ダイヤ情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人間関係は良好な方だと思う。
ただ完璧ではなく、嫌な人がいて辞めてく人はいた。(よくあるパターン。)
あとはここより高待遇の場所探して辞める...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社から仕事が降ってくるため、親会社の業績が良ければ将来性もあるかと思います。
また、一応IT企業のため、新しい技術を学んで取り組もうとい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性専用のスペースなどがあったり、部署にもよりますが、仕事の相談に乗ってもらったり、比較的仕事しやすい環境なのではと思います。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社からの仕事になるので、特に「これがやりたい」というのは、なかなか難しいかもしれません。
また、技...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性は更衣室があります。畳の部屋でリラックスができます。育休もあり2回取得されている方を見ると育休は取りやすい環境と思われます。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どこの会社も同じと思いますが、部署により土日出社や夜間作業あり・なしの差があります。また、残業の比率も異なります。
平均的に忙しくない部署は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
外部講習は上長の承認を得られれば自由に受けられます。今までに却下されたことはないです。もちろんきちんとした理由が必要ではありますが。
金額が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社が業界トップなので、安定しているから。
親会社が潰れない限りは、仕事がなくならない。
皆、人が良い。優しい人が多い。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は特に不満はない。
他社と比べて悪くもなく良くもなく。
使う暇はあまりないけど。
別でボーナスみたいなの貰ってる人がいたので、頑張れ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社が潰れることはまず考えられないため、安定はしていると思う。
ただ最近安定した収入を失ったため、収支がかなり厳しくなったようだ。
親会社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成績を上げれば昇進も早いが、売れなければ淘汰される環境。
売れればハワイに行ける。必然的に年収も上がる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
契約社員でしたが、月給制だったため年収は安定していました。
半年に一度評価制度があり、勤務姿勢や勤務状態を評価され評価一時金として賞与があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
職務に見合う十分な対価はいただけていました。世代平均で見ても高い水準だったと思います。昇給も評価制度も整っておりわかりやすかったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ジョブ型の採用を推進しており、業務内容に応じた給与を払う方式にシフトしている。ある程度やっていれば昇進機会はそれなりにある印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は岡山県内では比較的高い方だと感じた。
評価は半年に1回ほど目標を設定し、半年後にA〜Dの自己評価かつ実績を記入していた。上司と面談を行...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収や評価については、担当している業務に適していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について、改善する余地がある...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はほぼない
昇進の基準は曖昧になっている
勤続年数が増えても時給は上がらない
契約社員だったため賞与はなし続きを読む(全77文字)