- Q. 志望動機
- A.
日本ビジネスシステムズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒日本ビジネスシステムズ株式会社のレポート
公開日:2022年11月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- コーポレートスタッフ職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接まではオンラインでした。その後は全て対面でした
企業研究
商社ばかり受けていて、IT業界への理解度が不足していたと感じました。IT業界と言ってもさまざまな種類があるのでそれらのちがいは明確にしておく必要があると感じました。また、コーポレートスタッフの採用は少ないため、なぜ、IT業界のコーポレートスタッフを志望しているのかを明確に答えられるように練習しておくと良いと思います。また、志望職種についても問われるので職種の理解や新聞やニュースを見て関連の質問には答えられるようにしておくと良いと思います。また、人事の方ではなく面接をする方は実際の社員の方なので、面接慣れしていない方もおります。そのため、きちんとわかりやすく受け答えすることも受かる秘訣だと感じました。
志望動機
貴社を志望する理由はITサービス提供をコーポレートスタッフとして支えたいからです。就職活動を通じITサービスのあらゆる業界に貢献できる点に魅力を感じました。中でも御社は独立系であり、特定のサービスにとらわれず本当にお客様にとって最適なサービスを提供し、多くの人を支えている点や、また、マイクロソフトのソリューション提供に強みを持ち、多くの企業を支えている点に魅力を感じました。また、私は人を支えることにやりがいを感じた経験からコーポレートスタッフとして組織のサポートをしたいと考えております。私の強みである自ら考え行動する力や、これまで学んだビジネス関連の資格の知識も活かしコーポレートスタッフとして御社を基盤から支え社員の活躍と御社の活躍に貢献したいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
会社概要、社長メッセージ、選考について
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
職種や会社への理解を深めるためにHPを念入りにチェックしていました。質問も事前に用意して分からない点をなくすようにしました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考に進むために参加必須
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由を聞かせてくだはい
ESの提出方法
マイページ
ESの形式
web
ESを書くときに注意したこと
質問には簡潔に答えるようにしました。アピールしたい部分を強調して書くようにしました。自分の言葉で説明することが大事だと思います
ES対策で行ったこと
就活についての理解が不足している時期に受けたので他人に添削して貰えばよかったと後悔しています。また、対策としてはとにかくたくさん受けてesに慣れておくことだ思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
spiが解くことができれば問題ないと思いました。
WEBテストの内容・科目
spiに近い形式だった
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
spiと同じ時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画選考
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅で動画を撮りました
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
時間が決まっていたので簡潔に答えるように意識して何度も動画を撮り直しました。納得のいくまで取ることが大切だと思います
面接の雰囲気
動画選考のためありませんが、時間が限られているので簡潔に話すことを心がけました。そう言った姿勢が評価されたと感じます
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
コーポレートスタッフに向いていると考える理由は何ですか
私がコーポレートスタッフに向いていると考える理由は2点あります。1点目は高校時代に文化祭実行委員会に所属し文化祭全体の運営を支える仕事に携わった時にやりがいを感じました。この経験から組織や一緒に働く人を支える仕事がしたいと考えているからです。2点目は、過去に情報処理検定や簿記検定などの取得に挑戦していました。大学でもエクセルやパワーポイントについての授業を学んだため、この知識を活かし活躍したいと考えております。貴社に入社した際はこれまで学んだスキルや学生時代成績を上げることに力を入れた経験を活かして主体的に業務習得に励み多くの人を支えられる人になりたいと考えております。また、自らの主体性を活かし活躍したいです。
動画選考で質問は1つでした
撮影時間が決まっていたので時間を守ることは意識してしゃべるようにしました。また、コーポレートスタッフの志望理由はエントリーシートに書いたことをそのまま読むのではなく自分なりに付け加えるなど修正をして時間内に収めることができるように工夫して挑みました。また。見た目の清潔感も重要だと感じる自分の身なりはもちろんですが、背景や騒音などにも気を配り撮影するようにしました。また、マイクに入る音が小さく聞き取りにくい時もあると考え大きい声で撮影をすることも意識していました。面接と異なり深堀できないからこそ、簡潔に伝える必要があると思います。また、部屋の明るさも意識して見やすい動画になることを心がけて撮影しました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- コーポレートスタッフの方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
簡潔に答えることや逆質問の内容など総合的に見ていると感じます。基本的な質問に答えられれば問題ないと思います
面接の雰囲気
温厚な方でした。職種についての理解や深掘りが多かったです。オンラインで面接官の表情などは分かりにくかったです
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れた経験について
学生時代に力を入れて取り組んだ経験は、成績優秀者を目指し日々の課題に力を入れる事です。取り組んだ理由は1年生の 時授業に毎回出席していたにも関わらず単位を落とし成績を上げたいと思ったからです。具体的に3点取り組みを行いました。1点目は予習復習を徹底的に行うことです。2点目はどんな問題が出 るかを予測し、予想問題を作成し解き、テストに備えました。3点目は分からないところを友人や先生に確認し苦手を無くしました。週5で アルバイトをしながらの取り組みでしたが、GPAを上げ成績優秀者に選ばれました。また、この経験から コツコツ目標に向かい努力する継続力を得られ、2年連続成績優秀者に選ばれました。社会人になっても業務や専門知識の習得に主体的に取り組んでいきます。
強みを教えてください
強みは「自ら考え行動する力」があることです。アルバイト先である駅中の食品販売専門店において新規のポイントカード利用客数のラ ンキングが13店舗のうち10位であることが課題だと考えました。そこでカード獲得数を今の順位よりも上げ、利用客を増やすための取り組 みを販売員が1人であるため、主体的に行いました。具体的にはお客様が多いためポイントカードの利点を簡潔に説明することやカードの利用方法の情報をスタッフと共有しました。その結果、1ヶ月後にはリピート 客が増えたと実感し、また、13店舗中3位という結果に貢献できました。この経験を活かしてこのように社会人になっても常に現状に満足せず主体的に行動して いきます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- コーポレートスタッフ
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接官が入ってきたらそのまま始まります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
第一志望なのかどうかを聞かれるので迷わずに答えること。志望度を見られていると感じた。しっかり受け答えできれば大丈夫だと思った
面接の雰囲気
エントリーシートと関係ないような質問もされました。話した人は年代が上の方でした。雑談に近い形式で話しやすかったです
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
長所と短所を教えてください
長所は責任感があるところです。アルバイトを始めて4年目になりますが一度も時間に遅れたことはありません。学業においても遅刻や欠席をしないよう日々心がけて生活しています。常に余裕を持ち行動する癖がついています。また、過去には吹奏楽部に所属し部長を務めていました。その際も責任を持って役割をやり遂げました。このように自分で一度やると決めたことは責任を持ってやり遂げます。短所は心配性である点です。オンラインで課題を提出する際にきちんと提出できているか確認し、時間をロスしてしまうことがあります。そのため、時間に余裕を持ち行動するように心がけています。貴社の業務を行う際も責任を持って取り組んでいきたいと考えております。
人生で最大の困難や挫折は何でしたか。
吹奏楽部の部長としてチームの改善に取り組むことです。先輩の引退や顧問の先生が辞めたことも重なりチームの雰囲気が緩み、改善に取り組む必要がありました。部長経験がなく不安を感じましたが、これまで先輩方にお世話になったので恩返しがしたく部長としてチーム改善に取り組みました。具体的には、チームの状況を把握し相談に乗ることや話し合いの機会を設けることに主体的に取り組むことで周りを巻き込みながらチームの意識改善に取り組みました。結果、チームのベクトルが結集し、30人以上在籍する部員一丸となりコンクールに出場することができました。この経験から周りの状況を把握し周囲と協力することの大切さや困難なことにも前向きに取り組む力を得ることができました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
コーポレートスタッフ且つ都内勤務が良かったから
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも納得のいくまで続けて良いと言われた。印象がよかった。頑張ってくださいともいわれて親切でした
内定に必要なことは何だと思うか
人事の方が面接をするわけではないので個人差がかなりあると思います。運と縁が重要です。志望度については問われたので他との違いや志望度の高さを見せることはアピールポイントになると思いました。学歴はある程度は必要だと思いますがitの知識が備わっていたらは自信があればあまり関係ないようにも思います。第一志望の場合は話に説得力を持たせるためにもob訪問を行うと良いと思います。自信を持って挑めるよう頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
軸がしっかりある人やitに関心があるひと。結果ではなくプロセスや感情の動きに敏感で説明できるひとは説得力があり良い結果につながっていると思いました。また、経験を積むことも面接なれのためには重要だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
コーポレートスタッフはエンジニアなどと違い動画選考があるので気をつけること。また、情報系学部でなくてもitの知識や資格を取っておけばアピールにもなり良いと思います。また、勉強できる姿勢もアピールできると良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
資格取得は薦められているので取る予定です
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
株式会社BREXA Technology
迷った会社と比較して日本ビジネスシステムズ株式会社に入社を決めた理由
特に迷いはありませんでした。都内勤務を希望していたので地方に行かなくて良い点やリモートワークに制限がなく、コロナ禍でも仕事がしやすいと思いました。ただ、社風に関しては社員数が多く掴めなかった点もありました。元々it志望ではありませんでしたが他に内定をいただいた企業とは異なり、リモートワークや都内勤務など働き方の面では待遇が良いと思ったので決めました。また、コーポレートスタッフでありながらも社宅補助がでるので一人暮らし希望の方には良いと思います
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日本ビジネスシステムズの 会社情報
| 会社名 | 日本ビジネスシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンビジネスシステムズ |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 5億3900万円 |
| 従業員数 | 2,866人 |
| 売上高 | 1408億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 牧田 幸弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 03-6772-4000 |
| URL | https://www.jbs.co.jp/ |
