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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に社外での付き合いを強制されるような風習や強度の体育会ノリはない会社かと思われます。もちろん部署や勤務地で多少の違いはあるでしょうが。上司には語学...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社近鉄エクスプレス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄エクスプレスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に社外での付き合いを強制されるような風習や強度の体育会ノリはない会社かと思われます。もちろん部署や勤務地で多少の違いはあるでしょうが。上司には語学...続きを読む(全156文字)
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営業デスクの仕事が営業と一緒に取引先のお客様を訪ねることはよくあります。営業デスクが外出中や有休をとって不在の場合にそれに代わってチーム内のだれかが仕事...続きを読む(全176文字)
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自分で考える環境がある為、自らのスキルが磨かれる。
フレンドリーで初めて電話する人でもとても親身になって答えてくれる人がおおい。
仕事以外ではなるべ...続きを読む(全152文字)
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上司に恵まれたこともあり、実績を正当に評価してくれて満足していた
やはり、常に社員全体を見ている上司だと仕事のやり甲斐もあると思う
中には、どうして...続きを読む(全175文字)
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いわゆる日本的な企業だなという印象でした。大きな問題がなければ、勤続年数に応じて昇格していきます。試験はありますが、基準がよくわかりませんでした。内勤に...続きを読む(全172文字)
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みなさん過去の修羅場をくぐってきただけあり、先輩や管理職からは大いに学べるところがあるような気はします。この業界は正確性・スピード・グローバルな視点・国...続きを読む(全157文字)
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・同業他社と比べて、仕事に対して強い熱意を持っている人が多いように感じました。悪く言えば周りがあまり見えないガツガツタイプ、良く言えば情熱溢れていて、何...続きを読む(全172文字)
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派遣社員で入ったのですが、社員と派遣やパートをはっきりと分けて考えているようでした。中にはかなり感じの悪い社員もいらっしゃり、つらい思いもしました。結局...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
近鉄プレミアム休暇?で年間に9連休が1回は必ずとれる。
部署や人によっては2回とってる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コロナ渦の時のように調子乗って余計な事しなければ、低く安定していくと思う。大手荷主が多いので、低いレベルで安定はしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
主任までは誰でもなれる。係長以上は推薦+試験が必要だが、優秀な層は他社(荷主)に転職していくので、必然的にまじめに長くやっていれば誰でもなれ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に分業体制がしっかりしている。中小・中堅規模の企業から転職をすると、非常に退屈に感じると思う。退屈な資料作り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
定量以外にも定性的な評価もかなりしてくれる点。
上司にもよるかもしれないが、CSの定量評価は基本的に自己申告でOKなため、そこまで厳しくない...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
女性が多いので良くも悪くも性別で判断されることはない点。
場所にもよるが、気難しい女性の先輩みたいな存在も世間よりはかなり少ないという印象。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業代や通関士手当などはしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。(確定拠出年金制度はあるが、不十分だと感じる)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に5日間の有給をとらされる制度があり、それ以外の分の有給消化については部署に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界の中ではそれなりに給料がいいと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しなければ大きく給料があがることがない。また、評...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男女差がない。男性の育休取得率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも男女差がないが、管理職は男性がおおい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司に気にいられれば早期の出世も見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司に好かれないと実力があってもなかなか昇進の機会に恵...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場の泥臭さを若い時に経験できるのは、人によっては財産かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒総合職が現場の何歳も年上の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司部下含め周りのスタッフは、とてもいい人ばかりだった。女性の職場だが、とにかくめまぐるしく忙しいので、人間関係で悩むことは少ないと思う。あ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人によっては早く帰れる。夏場でも。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は社員が帰らないと帰れない。皆が帰る時にまだ居て朝...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
平日でも予定を入れて休めたり、前日予定がある日は午後からの出勤を希望したり合う人は合う働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すごい仕事できる人と全くできない人の差がすごかった。
仕事ができるかっこいい先輩の術をみんな盗んでいたように思える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ある程度仕事ができて、やる気さえあれば中間管理職の役職まではつくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が代わり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
課員レベルはいい人達。
唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長派閥に属さないと、出世は絶望的。
また、社長派閥に嫌われ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
役職が付けば少なからず給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事量の依頼が増えるので残業する覚悟は必要になるので気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員はいい人が多いかと思います。それぞれ色々なキャリアの人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料はあがります。
た...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | キンテツエクスプレス |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 72億1600万円 |
| 従業員数 | 1,238人 |
| 売上高 | 1464億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 631万8000円 |
| 電話番号 | 03-6863-6440 |
| URL | https://www.kwe.com/jp/ |
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