回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は世間より高く、営業を頑張れば頑張っただけ給与の数字として反映されるので、モチベーションにはつながる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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株式会社東京商工リサーチ
社員・元社員による株式会社東京商工リサーチの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京商工リサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は世間より高く、営業を頑張れば頑張っただけ給与の数字として反映されるので、モチベーションにはつながる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
平均で月に150時間あった。
土日も仕事をしないと追いつかないような環境で
有給をと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で経理システム、DB管理システム、エントリーシステムなど様々なシステム改定があったが、効率化するどころか...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
月35件の調査レポートを極力早く仕上げ、営業の数字さえ上がってあれば、早帰りしようが有給を取ろうが、サボってカフェに行っていようが、全く咎め...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまではとにかく業務に追われる状況が続きます。良いものを提供しようとすればするほど時間に追われますので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スケジュールは自分で全て組んで進められるため、中抜けなども用意。悪用すれば、さぼり放題とも言える。
ただ、常に動いていないと終わらない目標設...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に長い労働を強いられる。土日もレポートを持ち帰りで処理しないとノルマが終わらない。平日も20時に支店から出た...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
時給制と出来高制が選べる。
出来高制の場合:
・時間の融通がきく。
・時間当たり時給制の約2倍の報酬が見込める。
・月の目標を達成すれば休...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業面で頑張った分はその分給料として還元される為、モチベーションは上がりました。只、情報商品ですので売れる人と売れない人の差は激しく、向いて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は良いとおもいます。高卒で経理担当、16万くらいでした。賞与は、年二回で60万くらい。土日祝日は休みです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
サービス残業はあまりなかったです。派遣社員にもボーナス時には気持ち分臨時収入がありました。皆黙々とそれぞれの業務をこなしていて、静かで落ち着...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事量を決められたのが良かった。早めに切り上げたい時は定時であがり、まとめて一気にやり遂げたい時は残業をしてと、自分で計画を立...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
調査員の仕事は「レポート月35件」というノルマがキツかったもののそれなりに面白みもあり、やりがいもあったのですが、社歴を重ねるにつれて調査で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本給 は少ないが業績連動のボーナス は増加傾向であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない上司に当たると悲惨この上...続きを読む(全96文字)
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会議室に個別に呼び出され、「頼むから辞めてくれ。俺の足をひっばるな」と退職を促されました。退職しないなら、定めた金額の営業を何日までにとってきます。とれ...続きを読む(全177文字)
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退職する理由になった主な要因は、待遇です。独身ならまだしも、家族を持ってる身の人は少し経済的に厳しいかもしれません。基本的に、給料がそこまで高くないので...続きを読む(全151文字)
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とにかく風通しが悪い。変化を恐れルールを守ることが目的化され、調査レポートも経営理念もお客様への姿勢も、全てが形ばかりで中身がない。お客様ほか外部からも...続きを読む(全290文字)
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他の会社で通用するようなキャリアが全く身に付かなかったから。待遇面も若いうちこそは同年代に比べて高いが、伸び率が低いので、30代・40代と経るうちにだん...続きを読む(全167文字)
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こちらが派遣先でしたが、私のいた部署だけかもしれませんが派遣社員の扱いが酷い。
気に入らない派遣社員にだけわざと他の派遣社員より明らかに量の多い仕事を...続きを読む(全225文字)
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給与待遇はそこそこ良い部類に入りますが、社内の風通しはよくありません。労働環境ではサービス残業が当たり前で、要領よくやらないときついです。取材データの間...続きを読む(全172文字)
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入社以来、一貫して好き嫌い人事です。最近では、一応昇格の基準があるみたいですが、基本的に変化なし。労働環境も悪くメンタルな部分で休職中の社員が多く、会社...続きを読む(全158文字)
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もともと希望していた部署とはかけ離れていたということが大きな理由ですが、
更に私がいた部署では他部署に先駆けてWindowsが導入されており、
また...続きを読む(全150文字)
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まず初めに強く言いたいのは、真剣にキャリアアップ等を考えておられる方は絶対に入社を避けていただきたい企業の一つとして断言できます。もはや企業のニーズとの...続きを読む(全208文字)
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最悪の会社でした。会計知識も営業力もない社員が偉そうにしており、企業努力がほとんど感じられません。調査レポートがあるのですがずさんなことこの上ありません...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大きく高いわけではないがボーナスはデカいです。若手のうちは昇給スピードは緩やか。成果型で、やった分だけボーナスに反映されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪い。毎月が繁忙期のようで、月初以外は残業が多い。極端な長時間労働は少ない。要領良い人は休暇もうまく取っている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
真面目な人が多いが、管理職も相当に多忙なため、周りで管理職になりたいと言っている人はあまり見られなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制はOJTが中心で、体系的な研修は多くない。自ら学ぶ姿勢が求められる環境だと思う。調査・分析・対人折衝など、汎用的なビジネススキルは早...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後は、想像以上にハードな業務がと感じたが、その分、基礎的な業務力は身についた。良くも悪くも早いうちは成長しやすい会社だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業情報・信用調査という事業自体は一定のニーズがあり、景気に左右されず、すぐになくなるものではない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限は整っているが、特別に手厚い印象はない。住宅手当や家族手当などは限定的で、大企業と比べると見劣りする部分もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
取材や分析を通じて多様な業界・企業に触れられる点は面白みがある。一方で、業務がルーティン化しやすい側面もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の内勤社員は残業が少なく定時で上がりやすく、残業が多い外勤社員よりは働きやすい環境となっている。女性の外勤は残業が多く、子育ての両立は難...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部部門の問題だが、自分の所属していた部門は「時間を守る」という点を軽視している社員が多いと感じた。仕事ができる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、なかなか上がらない。グレードがある程度上がればまあまあの金額のようだが、上が詰まっているためなかなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定した経営基盤があるため、簡単につぶれることがなさそうという安心感。従業員数も多く、法律遵守意識も高く、社内制度的なこともしっかりしてると...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職の頻度が高すぎる。特に新人は入社1年半ほどで8割以上が転勤となる。また、税理士の業務を理解しておく必要がある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
場所はコールセンターのオペレーター。
研修がしっかりしていて、一ヶ月ほどある。研修内容も充実しており、メンターが1.2人に一人ついてくれる。...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
若手が切磋琢磨しており、競争心をつけるという意味では良い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を見ずに営業している点
自分が表彰され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時の現場メンバーは仲が良くコロナまでは退職後も頻繁に会っていた。他の会社ではそのようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルまでいくと成長実感を感じづらくなり、キャリア開発という点では物足...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詰める文化が蔓延していため。
高負荷な業務で社員全体がストレスを溜めておりピリピリしている。
少しでもミスがある...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社東京商工リサーチ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウショウコウリサーチ |
| 設立日 | 1892年8月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 256億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河原光雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6910-3111 |
| URL | http://www.tsr-net.co.jp |
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