この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランス、という意味では、はっきり言って人によります。休みを取ることが推奨されていましたが、抱えている仕事が多い役職者とかはあまり休みを取りた...続きを読む(全168文字)
株式会社DYM 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランス、という意味では、はっきり言って人によります。休みを取ることが推奨されていましたが、抱えている仕事が多い役職者とかはあまり休みを取りた...続きを読む(全168文字)
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総合職はライフワークバランスはないと思ってください。
22時までが定時ですが、基本的に帰れません。
タスクが終われば帰宅して良いのですが、その時間に終...続きを読む(全188文字)
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これから、ホワイトカラーエグゼブジョンが、導入されることで、より一層、評価されると思います。夜のお酒の場でも、少し、羽目を外すぐらいの勢いで飲むと評価され...続きを読む(全151文字)
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ライフワークなどというものはありません。
社長自ら「ライフワークなんて20代に追い求めるものではない」と言ってる通りです。
会社のライフワークへの取り...続きを読む(全228文字)
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入社後、しばらくしてから気づいたが、割とワークライフバランスは個々の自由という感じであまり拘束感は感じない。朝早く来る人や遅くまで残る人などは確かにいるが...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスなんてものはDYMには存在しない。インターンでもアルバイトでも、徹夜は至極当たり前。定時に帰る人はほとんどおらず、それが悪であるかの風...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
機動力は高く、意思決定もはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は次々と生まれるが、自社独自のサービスというわけではなく、模...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げを国内外問わず、早いペースで実施しているため
売上の成績によっては新規事業リーダーになれる可能性や株式会社DYMの主要事業と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司は、時間が合えば説教的にロープレや相談にも乗ってくれる方が多いので、最初の研修期間は心強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
実力主義の企業のため、やった分だけ稼げる環境がある。
役員ではなくメンバーでも部署によっては年収1000万は可能な環境ではある。
また、昇格が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容: 入社前の集客研修や、入社後の飛び込み営業研修が厳しく、ノルマ達成のために無理を強いられることが多いと感...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンに入っているので、様々な飲食店やホテル、アミューズメント施設などを割引で利用できます。
社員旅行やイベントも活発ですが、こ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間についても、かなり会社も敏感になっているので、多くの部署で40時間以内に抑えられるように取り組まれていると思う。まれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給は取りやすい状況にあると思う。体調不良時にも休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前で、定時に帰ろうとする...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務制度、時差出勤制度がある。有給が取りやすい。
有給は1時間単位で取得できるので、通院時はとても助かる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
夏季休暇もあり年間休日が多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くても上司が手を差し伸べてくれないところ
個人商店化し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝日が休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも部署によって待遇が違い、明らかに在宅が出来る業務内容であっても在宅が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署や個人の業務量によって状況は異なります。有給休暇は比較的取得しやすい環境で、タスクを適切に管理すれば自由に休暇を取ることが可能何がいい
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
月平均の作業時間は、15.1時間、平均有給休暇取得日数は13.2日と企業全体で見ても中の上の水準であり、なかなか良いのではないか。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社DYM |
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設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
URL | https://dym.asia/ |
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