回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事を混同することが推奨される社風。平日は遅くまで残って仕事をしている人が多い。休日も営業活動やゴルフなどを行うことが推奨され...続きを読む(全145文字)
株式会社DYM
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DYMのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DYMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事を混同することが推奨される社風。平日は遅くまで残って仕事をしている人が多い。休日も営業活動やゴルフなどを行うことが推奨され...続きを読む(全145文字)
固定残業代がかなりあるのでそれなりに拘束時間は長い覚悟が必要だと思う。続きを読む(全35文字)
平日はほぼプライベートはない。給料は同年代と比べると高いが、時給換算するとあまり高くない。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
プライベートが仕事みたいな人が多いため、わたしがいた時は土日出社当たり前でした。新規で立ち上げたての部署だったためとある休日にオフィスに行く...続きを読む(全187文字)
元が体育会系の企業であるので、ワークライフバランスは無いだろう続きを読む(全31文字)
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【良い点】
個人的には休日や業務後に社員どうしで飲み会があるのは好きだった。ウェットな環境を求める人にはあっていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
比較的残業が多く、若手の頃は一日中テレアポをさせられるので、精神的疲労が凄い。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
休みの日でも取引先との付き合いが多いので、外交力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の部分が強いため、プライ...続きを読む(全160文字)
土日は人によるが基本休みを取れる。その分平日はかなり働いている印象。続きを読む(全34文字)
他の会社と比べて定時の時間は遅いです。成長中のベンチャー企業ということで、毎日忙しく働いていて、なかなかワークライフバランスを整えるのは難しいように感じま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
理由があれば休みは通る
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での業務や評価されない残業を改善してはどうか
文化として根付いていて、...続きを読む(全90文字)
ノー残業デーができてから改善されている。続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日もサービス残業ような形で仕事することをほぼ強制されるような部署もありました。
また、有休をとってもその日も在...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い人が多いため活気があり、仲良くなりやすい。
結果が出せれば昇進はスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のため...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいが、働き方も改善が進んでおり必ず退社しなければならない時間も決まっている。
業務が終われば先輩や同僚の目を気にして必要以上に残...続きを読む(全152文字)
固定残業代60時間ついている+就労時間が長めである続きを読む(全25文字)
終電近くまで働くことになるだろう。本社近くに住まわせる徹底ぶりである。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
9時に完全消灯になり残っていると始末書対象になるため
思っている以上に残業は多くないと思います。
基本土日に対応を頼まれることはないですし、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
企業内保育園に子供を預けていました。
そのため、子供の体調不良で早退や急な休みにも理解があり、休みやすかったです。
同じ業務をしている人も同...続きを読む(全215文字)
働くことに情熱を注いでいる人が多いので仕事優先になっている人が多い。どんどん新しいことに挑戦している分、時間を犠牲にして仕事をする人も少なくないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に残れる時間ギリギリまで残っている社員が大多数。みんな仕事が終わ...続きを読む(全277文字)
バリバリ働きたい方にはおすすめ。基本就業時間が9時から19時の2時間休憩で休憩が長く、会社の拘束時間が長い。続きを読む(全54文字)
ベンチャー企業であるため、残業が多いと社員も仰っていた。続きを読む(全28文字)
残業が少なく、8時間ほどが平均なのでプライベートの面で充実させている社員さんもたくさんいるそうでした。続きを読む(全51文字)
新卒1年目から残業続き、またOBによると持ち帰りの仕事が多く、残業代も出ないためワークライフバランスは取れない続きを読む(全55文字)
大手エージェントとなっており、成長環境の機会が多い。続きを読む(全26文字)
昇給のスピードがかなり速く、裁量権を持って働くことができる。続きを読む(全30文字)
若い女性の方々が多く在籍しており、キャリアアップに年齢や性別は関係ない。続きを読む(全36文字)
普段からアクティブな方は非常に波長が合うと感じた。続きを読む(全25文字)
面接官や説明会での女性の方がかなり多かった。続きを読む(全22文字)
DYMの仕事のやりがいは、なんといってもスピード感と裁量の大きさだぜ。大企業じゃありえないくらいのスピードで企画が通り、すぐに実行に移せる。続きを読む(全70文字)
事業の将来性は、伸びしろしかないって感じだ。メインのWeb事業や人材事業は、常に市場の変化に合わせて新しいことに挑戦してるから、成長は継続していくだろう。続きを読む(全77文字)
年収は、結果を出せば青天井ってのがDYMの評価制度だ。年功序列なんてクソ食らえ!実力主義が徹底されているから、若くても成果を出せばどんどん昇給・昇格する。続きを読む(全77文字)
就労環境は、「やる時はやる、楽しむ時は楽しむ」のメリハリが効いてる。オフィスは活気があって、常に誰かが熱い議論を交わしているような雰囲気だ。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DYMは若手に多くのチャンスを与える会社で、入社直後から責任ある業務を任されることもあります。スピード感のある環...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
出向や業務委託に行かされていなければ
週1(部署によっては週2)出社さえしていれば特段なにもいわれない
病気などで病院などにも行きやすいた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現在のワークライフバランスに対する満足度は、全体としては比較的高いと感じています。特に良い点として、仕事の進め方に一定の裁量があり、自分のペ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
株式会社SODAのライフワークバランスの良い点は、個人の状況に配慮しながら働き方を調整できる点で、比較的裁量を持って業務に取り組めるところで...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
非常に柔軟に働き方を構築できる為、家族がいる従業員にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本業があり、サブのバイトとしてやっている人が多々いました。
シフト提出さえしておけば、出勤日数が週1などでも働かせてくれたのでありがたかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅もできる為、子持ちのひとにはおすすめ。残業時間もそれ程多くない。働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がないので取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日が自由に設定できず、祝日が休みじゃなかった。上司は残業して当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日は多くほぼ週休3日制の水準 加えて年1回の連続4日以上の連続休暇の取得推奨などプライベートの時間は確保しやすい。 一方で担当領域や部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修を強制されることがないから自分のタイミングで行える
【気になること・改善したほうがいい点】
量販のシフトによって休日がきまるから不定期か...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうではない人の差が大きい。土日も働いている人もいれば、特に何もしていない人もいると感じる続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| フリガナ | ディーワイエム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
| 売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-0200 |
| URL | https://dym.asia/ |
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