【未来を支える環境貢献】【23卒】双日プラネットの一般職の本選考体験記 No.35693（慶應義塾大学/女性）（2022/7/26公開）

説明会

会社概要と仕事説明、先輩社員との座談会

事前準備は特になし。気さくになんでも答えてくれるので気になったことはどんどん質問するべきだと思います。

必須だったかと思います。

趣味特技、ゼミ、自己PR、学業で力を入れたこと、人生で最も注力したこと、人生最大の困難や挫折、10年後どうなっていたいか

採用サイトのマイページから提出

webで入力

実体験を的確に一言で表して最初に述べるように。また、数字を使って分かりやすい表現にする事も心掛けました。とにかく具体性が大事だと思います。

一言で言うと何か、というのを徹底して言えるようにしていた。最初から他人のを見るのはおすすめしないかもしれないです。あくまで自分の思ってる事じゃないと面接で話せないので。

ホームページ、ワンキャリ、就活会議

対策の問題集を買って、一周しました。あと、解き方のコツをまとめてる本も読みました。

ごめんなさい忘れました

一般的なwebテストと同じです。

これが本当のSPIだ！、島村隆太のSPI3神ワザ解放が身につく本(ここのためにやったわけではないので、SPIだったかは定かじゃないです)

説明会で人事の方がおっしゃっていたので、人事の方に連絡をしました。

メール

1人

1日の流れ、仕事内容の詳細、成長したこと、キャリアステップ、尊敬する先輩、大変だった事、嫌なこと、志望理由etc.

マナーはしっかり。当日もだし、前後のメールでも。必ずお礼のメールはすぐに送りましょう。

なし

オフィスロビーで人事の方と会い、一緒に上に上がる→成績書出す→5分程待機→面接→見送り

笑顔で明るく話していたことと、ハキハキと質問に対して的確な回答ができていたかどうかが評価されたと思います。

最初入室した時は堅い雰囲気なのかと思いましたが、笑顔で話し続けていたら笑顔で返して貰えるようになり、褒めてももらえました。

なし

ワンキャリ、就活会議

サークルではどのような役割だったか

代表の右腕的存在です。今までリータの立場になることが多かったのですが、サークルであえてサポート側に回った所、的確なサポートと周りを巻き込む事で半年サークルで抱えていた協力体制が整っていないという課題を解決出来ました。この出来事からメンバーに、私がいないとサークルが成り立たないと言われるほど感謝され大きく貢献できたと思っています。リーダー経験がある私だからこそどういった方向性でどういったゴールを見据えているのか、またどうサポートして欲しいかという事を汲み取る事ができ、ベストなサポートが出来たことで結果につながったと考えています。具体的には、代表から指示がある前に時期を考え今後必要になってくるであろう仕事をエクセルで作成してすぐに使用できるようにしました。

携わりたい商材はあるか

御社が最も力を入れているということと、私が生活の中で1番身近だと感じていることから包装資材に携わりたいと思っています。また、環境問題に貢献する商材に興味を持っているので、包装資材の中でも環境に配慮した商材の取扱をしたいと考えています。
この質問に対して、面接官の方がちょうどその部署だった為こういうことやってるよという説明をして下さいました。また、工業関係もテレビのパネルやスイッチ、Wiiなどに使われていてWiiに関しては共同開発をした話など詳しく教えてもらい、そちらも楽しいと思うなどというアドバイス？もいただきました。深堀りをされたというわけではなかったです。ただ工業関係も面白そうですね的なことは言いました。

オフィスロビーで人事の方と会い、一緒に上に上がる→卒業見込証明書と健康診断証明書出す→15分程待機→面接→人事面談→見送り

しっかりと志望動機を納得する形で伝えられたことと、人となりをありのまま伝えられたこと、また笑顔で明るく話したことが評価されたと思います。

人数に圧倒されましたが皆さん優しそうな方でした。面接中も笑顔でお褒めいただくような会話も多く終始笑いの絶えない面接でした。

なし

ワンキャリ、就活会議

何故総合職の適性がありそうなのに一般職なのか？

今までリータの立場になることが多かったのですが、サークルであえてサポート側に回った所、的確なサポートと周りを巻き込む事で半年サークルで抱えていた協力体制が整っていないという課題を解決出来たからです。リーダー経験がある私だからこそどういった方向性でどういったゴールを見据えているのか、またどうサポートして欲しいかという事を汲み取る事ができ、ベストなサポートが出来たことで結果につながったと考えています。よって、私はサポート側に回る方が向いており、組織にもそちらの方が貢献できると考えている為一般職を志望しています。

総合職の中でもサポートの人は必要だし、一般職の中でもリーダーは必要だから一般職にこだわらなくてもいいと思う！と言われ、総合職になって欲しい感をゴリ押しされました笑笑

ただ、それに対して柔軟に考える旨伝えた上で総合職でもいいとは言わない方がいいと思います。私はそうしました。

自己PRと、何故自己PRで書いてあることが実現できたのか

私は周りをよく見て、必要とされている事を考え率先して自分から動くことができます。サークルでは、やらなければならないと皆分かっていながらも、面倒であることから放置されていた仕事を率先して引き受けていました。1ヶ月の制作期間を要する動画作成をする必要があった時は、皆が引き受けたがりませんでしたが自ら名乗り出て8割を1人で完成させました。
何故実現できたかと申しますと、自分の損得よりも相手のために何かしてあげたいという思いが強い為、組織の為になることならば率先して行いたいと思ったからです。この利他的な性格は両親から来ているものだと思います。例えば、父は電車から降りるベビーカーを見たらドアが閉まらないようにさりげなく押さえていたり、母は家の中でいつも自分よりも家族のために動いていたりするので、小さい頃からそばでそういった姿を見てきたことが大きいと思います。