日本トータル・システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手企業とのやりとりが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が下手なので新しい仕事はなかなか入って来ない。
人手も少なく入れ替わり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業代は全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が低い
面談も形式上でやってるとしか思えない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くと言っていいほど感じない。
ひたすら指示されたことをこなすだけである。続きを読む(全74文字)

【良い点】
関わってるサービスが交通系で安定してると思う。仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの依頼がころころ変わるのは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいると1週間に1回くらい上司の怒鳴り声が聞こえる。挨拶のしない社員が多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事量が多いかつやったことない作業もいきなり依頼されるので、嫌でもスキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが基本的...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業ばかりで精神的に限界を感じてしまったため。上司からの圧力に耐えられなかった。プライベートがなく、給料も安い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点はない。コロナ禍になってからは社内イベントも全くなく社内での飲み会なども一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い点は全くと言っていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の取得実績は聞いたことがない。
管理職は全員男性かつ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
そんなに悪い人とかはいないと思う。みんな大人しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の怒鳴り声が定期的に聞こえてくる。
自分が怒ら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)