この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジョン共感のなさ、人の合わなさ
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に強い会社であることに変わりはないのだが、個々がばらばらで成果を...続きを読む(全178文字)
株式会社DYM 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ビジョン共感のなさ、人の合わなさ
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に強い会社であることに変わりはないのだが、個々がばらばらで成果を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高いビジョン
【気になること・改善したほうがいい点】
世界で1番社会を変えるというビジョンを掲げ、社会貢献性を歌っているが、お金が払われるもの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
固定残業代が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに業務時間外にやらねば終わらない量のタスク量があり、残業をせざるを得ない。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
裁量の大きな仕事を与えられましたが、上司の管理能力はあまりないと感じました。給与は非常によく、とにかく稼ぎたい若者にとってはベストな環境かと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長がカリスマ的である点。社長の経営バランス感覚は素晴らしく、社員が皆尊敬している存在である。また、社員同士、互いにモチベーションを上げられる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の区別はない。女性管理職を増やそうという動きが見られ、モチベーションは高かった。また、男女間の仲も良く、濃厚なコミュニケーションをとること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コールセンターのように、ヘッドセットをつけて行うテレマーケティングのスタイルではないので、まだ良い。 自分のペースで架電を行うことが出来る。
...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業でも事務でも関係なく残業があたり前の日々。社長に如何に気に入られるかで昇格できる。未達成でも気に入られたら昇格できる。
有給とか結局辞める前もとらせ...続きを読む(全152文字)
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当時は教育体制もくそもなかった。
基本は放置プレー。テレアポしといてとただそれだけ。
取れなければ、取れるまでひたすら架電。
1日4件だったかな確か ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社DYM |
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設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 684人 ※単体:453名、連結:684名 (2022年5月1日) |
売上高 | 112億8000万円 ※第20期売上高 213.5億円(見込み) |
決算月 | 4月 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
平均年齢 | 26.0歳 |
電話番号 | 03-5745-0200 |
URL | https://dym.asia/ |
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