この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日も仕事の人とやり取りは普通にあるが、業務を必ず行わないないといけないというわけではないので、どこまでを仕事と捉えるかによる
【気になること...続きを読む(全145文字)
株式会社DYM 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日も仕事の人とやり取りは普通にあるが、業務を必ず行わないないといけないというわけではないので、どこまでを仕事と捉えるかによる
【気になること...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署の社員とは仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間はほぼなく、土日も1日は出社しないと仕事が終わら...続きを読む(全100文字)
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平日は残業が多いため、プライベートは少し犠牲になりますが、土日祝日休みなのでその間に身体を休めることはできます。
有給休暇は取りやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日祝日はちゃんと休むことができるし、年間休日も比較的多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は就業時間が長く、かなりの時間会社に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に土日は休み。有給も約2週間前までに申請を出せばほとんどの場合取得できる為、融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前に比べると働きやすい環境になりつつある。時間外の会議も減り、残業も少しズクできない環境になってきていると思います。来年からはもっと、そうい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてですが、あまり感じたことはなかったです。体育会系なので社員同士の交流はかなり盛んな方かなと思います。ただプライベー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1つもありません。直すところばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間2時間前から会議が始まり、夜は23時まで働く。休憩2...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非常にいい環境で働くことができる。挑戦したい人、そうで無い人もいるし、やる気がある人ない人はいるが、どこも同じだと思うので問題ない。挑戦する人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事を優先したい人はいつまでも仕事ができるので良い環境だと思います。仕事がないわけではなく、やることがあり、やる分は見返りがあるので働くことに...続きを読む(全195文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会に参加してみて、あくまでも個人的に感じたことですが、この会社には「ワークライフバランス」という言葉は存在していないよ...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】仕事に熱意があるので,時期によっては忙しい時期も当然あり,それをいとわないと仰っていた.ただ一方で,落ち着いた時期にはしっかりと休暇を取...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
個人の価値観によるが、
9時〜23時の勤務ではプライベートはほぼない
全く問題ないと言う人に向いている会社
ただそれでも良いから稼ぎたいという...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働くときは働く休むときは休むって感じでメリハリの有るところはいいところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標を追わさ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には完全週休2日制で土日祝休みなので一般的には休みが多い会社可と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし成績が良くない...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事漬けを覚悟しなければならない。他社の人間と交流ができないので必然的に社内の人とと飲みやご飯に行くことにな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間が多いがその分仕事できるし、そういう社風のため土日のサービス出勤も楽しくできる仕事人間な人にはおすすめ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に没頭できる。平日は仕事しかしないのでお金を使わない(プライベートで使うタイミングがない)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ものすごく働きたいのであれば、非常にいいと思います。帰ってきたら日を跨いでいる時もあるので、平日はプライベートはほぼないかと思います。また、休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークとライフをバランスさせるという発想がこの会社とは合わない。
土日祝日は会社は休みだが、成果出してる人間ほど休日出勤したり、家で仕事をして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に平日は10時から22時までが定時となっているため、平日のワークライフバランスは取れません。土日祝日は休みですが、仕事をする必要がある日...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年齢関係なくチャレンジできる環境があります。結果を残せば昇進も早いです。体育会系が合う方にはいいかもしれないです。インセンティブは個人以外にも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休みが取れます。また年末年始やGWの長期休暇はしっかりと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日を含めて総会や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般職は20時で帰宅できるのでまだマシ。総合職は水曜日のみ20時で帰宅できる。帰宅は遅いが、その分洋服屋や美容室など飲食店以外のお店は閉店して...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
機動力は高く、意思決定もはやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は次々と生まれるが、自社独自のサービスというわけではなく、模...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げを国内外問わず、早いペースで実施しているため
売上の成績によっては新規事業リーダーになれる可能性や株式会社DYMの主要事業と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司は、時間が合えば説教的にロープレや相談にも乗ってくれる方が多いので、最初の研修期間は心強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
実力主義の企業のため、やった分だけ稼げる環境がある。
役員ではなくメンバーでも部署によっては年収1000万は可能な環境ではある。
また、昇格が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジできる風土は事業部問わず存在するので、自己成長のために自分でアクションを起こせる人・多少キツくてもガンガン稼ぎたい...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と人間関係: 業務内容や人間関係に満足している社員もいますが、長時間労働やサービス残業が多く、長く働くのは...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容: 入社前の集客研修や、入社後の飛び込み営業研修が厳しく、ノルマ達成のために無理を強いられることが多いと感...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンに入っているので、様々な飲食店やホテル、アミューズメント施設などを割引で利用できます。
社員旅行やイベントも活発ですが、こ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間についても、かなり会社も敏感になっているので、多くの部署で40時間以内に抑えられるように取り組まれていると思う。まれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務時間終了後はお酒を飲みながらのコミュニケーション量が多い会社で、多くのことを学ぶことができた会社でした。また社会人としての立ち振る舞いや目...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給は取りやすい状況にあると思う。体調不良時にも休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前で、定時に帰ろうとする...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務制度、時差出勤制度がある。有給が取りやすい。
有給は1時間単位で取得できるので、通院時はとても助かる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
夏季休暇もあり年間休日が多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くても上司が手を差し伸べてくれないところ
個人商店化し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝日が休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも部署によって待遇が違い、明らかに在宅が出来る業務内容であっても在宅が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取れるほうだと思います。
繁忙期になるとさすがに慌ただしくなりますが、どこも一緒かと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署や個人の業務量によって状況は異なります。有給休暇は比較的取得しやすい環境で、タスクを適切に管理すれば自由に休暇を取ることが可能何がいい
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
月平均の作業時間は、15.1時間、平均有給休暇取得日数は13.2日と企業全体で見ても中の上の水準であり、なかなか良いのではないか。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社DYM |
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設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
URL | https://dym.asia/ |
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