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三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・アセットマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・アセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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三井住友トラスト・アセットマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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おすすめ度
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三井住友トラスト・アセットマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

採用人数が少ないため、一人一人に目をかけて育成してもらいやすそう。続きを読む(全33文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

CMAは7年目までに取得義務だが大体の社員がそれより早くとっているイメージ。海外支社は現在増やしており、TOEICをがんばれば赴任は可能と思われる。大学院...続きを読む(全100文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 秘書 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でしっかり学ぶ事が必要だった。
TOEICは入ってから600点以上取得する、投信3級は入社して合格する必要があったが、皆さんしっかりと取...続きを読む(全196文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思います。会社の風潮が、新しいことを取り組むというより、今までのやり方を遵守する雰囲気があります。ですので、...続きを読む(全212文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友トラスト・アセットマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年11月10日
回答者:

【良い点】
ここ1年程度で成果が出せなかった運用、商品、営業本部長、副本部長、CIOなどが変わり、外部や内部昇格でより課題や現状を認識している方が就任さ...続きを読む(全330文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年7月12日
回答者:

【良い点】
10年以上前の状況ですが、育休、産休制度などは普通にあったと思います。総合職であれば昇進も男性社員と変わらなかったように思いますが、課長級ま...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年4月18日
回答者:

【良い点】
女性社員も多いが、独身の方や若い方が多かったように思う。産休育休は普通に取れるが、復帰後のキャリアプランは不明。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2025年7月4日
回答者:

【良い点】
優秀な人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手証券系アセマネなのに待遇が業界のなかで余り良くないので優秀な人がどんどん他...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月5日
回答者:

【良い点】
年収の水準は概ね高いと思う。とりわけ、若いうちは周囲の他業界と比べると高いように感じるだろう。もちろん総合商社や外資コンサルは別として。
マ...続きを読む(全291文字)

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三井住友トラスト・アセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

高い専門性を得られるため、転職先に困ることはないと思った。若手のうちは希望すれば、運用や営業、商品企画など幅広い部署へのジョブローテーションが可能な点も魅...続きを読む(全83文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

同業他社と比較すると並〜やや低いと聞いたが、平均年収と比較すると十分にいただける。続きを読む(全41文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

転勤がなく、自身のライフプランが立てやすい。続きを読む(全22文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

休日も多く、(場所や時期によると思うが)残業もあまりないため、プライベートにも時間が取れる。続きを読む(全46文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

女性が少ない現状を受け、しばらくは女性管理職増加に向けて待遇改善に注力するという話を聞いた。続きを読む(全46文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

国内トップのアセットマネジメント会社としてやりがいは大きい続きを読む(全29文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

今後も個人投資家は増えていくため、事業の将来性は明るいと思われる。続きを読む(全33文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

30歳1000万円なので相当良いほうであると思われる。続きを読む(全27文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

金融機関であるがメガバンクのような地方転勤が存在せず、海外派遣などにも積極的であるので良い環境であると感じる。続きを読む(全55文字)

三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

メガバンクや証券の傘下ではなく、三井住友トラストHDの傘下になるので他に企業にある上意下達の文化はなく、非常に自由にやれると聞いた。続きを読む(全66文字)

金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

あんしん保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルしか身につかない。教育制度もあまり整っていないため、知識がない状態で配属され配属先で勉強をしないとい...続きを読む(全80文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他営業関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)

日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で何かしらのスキルアップ研修を社外で受けておいた方が良い。
何もアクションを起こさな...続きを読む(全103文字)

エー・シー・エス債権管理回収株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の教育があるが期限付きの強制。現場業務量が多すぎてなかなかとりかかれなくて、終了しないと名前を公表されて腹...続きを読む(全80文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に動けば色々な知識を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定分野でのキャリア開発は難しい。
特に会員生協への出向が決ま...続きを読む(全118文字)

株式会社住宅保障共済会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「一回で覚えろ」という雰囲気が色濃く漂っており、どうしてもわからないところを聞いたら舌打ちされたり嫌味を言われた...続きを読む(全98文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

現時点で金融知識が豊富でない人でも入社できるとのことだった。続きを読む(全30文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒への研修は充実しています。e-Learningの講座も複数あります。年に一回自分のキャリアプランや異動の希望を申告できます。
【気になる...続きを読む(全169文字)

日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月ぐらい研修をしてから店舗配属だった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属でしたが、研修で本社事務の仕事とかして...続きを読む(全137文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラスト・アセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストアセットマネジメント
設立日 1986年11月
資本金 20億円
従業員数 684人
売上高 559億8500万円
決算月 3月
代表者 菱田賀夫
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目1番1号
電話番号 03-6453-3500
URL https://www.smtam.jp/
NOKIZAL ID: 1597902

三井住友トラスト・アセットマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。