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三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・アセットマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・アセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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三井住友トラスト・アセットマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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三井住友トラスト・アセットマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

CMAは7年目までに取得義務だが大体の社員がそれより早くとっているイメージ。海外支社は現在増やしており、TOEICをがんばれば赴任は可能と思われる。大学院...続きを読む(全100文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
秘書
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でしっかり学ぶ事が必要だった。
TOEICは入ってから600点以上取得する、投信3級は入社して合格する必要があったが、皆さんしっかりと取り...続きを読む(全196文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思います。会社の風潮が、新しいことを取り組むというより、今までのやり方を遵守する雰囲気があります。ですので、一...続きを読む(全212文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友トラスト・アセットマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月14日
回答者:

【良い点】
月8回まで在宅勤務が認められており、ワークライフバランスを調整しやすい。小さい子供がいる場合はさらに柔軟に勤務ができるようである。運用方法は部...続きを読む(全255文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月15日
回答者:

【良い点】
会社の規模が大きいと他部との兼ね合いなどで自由度が制限されるが、小さい会社のため仕事の進め方を簡単に変えられるなど、融通がきく。(意思決定が早...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月19日
回答者:

【良い点】
在宅環境が整備されている。
部署によっては基本出社もあるのかもしれないですが、全体では週一回の出社だけで良いと今のところはされています。
【気...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年11月15日
回答者:

【良い点】
親会社が問題なければ将来については困ることはない。成長性はほぼないといってよい。続きを読む(全46文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月24日
回答者:

【良い点】
資産運用への注目は集まっているので、IFAという業界の将来性はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはまだまだ...続きを読む(全107文字)

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三井住友トラスト・アセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

三井住友グループの一員として機関投資家向けの運用に強みを持っている。高度な運用手法を用いて、年金基金の運用も行うため、非常にやりがいのある仕事である。続きを読む(全75文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新NISAを始めとする資産運用を推進する流れがあり、展望は明るい。続きを読む(全33文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

初任給は27万6000、家賃補助4万。賞与年2回で労働時間は1日あたり7.3時間と非常に高い。続きを読む(全47文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

休日は多く、有休もとりやすい。基本定時には帰れるそう。続きを読む(全27文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンや説明会で風通しが良く、若手でも積極的に活躍できる環境ということを強調していた。続きを読む(全45文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

出社前、出社後の時間を利用して資格取得など自己研鑽に充てているというお話を伺った。仕事と私生活の両立ができる会社だと思う。続きを読む(全61文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人事の方、社員の方の話を伺ったが、温厚で人柄の良い方が多いと感じた。続きを読む(全34文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の働きやすさゆえに証券業界などの他業界から転職されてくる方も多いと聞いた。続きを読む(全39文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

管理職の社員と一般の社員がフランクに話せるようなフラットな企業文化であった。続きを読む(全38文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

オルタナティブ運用に注力するなど、常に新しい分野を追いかけている点で将来性があると感じた。続きを読む(全45文字)

金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が多いが、人事はわりかし他人のキャリアをよく考えてくれているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができる人から順番...続きを読む(全136文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体質...続きを読む(全99文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ojt中心、キャリア形成や資格取得に前向きな風土ではない。代理店への出向制度があり新卒の足枷や人手不足を生じている...続きを読む(全81文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修は多く新卒からでもしっかろ知識は身についたので研修の面では非常に感謝している。研修は多いと思う続きを読む(全58文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取得についてもせっきょくてきにサポート(金銭面でも)してくれるので、1年目ではかなりありがたかった。続きを読む(全56文字)

楽天証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得制度やトイックを取れない人向けにスタディーサプリの無料体験など充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制...続きを読む(全111文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度など、社員のスキルアップのための制度が充実しており、社員はスキルアップすることが推奨されています。大手企業らしく、自己研鑽に励...続きを読む(全104文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

とにかく若手のうちから現場経験を積ませる方針が強いとのこと。続きを読む(全30文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は使用していないが、教育用の通信講座のようなサービスが存在するので、基本的なことは合間の時間で学習できるため良いと感じた。続きを読む(全68文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る場所にもよると思いますが、先輩方は優しく聞いたらなんでも教えてくれるというような方が多かったです。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラスト・アセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストアセットマネジメント
設立日 1986年11月
資本金 20億円
従業員数 689人
売上高 519億9300万円
決算月 3月
代表者 菱田賀夫
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目1番1号
電話番号 03-6453-3500
URL https://www.smtam.jp/
NOKIZAL ID: 1597902

三井住友トラスト・アセットマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。