東京商工リサーチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
月35件の調査レポートを極力早く仕上げ、営業の数字さえ上がってあれば、早帰りしようが有給を取ろうが、サボってカフェに行っていようが、全く咎めら...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまではとにかく業務に追われる状況が続きます。良いものを提供しようとすればするほど時間に追われますので、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スケジュールは自分で全て組んで進められるため、中抜けなども用意。悪用すれば、さぼり放題とも言える。
ただ、常に動いていないと終わらない目標設定...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に長い労働を強いられる。土日もレポートを持ち帰りで処理しないとノルマが終わらない。平日も20時に支店から出た後...続きを読む(全246文字)

【良い点】
時給制と出来高制が選べる。

出来高制の場合：
・時間の融通がきく。
・時間当たり時給制の約２倍の報酬が見込める。
・月の目標を達成すれば休め...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業面で頑張った分はその分給料として還元される為、モチベーションは上がりました。只、情報商品ですので売れる人と売れない人の差は激しく、向いてな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は良いとおもいます。高卒で経理担当、16万くらいでした。賞与は、年二回で60万くらい。土日祝日は休みです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
サービス残業はあまりなかったです。派遣社員にもボーナス時には気持ち分臨時収入がありました。皆黙々とそれぞれの業務をこなしていて、静かで落ち着い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分のペースで仕事量を決められたのが良かった。早めに切り上げたい時は定時であがり、まとめて一気にやり遂げたい時は残業をしてと、自分で計画を立て...続きを読む(全186文字)

【良い点】
調査員の仕事は「レポート月35件」というノルマがキツかったもののそれなりに面白みもあり、やりがいもあったのですが、社歴を重ねるにつれて調査では...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本給 は少ないが業績連動のボーナス は増加傾向であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない上司に当たると悲惨この上な...続きを読む(全96文字)

会議室に個別に呼び出され、「頼むから辞めてくれ。俺の足をひっばるな」と退職を促されました。退職しないなら、定めた金額の営業を何日までにとってきます。とれな...続きを読む(全177文字)

退職する理由になった主な要因は、待遇です。独身ならまだしも、家族を持ってる身の人は少し経済的に厳しいかもしれません。基本的に、給料がそこまで高くないので、...続きを読む(全151文字)

とにかく風通しが悪い。変化を恐れルールを守ることが目的化され、調査レポートも経営理念もお客様への姿勢も、全てが形ばかりで中身がない。お客様ほか外部からも呆...続きを読む(全290文字)

他の会社で通用するようなキャリアが全く身に付かなかったから。待遇面も若いうちこそは同年代に比べて高いが、伸び率が低いので、30代・40代と経るうちにだんだ...続きを読む(全167文字)

こちらが派遣先でしたが、私のいた部署だけかもしれませんが派遣社員の扱いが酷い。
気に入らない派遣社員にだけわざと他の派遣社員より明らかに量の多い仕事を押...続きを読む(全225文字)

給与待遇はそこそこ良い部類に入りますが、社内の風通しはよくありません。労働環境ではサービス残業が当たり前で、要領よくやらないときついです。取材データの間違...続きを読む(全172文字)

入社以来、一貫して好き嫌い人事です。最近では、一応昇格の基準があるみたいですが、基本的に変化なし。労働環境も悪くメンタルな部分で休職中の社員が多く、会社が...続きを読む(全158文字)

もともと希望していた部署とはかけ離れていたということが大きな理由ですが、
更に私がいた部署では他部署に先駆けてWindowsが導入されており、
またイ...続きを読む(全150文字)

まず初めに強く言いたいのは、真剣にキャリアアップ等を考えておられる方は絶対に入社を避けていただきたい企業の一つとして断言できます。もはや企業のニーズとの乖...続きを読む(全208文字)

最悪の会社でした。会計知識も営業力もない社員が偉そうにしており、企業努力がほとんど感じられません。調査レポートがあるのですがずさんなことこの上ありません。...続きを読む(全169文字)