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双日プラネット株式会社

【人々の支え、未来への架け橋】【23卒】双日プラネットの一般職の本選考体験記 No.34729(非公開/非公開)(2022/11/18公開)

双日プラネット株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒双日プラネット株式会社のレポート

公開日:2022年11月18日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 一般職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • バンダイナムコビジネスアーク
  • ジュピターショップチャンネル
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全て面接は対面で行いました。

企業研究

なぜ双日グループなのか、なぜプラスティックであるのか明確に話せるようにブラッシュアップしました。また、入社後にどんな仕事がしたいかを明確しておくためにどんな部署があるのか研究しておくことが大事だと思います。また、さらに働くイメージを掴むために、OB訪問を行い、実際に働く人の声を聞くことが良いと思います。逆質問ありますかと何度も聞かれたため、仮説検証など逆質問もしっかり用意しておく必要があります。また、エントリーシートに書いたこと以外のパーソナルなことも聞かれたため、基本的なパーソナル質問はもちろんのこと、自己分析を徹底する必要があります。採用人数が少ない為、かなり絞って採用活動を行なっていると思います。

志望動機

私が貴社を志望する理由は人々の生活を根底から支えたいからです。中でもメーカーとユーザーの間に立ち架け橋となり多くの人を支えることができる商社に魅力を感じており、強く志望しております。中でも御社は双日グループのネットワークを活かし多くの人の生活を支えている点や環境に配慮したプラスティック商材を取り扱い持続的に社会に貢献している点に魅力を感じます。また、私は人を支えることにやりがいを感じた経験から一般職として、営業の方や組織を支えたいと考えております。強みである「自ら考え行動する力」を活かし、営業の方やお客様から求められるであろうことを先回りして考え行動し、多くの人をサポートしたいと考え志望致します。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年06月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

事務職向け説明会

セミナーの内容

基本情報、質疑応答 事務職について

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

ホームページが充実しているのでホームページをまずは読み込むことを意識しました。その上で説明を受けて、わからないところは聞くようにしました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考を受けるために必須

WEBテスト 通過

実施時期
2022年06月 中旬
実施場所
オンライン
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

玉手箱を解くことに慣れておけば問題ないです

WEBテストの内容・科目

玉手箱、言語非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語60分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年06月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事2名
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

面接前に待たされる時間がある。終了後はすぐ帰れる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接時間が短いので簡潔に答えること。その場で質問を考えているようだったので臨機応変に対応する力が大事だと思いました

面接の雰囲気

硬い雰囲気でした。頷いたり相槌は一度も打たれませんでした。かなり硬い面接でした。真面目さは感じられました 。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたことを教えてください

私は学業において、成績優秀者を目指し日々の課題に取り組むことに力を入れました。取り組んだ理由は過去に毎回出席していたにも関わらず単位を落とし成績を上げたいと思ったからです。中でも成績が期末試験100%で評価されるものが苦 手で、試験対策に力を入れました。具体的に3点取り組みを行いました。1点目は予習復習を徹底的に行うことです。2点目はどんな問題が出 るかを予測し、予想問題を作成し解き、テストに備えました。3点目は分からないところを友人や先生に確認し苦手を無くしました。週5で アルバイトをしながらの取り組みでしたが、GPAを上げ成績優秀者に選ばれました。また、この経験から コツコツ目標に向かい努力する継続力を得られ、成績優秀者に選ばれました。社会人になっても業務や専門知識の習得にコツコツ取り組んでいきます。

自己PRをお願いします

私の強みは自ら考え行動する力があることです。アルバイト先でポイントカード利用客を増やす取り組みに注力しました。駅中の食品販売専門店において新規のポイントカード利用客が少ないことが課題だと考え、カード獲得数を今の順位よりも上げ、利用客を増やすための取り組みを販売員が1人であるため主体的に行いました。1点目は店舗のわかりやすい位置にカード案内のPOPを置くことで目に止まりやすいようにし、2点目に会計時には高齢のお客様や、急いでいるお客様が多いためポイントカードの利点を簡潔に説明しました。3点目はカード利用 を積極的に促すためスタッフに店舗に置いてあるノートで呼びかけ、カードの利用方法の情報を共有しました。結果、1ヶ月後にはリピート客が増えたと実感し、また、利用客が1.5倍増加という結果に貢献できました。この経験から「自ら考え行動する力」を得ることができました。今後も常に現状に満足せず主体的に行動して いきます。

最終面接 落選

実施時期
2022年07月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

着いてから面接会場に案内されます

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ事務なのか、なぜ商社なのかという点に関しては簡潔に説明できるようにすることが必須だと感じます。また、パーソナルなエントリーシートに書いていないようなことも聞かれるためコミュニケーション能力が必要だ思います。

面接の雰囲気

アイスブレイクもあり和やかでした。他社の選考状況なども細かく問われました。志望度が高いということを示すことが重要だと思いました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

総合職ではなく、事務職を志望する理由を教えてください。

過去にエクセルなどを使用した事務のアルバイトにやりがいを感じた経験から事務職を志望するようになりました。また、部活動で副部長を務めた経験から人や組織をサポートすることにやりがいを感じました。そのため、営業の方や組織を裏方、縁の下の力持ちとしてサポートすることで、社会に貢献したいと考えるようになりました。これらの経験から事務職を強く志望しております。また、現在は、事務スキルを上げるためにMOSや簿記検定の取得勉強に励んでいます。卒業までにこれらの資格を取得し、1日も早く貴社に貢献できるような人材になりたいと考えております。また、自らの強みである自ら考え行動する力を活かし主体的に行動し貴社に貢献したいと考えております。

これまでの人生で大切にしてきた考え方を教えてください。

これまでの人生で大切にしてきたことは一度決めたことに対して責任を持って取り組むことです。中学時代に吹奏楽部の部長としてチームの改善に取り組みました。先輩の引退や顧問の先生が代わりチーム全体の気が緩み改善に取り組む必要がありました。部長経験がなく不安を感じましたが、これまで先輩方にお世話になったので恩返しがしたく部長としてチーム改善に取り組みました。具体的には、チームの状況を把握し相談に乗ることや話し合いの機会を設けることに主体的に取り組み、チームの意識を改善させました。結果チームのベクトルが結集し、30人以上在籍する部員一丸となりコンクールに出場することができました。このように一度決めたことには責任を持ち取り組むようにしています。

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双日プラネットの 会社情報

基本データ
会社名 双日プラネット株式会社
フリガナ ソウジツプラネット
設立日 2004年1月
資本金 30億円
従業員数 250人
売上高 444億400万円
決算月 3月
代表者 武智彰久
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号
電話番号 03-6871-3000
URL https://www.sojitz-planet.com/
NOKIZAL ID: 1570413

双日プラネットの 選考対策

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