日本トータル・システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良い点は全くと言っていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の取得実績は聞いたことがない。
管理職は全員男性か...続きを読む(全154文字)

【良い点】
大手企業とのやりとりが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が下手なので新しい仕事はなかなか入って来ない。
人手も少なく入れ替わ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業代は全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が低い
面談も形式上でやってるとしか思えない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くと言っていいほど感じない。
ひたすら指示されたことをこなすだけである。続きを読む(全74文字)

【良い点】
関わってるサービスが交通系で安定してると思う。仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの依頼がころころ変わるの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいると1週間に1回くらい上司の怒鳴り声が聞こえる。挨拶のしない社員が多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
暇な時は暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日長時間の残業と休日出勤を強いられる。従業員が少ないのに仕事量は膨大なので有...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業ばかりで精神的に限界を感じてしまったため。上司からの圧力に耐えられなかった。プライベートがなく、給料も安...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点はない。コロナ禍になってからは社内イベントも全くなく社内での飲み会なども一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福...続きを読む(全146文字)

【良い点】
そんなに悪い人とかはいないと思う。みんな大人しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の怒鳴り声が定期的に聞こえてくる。
自分が怒...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)

【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)