この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的に休み。しかし、土日も持ち帰りでやらないと終わらない量の業務が平日に待っている。人を増やせばそれだけ予算が増えるため業務量が一生減...続きを読む(全179文字)
株式会社DYM 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的に休み。しかし、土日も持ち帰りでやらないと終わらない量の業務が平日に待っている。人を増やせばそれだけ予算が増えるため業務量が一生減...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
当時は何も無かった。
コピー機はあったかもしれない。自販機はなかった。下のコンビニまでよく行っていた気がする
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特に御座いません。仕事一本に生きていきたい人に関しましては良い環境ですし、同じ時間を過ごす中として確かに社員同士の中は良くなると思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業するもしないも本人次第なので、本人が残業一切しない主義を貫けばプライベートの時間は普通にとれると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かされまくります。パワハラも日常茶飯事。土日祝日にも営業させられることもあり、土曜...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が非常に長いです。月に1度は部署全体が集まる3時間以上に及ぶ会議があります。
なんでもいいから連帯感を感じて働...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
総合職は22時までの勤務が基本となるので、ワークライフバランスはあまりないです。
ただ、土日は休めます。(数字がいかなくて土日も出社しているメ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では24時退社ルールが設定されましたが、それまでは深夜や毎朝5時頃まで働く事は当たり前でした。特に新米の2~3年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お昼休憩等は自分の空いている時間帯に自由に行けたらします。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が10時から22時までとなっており、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
始業時間が10時ということで満員電車に乗らずに出社できるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が不足しているため...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、そんなに悪くはないと思います。土日は基本休みで強制的に出勤ということは、殆ど無いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は非常に多く、夜中まで帰れないこともしばしばです。公私混同が良いと思っている会社なので、土日に出社しなければならないこともありますが、皆仕...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
長期休暇がしっかりと取れる点。
また、有休消化を上が積極的に呼び掛けており、申請しても煙たがられることが少ない。しかし、部署によるところが大き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時は70名程度の規模で、完全ベンチャーだったこともあり、いい意味で何でも出来る環境だった。社長中心に若手が多かったため、盛り上げて楽しんで働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が決めれるので、結構楽です!
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークアンドワークといった感じの会社でした。
始業時間が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に仕事はチームよりも個人でスケジュールを立てて進めていくことが多いため、慣れてくれば効率よく仕事を終えることも可能です。自分の担当してい...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の定時は20時、総合職の定時は22時です。平日のプライベートの時間はほぼ皆無。2駅ルールがあるので総合職はほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かなり人によって、評価が別れる点だと思います。DYMではワーク・ライフ・バランスという点に関しては、公私混同をとっているので、ビジネスとプライ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスの定義が難しいですが、一般論でいうとほとんどないのかもしれません。
DYMは、かなり公私混同を良しとする風潮があり、仕...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やった分だけ自分に返ってくる。
評価はしっかりしてくれますが、上長の社内営業力次第で昇格できます。
若いうちからどんどん成長したいという方には...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
土日は休めることが多いのはすばらしく良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の勤務時間は非常に長くなることも多く、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平日はプライベートの時間は皆無。
土日も仕事のときあり。
社員同士仲がよいので、休みの日まで一緒にいることもおおい。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日は休みです。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が非常に多いです。週に1日20時に退社というルールがありますが、定時で帰る...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスという言葉はありません。勤務時間は10時から20時までという風に、募集要項には記載されていますが、実際には異なります。部署によって違い...続きを読む(全302文字)
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休日も有給もふつう。土日祝は出勤を強制されることもなく、イベントが入るくらい。有給に理由が訊かれることもないです。ノー残業デーは週に1回で、その日は20時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
機動力は高く、意思決定もはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は次々と生まれるが、自社独自のサービスというわけではなく、模...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げを国内外問わず、早いペースで実施しているため
売上の成績によっては新規事業リーダーになれる可能性や株式会社DYMの主要事業と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司は、時間が合えば説教的にロープレや相談にも乗ってくれる方が多いので、最初の研修期間は心強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
実力主義の企業のため、やった分だけ稼げる環境がある。
役員ではなくメンバーでも部署によっては年収1000万は可能な環境ではある。
また、昇格が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容: 入社前の集客研修や、入社後の飛び込み営業研修が厳しく、ノルマ達成のために無理を強いられることが多いと感...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンに入っているので、様々な飲食店やホテル、アミューズメント施設などを割引で利用できます。
社員旅行やイベントも活発ですが、こ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間についても、かなり会社も敏感になっているので、多くの部署で40時間以内に抑えられるように取り組まれていると思う。まれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給は取りやすい状況にあると思う。体調不良時にも休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前で、定時に帰ろうとする...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務制度、時差出勤制度がある。有給が取りやすい。
有給は1時間単位で取得できるので、通院時はとても助かる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
夏季休暇もあり年間休日が多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くても上司が手を差し伸べてくれないところ
個人商店化し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝日が休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも部署によって待遇が違い、明らかに在宅が出来る業務内容であっても在宅が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署や個人の業務量によって状況は異なります。有給休暇は比較的取得しやすい環境で、タスクを適切に管理すれば自由に休暇を取ることが可能何がいい
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
月平均の作業時間は、15.1時間、平均有給休暇取得日数は13.2日と企業全体で見ても中の上の水準であり、なかなか良いのではないか。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社DYM |
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設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
URL | https://dym.asia/ |
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