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【具体的な経験が魅力】【22卒】東京一番フーズの総合職の1次面接詳細 体験記No.20383(非公開/非公開)(2022/1/21公開)

2022卒の先輩が東京一番フーズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社東京一番フーズのレポート

公開日:2022年1月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • キヤノンマーケティングジャパン
入社予定
  • キヤノンマーケティングジャパン

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
若手人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接であったので、私自身のやってきたことを具体的に相手にイメージできるように伝え、また志望動機や会社選びの軸などのところでこの経験からどうしたいのかを伝えるように取り組みました。

面接の雰囲気

親身に話を聞いてくださる若い人事の方で、臆することなく発言しやす環境を作ってくれました。鋭い質問はありましたが、丁寧に聞いてくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自分の強みを教えてください。

私の強みは、課題に対する強い思いとその達成法を探す姿勢です。これは大学時に所属していた◯◯団体にで、イベントを行っていたのですが、集客に失敗してしまったことがありました。そこで私は、実際に参加してくださった参加者にダメだった点やどうしたら多くの方に届きそうかの聞き取りを行ったり、メンバーとの話し合い、何度も改善を重ね、店員いっぱいのなるほどの集客をできるようになりました。
深堀りされた
・学生団体の目的は何ですか?
イベント、宣伝を行っていき、最終的に魚食の普及に取り組むことです。実際に魚を食べておらっておいしさを知ってもらい、そのなかでこの魚のストーリーを伝え、今後も魚を食べたくなることが目的です。

仕事選びの軸は何ですか?

私の仕事選びの軸は2つあります。
一つ目は、チャレンジできる環境があることです。御社のホームページを拝見させていただき、実際にワクワクプロジェクトや一年目の方がウニの養殖で活躍されていることを知りました。
深堀りされた
いろんなことに挑んでいきたいからか特定のことにチャレンジしたいのどっち?
いろんなことに挑んでいきたいです。私は、大学時代に、学生団体の立ち上げや身につけた映像スキルを転用して部活動でもPR活動を行いました。2つ目は、社会貢献度が高いかです。御社では、6次産業化をされていて、特に貢献が高いと感じました。ここはどの水産企業にない魅力な点で、このような環境で私も養殖業でも飲食の方でも活躍したいと感じました。

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東京一番フーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京一番フーズ
フリガナ トウキョウイチバンフーズ
設立日 1998年10月
資本金 4億8248万5000円
従業員数 193人
※連結/平成29年9月末日現在
売上高 40億8700万円
※連結/2017年9月実績
決算月 9月
代表者 坂本 大地
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目6番1号
平均年齢 32.9歳
平均給与 365万円
電話番号 03-5363-2132
URL https://www.tokyo-ichiban-foods.co.jp/

東京一番フーズの 選考対策

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