資生堂の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
化粧品メーカーでアジアNo.1かつ世界でもTOP10に入る企業のため、リーディングカンパニーとして様々な取り組みや先鋭的な考え方が多いため、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅手当や社宅制度などが同格〜同格以上の会社と比較してもとても充実してる。
また、育児休暇などワークライフバランスを中心とする制度が手厚い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プライベートはとても充実することができる。様々なライフステージに合わせたサポート制度があり、就業規則に定まっていない事例もかなり柔軟に対応し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ジョブ型制度を導入しているため、年齢や社歴に関わらず結果を出した人が昇給・昇格していく。
30歳で課長格(年収1200万程度)の人も最近は出...続きを読む(全327文字)

【良い点】
日系企業でありながらも等級制度を導入し、外資系やグローバルに負けないような報酬テーブルを準備している。ただし何を基準にその等級なのか、定義は...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社割で買える化粧品や洋菓子、系列飲食店の利用、カフェテリアプランで年間数万円分のポイントが付与されるなど、福利厚生面は手厚かった。社宅、寮は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
圧倒的なブランド力のある会社に勤められたこと、大規模な組織での人事経験を積めたことはキャリアにプラスとなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
化粧品会社且つグローバル、という点で女性社員は他社に比べると圧倒的に多いと感じた。また、ばりばり働きたいキャリア系社員も多い印象を受けていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とてもとりやすかった。部署によって残業時間の変動はかなりあるようだが、休みがとれなかったり週末勤務あるなどはなかったので、仕事さえしっかりや...続きを読む(全104文字)

ジョブ型に移行する時期だったが、中身はまだまだ日本企業であったと感じる。しかしながら管理職陣は順応しようと努力しているようにも感じられたため、中身が伴う...続きを読む(全89文字)

グローバル化が進んでいるのと研究が強いので当分は大丈夫だと思いますが
業界上、いろんな企業が参入してくるので、読みにくい部分はあります。続きを読む(全68文字)

社内決裁ルートは多いが、比較的権限移譲が進んでおりやりたいことができうると感じた。キャリアで入社したメンバーも増えてきて、新鮮な視点で働ける続きを読む(全70文字)

思ったより固くないというのがポジティブなギャップでした。
優秀な方もいるし、風通しはよいほうなのかなと感じる続きを読む(全54文字)

プロパーの方が多く中堅層は優秀だが、同じ評価とは思えない社員も一定数いる。そういった社員にも特にお咎めなしの印象で、優秀な方は悩んだり転職を考えている人...続きを読む(全81文字)

全社的な研修があったり、ラインナップは充実しているが、参加している人は少ない印象。続きを読む(全41文字)

残業はそれほど多くなく、休みも取りやすい。GWやお盆はほとんどの人が休んでいるイメージで、ママさんたちお子さんの体調不良時は休めていた印象続きを読む(全69文字)

【良い点】
総合職はそれなりに満足できる（ただし、転勤や思いがけないジョブローテーションは伴う）ストレッチ目標があり、明透明性は高くなった。
【気になる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
会社の成長に向けて変革をスピーディに進めているところ。創業以来の初一兆円超えなど会社の将来は明るい。経営戦略がはっきりしている
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の管理については簡単にFXになぞらえるだろう。テクニカルを重要視し、加えてファンダメンタルも重要。しかしながら直感的な感覚がモノをいう。...続きを読む(全219文字)