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株式会社近鉄エクスプレス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近鉄エクスプレスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全58件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄エクスプレスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近鉄エクスプレスの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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近鉄エクスプレスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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近鉄エクスプレスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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58件中51〜58件表示

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社外での付き合いを強制されるような風習や強度の体育会ノリはない会社かと思われます。もちろん部署や勤務地で多少の違いはあるでしょうが。上司には語学...続きを読む(全156文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業デスクの仕事が営業と一緒に取引先のお客様を訪ねることはよくあります。営業デスクが外出中や有休をとって不在の場合にそれに代わってチーム内のだれかが仕事...続きを読む(全176文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    自分で考える環境がある為、自らのスキルが磨かれる。
    フレンドリーで初めて電話する人でもとても親身になって答えてくれる人がおおい。
    仕事以外ではなるべ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    上司に恵まれたこともあり、実績を正当に評価してくれて満足していた
    やはり、常に社員全体を見ている上司だと仕事のやり甲斐もあると思う
    中には、どうして...続きを読む(全175文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    いわゆる日本的な企業だなという印象でした。大きな問題がなければ、勤続年数に応じて昇格していきます。試験はありますが、基準がよくわかりませんでした。内勤に...続きを読む(全172文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    みなさん過去の修羅場をくぐってきただけあり、先輩や管理職からは大いに学べるところがあるような気はします。この業界は正確性・スピード・グローバルな視点・国...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 海外営業 正社員

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    ・同業他社と比べて、仕事に対して強い熱意を持っている人が多いように感じました。悪く言えば周りがあまり見えないガツガツタイプ、良く言えば情熱溢れていて、何...続きを読む(全172文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 非正社員

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    派遣社員で入ったのですが、社員と派遣やパートをはっきりと分けて考えているようでした。中にはかなり感じの悪い社員もいらっしゃり、つらい思いもしました。結局...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    近鉄エクスプレスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近鉄プレミアム休暇?で年間に9連休が1回は必ずとれる。
    部署や人によっては2回とってる人もいる。
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    物...続きを読む(全148文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    コロナ渦の時のように調子乗って余計な事しなければ、低く安定していくと思う。大手荷主が多いので、低いレベルで安定はしている。続きを読む(全67文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主任までは誰でもなれる。係長以上は推薦+試験が必要だが、優秀な層は他社(荷主)に転職していくので、必然的にまじめに長くやっていれば誰でもなれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に分業体制がしっかりしている。中小・中堅規模の企業から転職をすると、非常に退屈に感じると思う。退屈な資料作り...続きを読む(全121文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定量以外にも定性的な評価もかなりしてくれる点。
    上司にもよるかもしれないが、CSの定量評価は基本的に自己申告でOKなため、そこまで厳しくない...続きを読む(全434文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので良くも悪くも性別で判断されることはない点。
    場所にもよるが、気難しい女性の先輩みたいな存在も世間よりはかなり少ないという印象。...続きを読む(全236文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代や通関士手当などはしっかり出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度がない。(確定拠出年金制度はあるが、不十分だと感じる)続きを読む(全77文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制的に5日間の有給をとらされる制度があり、それ以外の分の有給消化については部署に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中ではそれなりに給料がいいと聞いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格しなければ大きく給料があがることがない。また、評...続きを読む(全139文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女差がない。男性の育休取得率が高い。
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    いい意味でも悪い意味でも男女差がないが、管理職は男性がおおい...続きを読む(全97文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の社員、管理職の魅力の口コミ

    山九株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    上司に気にいられれば早期の出世も見込める
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    逆に上司に好かれないと実力があってもなかなか昇進の機会に恵...続きを読む(全80文字)

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    株式会社バンテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の泥臭さを若い時に経験できるのは、人によっては財産かもしれない。
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    新卒総合職が現場の何歳も年上の...続きを読む(全179文字)

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    株式会社JALスカイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司部下含め周りのスタッフは、とてもいい人ばかりだった。女性の職場だが、とにかくめまぐるしく忙しいので、人間関係で悩むことは少ないと思う。あ...続きを読む(全122文字)

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    南大阪センコー運輸整備株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によっては早く帰れる。夏場でも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に管理職は社員が帰らないと帰れない。皆が帰る時にまだ居て朝...続きを読む(全92文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    平日でも予定を入れて休めたり、前日予定がある日は午後からの出勤を希望したり合う人は合う働き方ができる
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    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すごい仕事できる人と全くできない人の差がすごかった。
    仕事ができるかっこいい先輩の術をみんな盗んでいたように思える。続きを読む(全64文字)

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    郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度仕事ができて、やる気さえあれば中間管理職の役職まではつくことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度が代わり、...続きを読む(全118文字)

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    内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課員レベルはいい人達。
    唯一の良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長派閥に属さないと、出世は絶望的。
    また、社長派閥に嫌われ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役職が付けば少なからず給料が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からの仕事量の依頼が増えるので残業する覚悟は必要になるので気...続きを読む(全84文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はいい人が多いかと思います。それぞれ色々なキャリアの人がいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は給料はあがります。
    た...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    近鉄エクスプレスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社近鉄エクスプレス
    フリガナ キンテツエクスプレス
    設立日 1970年1月
    資本金 72億1600万円
    従業員数 1,238人
    売上高 1464億5600万円
    決算月 3月
    代表者 山中哲也
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
    平均年齢 38.7歳
    平均給与 631万8000円
    電話番号 03-6863-6440
    URL https://www.kwe.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1130966

    近鉄エクスプレスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。