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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が丁寧に優しく指導してくれるが、指導体制が整っていない為、業務が完璧ではないまま受付に立たされることがある。...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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株式会社スプリックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が丁寧に優しく指導してくれるが、指導体制が整っていない為、業務が完璧ではないまま受付に立たされることがある。...続きを読む(全108文字)
教育業である一方、ビジネススキルの構築は見込みにくい。あくまで新卒に期待されているのは校舎マネージメント。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
オペレーション、マニュアルが徹底されているので、将来的に自分で塾のようなスクール形態の事業をやりたい人にとっては学びが多いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
初心者に対しても手厚くフォローしていただき、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、よかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員は3ヶ月ほど研修があり、しっかりとしたロープレ研修がある。合否、成績が集計され、結果が良ければ給料が上がる
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マニュアルが徹底されている。保護者対応など基本的にマニュアル通りにしていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務面の研修...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなりマルチタスクの仕事なのでそう言ったスキルはかなり身につくと思う生徒や保護者に対する営業やジム仕事、バイトの先生の管理やおしえることなど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしている続きを読む(全20文字)
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【良い点】
生徒と話すことでコミュニケーション力が着く
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと笑顔で明るく接さないといけないので疲れる時はある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修がきめ細かい、上長が積極的に自身の成長に関わってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにやめる社員が多いのでそこが昔から気になる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
1年目から裁量は多いと思います。
付きっきりで教えるというスタンスより慣れろと言った感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
実力主義。年功序列ではないため結果が出てない人が上がることはない。年一回の昇給で数万円挙がることもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マニュアル、研修、共有がされる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが早すぎる場合も続きを読む(全57文字)
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【良い点】
意欲があればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
校長の好き嫌いが反映される場合もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修はビデオで映像として見ることができて、自宅でも学びやすい環境が整っている。
先輩社員がメンターとして存在しているため、分からないことや困...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
所属している個別指導事業部であれば、最短1年半でマネージャーに昇進できます。校舎の数が増えるスピードが早いので、マネージャーポストも空いてい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
それなりに、コミュニケーション能力はつく
指導するゆえに、優先順位を考えることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり切った...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「社会人としてのキャリア形成」は、ここではあまり望めないかもしれません。
塾講師や個人営業として必要な技能は初...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字に対するガッツと、追いかたは身につく。
またコミュニケーションスキルは否応なく身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務経...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・約3か月間の研修があり、毎週決められた曜日に本部に集まり研修をするので業界未経験の人でも1から学ぶことができる
・教室の責任者になる際にも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新人の教育に時間をかけて力をいれていると思いました。成長が遅い初心者に対しても、優しい先輩が丁寧に教えてくれました。マニュアルはやや古かった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
採用されてからビデオ研修があります。森塾の指導方法について徹底的にたたきこまれます。
いざ指導に入ってからは、2人の生徒を同時に教えるため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員教育に関して、方向性ややり方はともかく、新入社員の研修にはとても気合いが入っている。最低限のビジネスマナーは習得できる。
【気になること...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
新入社員の研修期間が3ヶ月あり(研修自体は毎週1回、そのほかは校舎での業務)、教務の知識から生徒・保護者・先生(アルバイト講師)対応まで内容...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
通常勤務では残業時間は2時間程度で、普段は一定の業務量に収まりやすいと感じました。繁忙期や講習期間になるとバランスは崌れやすく、残業が増える...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教育業界らしい「家族や大切な人との時間」を尊重する独自の休暇制度が非常に充実しています。恋人や家族のために休める「パートナーズホリデー」や、...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
現場は男性の割合が多く、女性に気を遣ってくれる社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なので、体育会系の女...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務は基本的に昼からなので、朝が苦手な方にはおすすめ。
22:30にはパソコンが強制的にシャットアウトされるようになった。
【気になること・...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
「成績を上げて生徒の人生に貢献する」という理念のとおり、実際に関わってきた生徒さんや保護者の方から、直接感謝をいただけることに非常にやりがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なかなか新卒の中では給料は高い方です。家賃手当も給与に含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が毎月に分散されて半年か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性が多い職場にはなるので、大変なこともあるかと思います。周りには女性社員がいなかったので詳しくは分からないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子供がいる方は塾代がすごく安くなるのでおすすめです。子供がいない方は福利厚生の部分では特に感じなかったです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
生徒の成績をあげる。生徒の将来の選択肢を広げるというところで、社員がみんな邁進しております。生徒や保護者の方から直接ありがとうを言っていただ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界なので、どうしても夜遅い勤務形態になります。ここばっかりは仕方ない。ただ、22:30には完全撤退があります...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
しっかりしていると思う。入社前の宿泊研修や、入社後も複数回ある研修や、検定受験など。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や傾聴力...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
個別指導部では人事(採用、研修、労務管理)、無形商材営業、コンサルといった幅広い業務を一通り経験できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まわる地図次第なところもあるが、やはり置かれた場所で花を咲かす必要もある。ただ対面で営業かけにいくのと、言葉遣いもかなりフランクなのが求めら...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々教育制度はちゃんとしているものではないと感じる。アルバイト講師は研修があまりない分、授業を持たされる。そのた...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が一日を通して本社で行われた。座学がメインだったと思うが、実践ではベテランメンターさんのメソッドを学べ、それはとても役に立った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ研修の雰囲気は良い
年齢に関係なくスポットを浴びる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がかなり多いので普段の業務に支障が出る続きを読む(全79文字)
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【良い点】
階級制度です。頑張れば6年ほどで係長になれます。頑張り次第です。係長クラスになると係長会議があり、休みの日に当たると振り替えて出勤となること...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社時には全社とブロックごとと研修が当時ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合は、特に研修がありま...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社スプリックス |
|---|---|
| フリガナ | スプリックス |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1447円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 318億6000万円 ※2024年9月期連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 常石 博之 |
| 本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-6416-5604 |
| URL | https://sprix.inc/ |
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