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株式会社資生堂

  • 3.7
  • 口コミ投稿数(1325件)
  • ES・体験記(36件)

株式会社資生堂の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社資生堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年9月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 3年前
  • スタイリスト・ヘアメイク

【良い点】時短勤務あり。カンガルースタッフという派遣スタッフが時短退勤後に入るため、気兼ねなく育児に専念することができる。女性が主な職場なので、子育てに対...

株式会社資生堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】福利厚生はしっかりしている、各種手当、家賃補助あり。中途採用だと家賃補助がないので注意。社内外のが多く、スキルアップにはなると思う。自社製品購入...

株式会社資生堂の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年9月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】年功序列、長くいればそれなりのキャリアは見込める。ボーナスは6,7ヶ月分くらい。研修が多いのでスキルアップになる。長く働きたかったが、家庭の事情...

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退職理由

投稿日:2019年9月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】福利厚生がよかった。家賃補助や各種手当も充実。基本給が他の大企業と比べると低いかもしれないが、その分福利厚生がしっかりしている。女性もが多く、結...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年8月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 11年前
  • その他ビューティー系関連職

【良い点】現在はわかりませんが、福利厚生や社内制度は男女問わずに魅力的な物だと思います。産休制度は古くからあり、結婚、出産、育児後に復職しやすい環境だと思...

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年収、評価制度

投稿日:2019年8月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • その他職種
  • 社員クラス

【良い点】契約社員の場合は余り期待できないが正社員になると人によるが年収はかなり上がる。評価は売り上げだが配属店によるのでさほど厳しい訳では無い。【気にな...

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年収、評価制度

投稿日:2019年8月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 女性
  • 8年前
  • 製品開発(食品・化粧品)
  • 社員クラス

【良い点】中途採用であったが、院卒20代でもさほどほかの新卒組に比較して差がなかった、つまり高い水準であったと思う。 新卒で、600-700万は確保でき...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年8月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 経理

【良い点】社員割引を用いて、化粧品を買うことができる。自社製品を使うことにより、会社に対する愛着もわくため非常に良かった。本社には食堂があり、食堂で食べる...

株式会社資生堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年8月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前

【良い点】やっぱり良い点としては、大企業で、誰もが知っているメーカーだということ。一つのブランド名を出せば、資生堂!と名前が返ってくることが当たり前。人(...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年8月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】工場勤務であったが化粧品が好きな人には堪らなく良い。製造工程も見られ、新製品も知ることができる。化粧品も従業員割引で安く購入できます。【気になる...

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年収、評価制度

投稿日:2019年8月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(整備・メカニック)
  • 社員クラス

【良い点】夏と冬のボーナス、決算賞与あわせて7.6ヶ月分出ていたが、月々の給料はあまり高くない。残業がない部署だと大卒初任給で手取り14〜15万ほど。高卒...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年8月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】土日祝日休みなので自分の趣味にかける時間や家族との時間を大切にすることができる。また、社員間の仲も良いので休日は一緒に遊びに出掛けることもある。...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年7月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】さすが日系大企業だけあって、福利厚生はずば抜けてよかったです。特に新卒採用の正社員には手厚く、家賃補助や各種手当てが充実していました。ただ、給与...

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退職理由

投稿日:2019年7月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】これは女性社員が多い化粧品業界全体に言えることではありますが、女性同士の僻み合いなど、人間関係で疲れることが多いです...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年7月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 法人営業

【良い点】女性でも管理職になれたり、出世できるチャンスがたくさんあります。また、産前産後休暇・育児休暇を取得しやすいのは良い点でした。また、カンガルースタ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年7月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • その他ビューティー系関連職

【良い点】年功序列制度が、良い意味で浸透しているので在籍が長ければある程度キャリアが見込める。短くても、実力があれば役職を目指せる点。 新人のキャリア講習...

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年収、評価制度

投稿日:2019年7月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • その他ビューティー系関連職
  • 非正社員

【良い点】売り上げだけではなく、接客(お客様への施術)した回数なども、査定に入るようになったので、ほぼノルマというものがない。あっても毎日の少しの努力で達...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年7月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • その他ビューティー系関連職

【良い点】福利厚生が充実していて、働きやすい。有給も、取りやすく残業させない取り組みが行われていた。アルバイトでも、正社員を目指せる点。生涯独身でいても、...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年7月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前

【良い点】福利厚生はとても充実しています。育児休暇や時短勤務など女性でも働きやすい環境が整ってます。女性は、育児休暇を取得し、元いた部署へ戻って来られる方...

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年収、評価制度

投稿日:2019年7月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 技能工(その他)
  • 非正社員

【良い点】福利厚生だけはしっかりしていました。契約社員も派遣社員もかわりません。手取りで18万くらいだったと思います。工場で日勤のみだったのでそれくらいが...

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