Ｄｏｎｕｔｓのゲームプロデューサー・ディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
組織図が良くない。基本トップダウンなので気づいたら決まってた、現場が提案しても捻じ込まれる、なんてことがザラにある...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休日対応などは基本なく、有給も結構取りやすい。ただプロジェクトによっては繁忙期などは取りづらい等はあるが調整はしやすい方だと思う。職種等にもよ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。一応育休制度はあるが、それ以外はあまりいいものとは言えない。給与が少ない上に副業禁止、通勤...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも低い方。評価制度もあまりよくなく、評価期間中に制度が変わって評価自体が厳しくなり、モチベーションが下がる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
仕事をする子に対しての圧迫感はない。自由にきて自由に帰れる雰囲気がある。残業をするのは一部の職種にとどまっている。基本的には仕事は仕事、生活は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署にもよるが全体的な人間性の高さすばらしいと思う。また採用基準からして頭の回転が速い人も多いので、業務をする上で無駄がなくスムーズに行える
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結果を残して地道にチャレンジすると一定の裁量をもらえる。
また裁量については事業部長などよりも直接代表に交渉する場合のほうが結果が出やすい。よ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅手当や引っ越しの補助金、希望者には寮を提供するなど、同規模の企業としてはわりと充実していると思う。
月に1回、社内のメンバー数人と無料でラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
希望を出せば望んだ環境に近い場を用意してくれる。
大きな仕事も任せてもらえるので、モチベーションに繋げることができる。
ただし、どこの会社も同...続きを読む(全192文字)

【良い点】
徐々に残業は減っており、働き易い環境に向かっている。
少なくとも最後に休日出勤した時は誰もいなかった。
所属部署にもよると思うが、多くの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経験者を優先的に採用している企業なので、周りに聴けば教えてくれる可能性が高いです。それを勉強して、自分自身の糧となれば有意義に過ごせると思いま...続きを読む(全222文字)

【良い点】
任せられる業務範囲が多いので、やりがいを感じられる場合があると思います。始めてソーシャルアプリを作りたいと思っている人には向いている会社かもし...続きを読む(全227文字)

運営中のゲームアプリで売り上げを作れていて、落とさずに伸ばすことができるのは会社としてとても大きい。
とはいえ、過去の資産で食っている上に、新しいものを作...続きを読む(全118文字)

社内は非常に明るく、社員同士のコミュニケーションも盛んで
とても活気のある会社に思えます。
技術者も優秀な方が多く、色々と親切に教えてくれます。
上...続きを読む(全274文字)

固定給が前職と同じで、ボーナスがブラスされるため、前職より数十万年収プラスになりそうです。面接で聞いた時には、極端に高いか、低くない限り前職での実績を考慮...続きを読む(全239文字)

社長と数回話せば退社を決意すると言った人が居ましたが、まさにその通りです。
辞めた人の退社理由のほとんどが、社長に愛想が尽きたからというのが事実です。
...続きを読む(全292文字)

将来性なんて無いですよ、今会社を支えてる唯一売れたタイトルを開発した人員も全て退社しましたからね。
色々な事業を展開していますが、ぶっちゃけ利益が出てる...続きを読む(全232文字)

会社の売り上げを数倍に引き上げた人にいくら出したと思います?
他の会社なら数百～数千万の報酬を出すくらいの成果を出した人が居るのですが、その人に与えられ...続きを読む(全874文字)

優秀な人ほど早く辞めていきます、入社2～3ヶ月で辞める人が続出するなんて普通ありえないですよね?
入社前は雰囲気も良さそうだし、売れてるアプリもあるし良...続きを読む(全458文字)

正直、失敗しました。この会社に何かを求めてはいけないと実感しています。
成功しているタイトルがあり、優秀な人材が居て、社内の雰囲気も悪くありません。しか...続きを読む(全675文字)

社長自身が会社を設立した事もあり、トップダウン経営のように見受けました。基本的に、社長の一存で色々な物事が決まっていく感じです。退職を切り出すと、年俸契約...続きを読む(全219文字)

会社で成果を出しても、上層部が正当に評価してくれません。また、古くからいる社員との癒着があり、年俸報酬も偏っています。新卒の給料はかなり安く、中途でも社長...続きを読む(全232文字)