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株式会社日本トータル・システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本トータル・システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本トータル・システムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本トータル・システムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本トータル・システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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退職理由
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日本トータル・システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本トータル・システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多いかつやったことない作業もいきなり依頼されるので、嫌でもスキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが基本...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていないため、社員があまりスキルアップできていないと感じます。新しい技術を業務内で取り入れれたりす...続きを読む(全173文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分がいた時期は主にJavaやPHP、Visual Basicなどを使ったWeb系のシステムの開発がメインでしたので、やはり同じ業界で一番活かされると思...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本トータル・システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    暦通りの休日があり、プライベートの時間はとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務年数によって有給保有数が増えるはずだが、実際...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期に事業成長させるなら技術者を育てると...
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ客先での作業であった...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2026年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した職種ではなかったため現場でも混乱...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    面接では雰囲気が良く、自社の業務ついて...
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    日本トータル・システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は全くと言っていいほどありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休の取得実績は聞いたことがない。
    管理職は全員男性か...続きを読む(全154文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業とのやりとりが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が下手なので新しい仕事はなかなか入って来ない。
    人手も少なく入れ替わ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全額出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が低い
    面談も形式上でやってるとしか思えない。続きを読む(全60文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは全くと言っていいほど感じない。
    ひたすら指示されたことをこなすだけである。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関わってるサービスが交通系で安定してると思う。仕事はなくならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先からの依頼がころころ変わるの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社にいると1週間に1回くらい上司の怒鳴り声が聞こえる。挨拶のしない社員が多い。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な時は暇。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は毎日長時間の残業と休日出勤を強いられる。従業員が少ないのに仕事量は膨大なので有...続きを読む(全144文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間作業ばかりで精神的に限界を感じてしまったため。上司からの圧力に耐えられなかった。プライベートがなく、給料も安...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない。コロナ禍になってからは社内イベントも全くなく社内での飲み会なども一切なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の福...続きを読む(全146文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなに悪い人とかはいないと思う。みんな大人しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の怒鳴り声が定期的に聞こえてくる。
    自分が怒...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目?一週間?は一緒につ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが教育体制の弱さが散見されます。また新卒には力が入ってるが、中途に対しての教育体制が酷いものです。続きを読む(全74文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の学習サイトを持っており、そちらで無料の学習を行うことができる。最近は全社員にUdemyのアカウントが配布されているため、自学自習をする...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐するところによってどのようなスキルがつくかはバラバラ。
    今の環境では任される業務が限られており、新しい知識や...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら学習しようと思えば、いくらでも学習できる外部の教育カリキュラムが整えられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、内部のナ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    縦横の関係は作ろうと思えば無限にあるので積極的に行けばいろんなことを教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の頃にそれ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は一応ある。ただし営業は基礎ビジネススキルの研修程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体系的な研修制度を作るべき。外部委託...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代が中心の会社なので、社内での長期的なキャリアプランはほぼなく、よりよい環境を求める場合は、転職をせざるおえない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    日本トータル・システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本トータル・システム
    フリガナ ニホントータルシステム
    設立日 1988年5月
    資本金 1億円
    従業員数 90人
    代表者 富田輝久
    本社所在地 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2丁目895番地
    電話番号 044-411-2257
    URL http://www.jtsys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1457065

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