【22卒】東京一番フーズの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.20383（非公開/非公開）（2022/1/21公開）

一次選考、web説明会 社長みじから語るトップセミナー

会社の説明、社長による今後の展望、逆質問、「ガイヤの夜明け」視聴

参加にあったて、ホームページを確認して、御社の事業や職種、中期経営計画を確認しました。
感想としては、社長の熱い講演があり、その後の逆質問ではみんな質問していました。

参加必須で、この参加で次回の選考（適性検査、SPI）の案内がもらえます

オンラインなのでなし

一次面接であったので、私自身のやってきたことを具体的に相手にイメージできるように伝え、また志望動機や会社選びの軸などのところでこの経験からどうしたいのかを伝えるように取り組みました。

親身に話を聞いてくださる若い人事の方で、臆することなく発言しやす環境を作ってくれました。鋭い質問はありましたが、丁寧に聞いてくださいました。

なし

なし

自分の強みを教えてください。

私の強みは、課題に対する強い思いとその達成法を探す姿勢です。これは大学時に所属していた◯◯団体にで、イベントを行っていたのですが、集客に失敗してしまったことがありました。そこで私は、実際に参加してくださった参加者にダメだった点やどうしたら多くの方に届きそうかの聞き取りを行ったり、メンバーとの話し合い、何度も改善を重ね、店員いっぱいのなるほどの集客をできるようになりました。
深堀りされた
・学生団体の目的は何ですか？
イベント、宣伝を行っていき、最終的に魚食の普及に取り組むことです。実際に魚を食べておらっておいしさを知ってもらい、そのなかでこの魚のストーリーを伝え、今後も魚を食べたくなることが目的です。

仕事選びの軸は何ですか？

私の仕事選びの軸は２つあります。
一つ目は、チャレンジできる環境があることです。御社のホームページを拝見させていただき、実際にワクワクプロジェクトや一年目の方がウニの養殖で活躍されていることを知りました。
深堀りされた
いろんなことに挑んでいきたいからか特定のことにチャレンジしたいのどっち？
いろんなことに挑んでいきたいです。私は、大学時代に、学生団体の立ち上げや身につけた映像スキルを転用して部活動でもPR活動を行いました。２つ目は、社会貢献度が高いかです。御社では、６次産業化をされていて、特に貢献が高いと感じました。ここはどの水産企業にない魅力な点で、このような環境で私も養殖業でも飲食の方でも活躍したいと感じました。

SPIで落ちることはないと言われたので、確実に解ける問題は、落とさないように注意しました

SPI,性格

よくある形式のテストで、非言語、言語、性格からなる１時間ほどのテストです

史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 (史上最強　就職シリーズ) （青本）

オンライン

面接官が役員の方であったので、5年後や１０年後の話になることが多く、そのため今現在は５年後に活躍するために〇〇を頑張るというようにお話しましした

役員の方で、面接は会話ベースの行われ、学生のことを知ろうと細かい質問が多かったです。特に逆質問のところでは細かく展望まで教えてくださいました。

なし

なし

長所と短所は何ですか？

長所
目標に向かって諦めずに粘り強く取り組めることです。部活、学生団体、留学など自身が定めた目標には、実現に際しての困難があっても、目標達成に向けてあらゆる手段を用いてアプローチしたからです
短所
心配性すぎて周りの評価を気にしすぎることです。
そこで私は、課題の原因や現状を人一倍深く追及します。そして自分の行動が課題に適しているかを確認して自信を持つように心がけています。
深掘りされた
短所を具体的に教えてくだい
高校のキャプテンをしていたときに、自分の発言に正しいのかなど自信がなくて、リーダーシップを発揮できないことがありました。ここで私は、戦術の話なら事前にコーチに意見をぶつけ、納得いくまで議論した後、選手たちに自信を持って伝えられるように取り組みました。

逆質問 あなたが考える今後の養殖業の展望は？

生簀の中にいる魚（資産）があっているかわからないため、誤差が出ます。できればピッタリわかればいいですが、それができないので、水中カメラで魚の数がわかるような仕組みができたらと考えています。
またマグロの集荷に関しまして、ダイバーが潜ってマグロを電気モリでつく危険な仕事であるため、機械化が必要だと感じます。
最後に、養殖をシステム化して、パッケージ化した養殖場を、（売るか、投資するか）発展途上国の沖合に持っていって、今まで銃を持っていた人に、網を持たせて水産業をやってもらう。
でその子供たちに腹一杯にご飯を食べれるようになってもらうことや、御社の社員がその魚を料理して提供する。
今の十倍の体力がついたらできるようになる。失敗しても平気なぐらい。

企業の雰囲気が合わないと感じたため。