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株式会社日本トータル・システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本トータル・システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本トータル・システムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本トータル・システムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本トータル・システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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退職理由
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日本トータル・システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本トータル・システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多いかつやったことない作業もいきなり依頼されるので、嫌でもスキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが基本...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていないため、社員があまりスキルアップできていないと感じます。新しい技術を業務内で取り入れれたりす...続きを読む(全173文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分がいた時期は主にJavaやPHP、Visual Basicなどを使ったWeb系のシステムの開発がメインでしたので、やはり同じ業界で一番活かされると思...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本トータル・システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    暦通りの休日があり、プライベートの時間はとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務年数によって有給保有数が増えるはずだが、実際...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育という教育は新卒入社後1か月程。別途webで受講する事もできるがほとんど丸投げ状態。自分からこれがやりたい、と...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    現場が合っていれば長期で務めることができたりするし、合わなくても新しい現場にいけるので気は楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によ...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年3月28日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートを犠牲にして、お金は稼げると思う。代休も事実上残業時間としてカウントされるので、買い取りに近いです。ですが、労働規定により、2月連...
    続きを読む(全503文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    派遣先で光回線の机上検討業務を行いました。働きやすかったです。
    派遣先の人事担当の方は丁寧に教えてくれました。
    業務の詳細や手順はチームリーダ...
    続きを読む(全495文字)

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    日本トータル・システムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は全くと言っていいほどありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休の取得実績は聞いたことがない。
    管理職は全員男性か...続きを読む(全154文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業とのやりとりが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が下手なので新しい仕事はなかなか入って来ない。
    人手も少なく入れ替わ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が低い
    面談も形式上でやってるとしか思えない。続きを読む(全60文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは全くと言っていいほど感じない。
    ひたすら指示されたことをこなすだけである。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関わってるサービスが交通系で安定してると思う。仕事はなくならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先からの依頼がころころ変わるの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社にいると1週間に1回くらい上司の怒鳴り声が聞こえる。挨拶のしない社員が多い。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な時は暇。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は毎日長時間の残業と休日出勤を強いられる。従業員が少ないのに仕事量は膨大なので有...続きを読む(全144文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間作業ばかりで精神的に限界を感じてしまったため。上司からの圧力に耐えられなかった。プライベートがなく、給料も安...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない。コロナ禍になってからは社内イベントも全くなく社内での飲み会なども一切なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の福...続きを読む(全146文字)

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    株式会社日本トータル・システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなに悪い人とかはいないと思う。みんな大人しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の怒鳴り声が定期的に聞こえてくる。
    自分が怒...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
    【気...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    JCCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
    現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
    部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得でその学習で得た知識を使う案件に入れるかは別の話。自分の営業担当者が持つ案件やエン...続きを読む(全92文字)

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    三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合、3ヶ月の研修があるので文系卒でも問題ないかと。社会人マナー、java、Linux、DB、Webアプリ作成、仕事の進め方など、ちゃ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によって一人で黙々とやることもあれば、チームで仕事を進めることもあるので、チームワークや協調性なんかは自然と上がっていくと思う。個人のス...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修コンテンツが充実しています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体系的な研修が少ないことと、技術的なコンテンツが少ないです。ラボもも...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    日本トータル・システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本トータル・システム
    フリガナ ニホントータルシステム
    設立日 1988年5月
    資本金 1億円
    従業員数 90人
    代表者 富田輝久
    本社所在地 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2丁目895番地
    電話番号 044-411-2257
    URL http://www.jtsys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1457065

    日本トータル・システムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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