日本トータル・システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手企業とのやりとりが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が下手なので新しい仕事はなかなか入って来ない。
人手も少なく入れ替わり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業代は全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が低い
面談も形式上でやってるとしか思えない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くと言っていいほど感じない。
ひたすら指示されたことをこなすだけである。続きを読む(全74文字)

【良い点】
関わってるサービスが交通系で安定してると思う。仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの依頼がころころ変わるのは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいると1週間に1回くらい上司の怒鳴り声が聞こえる。挨拶のしない社員が多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事量が多いかつやったことない作業もいきなり依頼されるので、嫌でもスキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが基本的...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業ばかりで精神的に限界を感じてしまったため。上司からの圧力に耐えられなかった。プライベートがなく、給料も安い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点はない。コロナ禍になってからは社内イベントも全くなく社内での飲み会なども一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い点は全くと言っていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の取得実績は聞いたことがない。
管理職は全員男性かつ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
そんなに悪い人とかはいないと思う。みんな大人しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の怒鳴り声が定期的に聞こえてくる。
自分が怒ら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（担当になった仕事内容）によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)