は結婚、妊娠、出産、その後の子育てと私生活でも様々な変化が多いですが、そんな時でも、結婚すると結婚手当、産休...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
時短勤務・パートタイムの雇用形態もあり女性は働きやすい環境だと思いました。また、女性管理職も比較的多いように感じました。チームの業績が賞与に反...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い(6〜7割程度)企業で時短制度も整っているので結婚、出産後も働いている女性社員は大勢いる。また全国規模で店舗や事業所があるため、旦那...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
産休・育休後、復帰する女性スタッフが多く、休みなど優遇してくれるので、働きやすいと思います。そのことで文句を言うフルタイムスタッフも私の知る限...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
30歳過ぎてからも、男性同様役職につき働ける。また、同年代の女性社員も多く、生き生きと充実した生活を送っていたように思える。自分のやりたい事を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整っていると思います。育休・産休も取りやすく、周りの理解もあり働きやすいです。
育休があけた後も、ママ・パパチョイス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ママチョイスという制度があり、時短勤務の制度は機能していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の部署だったが、管理職は男性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、短時間勤務制度導入など、福利厚生は整えていただいています。周囲にも取得され、働き続けている女性社員が多くいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員は多く、出産育休後戻ってきて時短で働く先輩もいるので、モデルロールはいる。ただある一定の役職以上はあまり女性がいないイメージがある。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ママさんも多く、育休産休には理解がある。男性も取っており、進んでいると思う。時短勤務も多く在籍し、ママさん退勤後も周りがフォローするので、問題...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休制度や時間短縮制度が導入されていた。子供がいる社員は、最適な働き方を選ぶ事ができると思う。比較的女性が多い企業ということもあるが、ある程度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚後や出産後でもパート勤務に就業形態が変更可能なため、会社を辞めることなく仕事を続けている先輩社員も多い。残業に関しても現在はほぼないので自...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたのは結構前のことですが産休、育休を取得している方は周りにいませんでした。結婚した人、子どもが出来た人...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休復帰の社員も多く部署によってはかなり配慮があり働きやすいところもあるようだった。男性社員も家庭を持つ人も多いため気遣いがあった。
【気にな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり育休産休はまったく問題なく取れる。ママチョイス・パパチョイスという制度があり、子供が小さいうちは時短勤務も可能。女性だけで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の割と割合がかなり多い。体感で男性3:女性7くらいのイメージ。産休後も復職して時短で働く方が多く、性別により昇進がなくなったりはあまり無い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントはそれなりにつくのでとてもよかった。
毎年つくので、自分の好きなものと交換できた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしではとてもキツい額だった。月給が少なくボーナスでなんとか、というところだが、チャーター便など会社がやらか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は繁忙期の残業が多く、早朝から終電まで働くことも多い。打刻せず休日出勤することもあった。残業...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
旅行に行く人のプランを一から考えることができお客様にあったプランを一緒に使っていける点。帰国後に感謝されたりリピーターになったりするとやりがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社当時、印象が残っている点はもちろん社内教育はいいことかと思いますが、当時は新卒採用に怖い人事がいるらしい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生で子供1人あたりにつき児童手当を貰える ので安心。カフェテリアプランを活用できるの で、毎年無料で日用品を頂ける。産休・育休制度 もし...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
良い点】 コロナ禍で賞与が出ず、海外旅行が主軸だった為な かなか業績が上がらず給与アップが見込めなかっ たが、コロナ明けは急に忙しくなり残業が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
法人事業部を中心に新しいことに挑戦している。ただ結果が出るのはまだ先になるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり旅行が基...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
所長など管理職につけば、ある程度はもらえる水準になる。ただ、そこから先があまり変わらないので苦労するかも
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費などは一定水準、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ、副業も解禁になったり、はたらきやすくなっている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産後休暇や育児休暇は問題なくとることができた。
一店舗内で3人ほどは産休に入っているスタッフが多かったです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
体力、精神力が無敵な人ならば、男女平等に偉くなれる。根拠の無い自信家もウェルカム。強気な人かド天然が勝つ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからこそ、女性に対しての福利厚生が多いなというふうに感じた。
キャリアも俺の私のチャンス制度を使ったりすれば自分の行きたい部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗スタッフとお客様は基本女性のみなので業務上お体に触ることやデリケートな話をすることもありますが抵抗なくできると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多かったので
和気あいあいできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人への扱い方が酷かった。
パートへ仕事丸投げの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので管理職も女性は多い方だと思う。妊娠して辞める人はほぼいない。みんな産休育休を経て時短で戻ってきたりしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休・育休の手続きはきちんとしてくれる
時短勤務の制度もあるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので休みが出た時が大変です続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さな子供を育てて働いているキャストが多い中、休憩なしで働いてほとんど毎日残業しているのが、女性ばかりいる会社なの...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社エイチ・アイ・エス |
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フリガナ | エイチアイエス |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 110億円 |
従業員数 | 10,131人 |
売上高 | 2518億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 矢田素史 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 443万円 |
電話番号 | 050-17430080 |
URL | https://www.his.co.jp/ |
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