ダイヤ情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人間関係は良好な方だと思う。
ただ完璧ではなく、嫌な人がいて辞めてく人はいた。(よくあるパターン。)
あとはここより高待遇の場所探して辞めるパ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社から仕事が降ってくるため、親会社の業績が良ければ将来性もあるかと思います。
また、一応IT企業のため、新しい技術を学んで取り組もうという...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性専用のスペースなどがあったり、部署にもよりますが、仕事の相談に乗ってもらったり、比較的仕事しやすい環境なのではと思います。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社からの仕事になるので、特に「これがやりたい」というのは、なかなか難しいかもしれません。
また、技術...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性は更衣室があります。畳の部屋でリラックスができます。育休もあり2回取得されている方を見ると育休は取りやすい環境と思われます。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どこの会社も同じと思いますが、部署により土日出社や夜間作業あり・なしの差があります。また、残業の比率も異なります。
平均的に忙しくない部署は土...続きを読む(全204文字)

【良い点】
外部講習は上長の承認を得られれば自由に受けられます。今までに却下されたことはないです。もちろんきちんとした理由が必要ではありますが。
金額が高...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社が業界トップなので、安定しているから。
親会社が潰れない限りは、仕事がなくならない。
皆、人が良い。優しい人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は特に不満はない。
他社と比べて悪くもなく良くもなく。
使う暇はあまりないけど。
別でボーナスみたいなの貰ってる人がいたので、頑張れば...続きを読む(全206文字)

【良い点】
親会社が潰れることはまず考えられないため、安定はしていると思う。
ただ最近安定した収入を失ったため、収支がかなり厳しくなったようだ。
親会社の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する｡
金額は月給ひと月分から無給の場合もある｡
売上によっての変化ではないため､上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は年間２度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)

【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)