この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・基本給与は少ないが、残業代は全て出る
・昇給はあるが少ない
・査定の評価基準が担当者によって違う
・ボーナスはグループ会社間での調整が行われるため...続きを読む(全156文字)
コムシス株式会社 報酬UP
コムシス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムシス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコムシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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・基本給与は少ないが、残業代は全て出る
・昇給はあるが少ない
・査定の評価基準が担当者によって違う
・ボーナスはグループ会社間での調整が行われるため...続きを読む(全156文字)
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残業なしの場合、年収は320万程度であった。
昇給はほとんどないので、1年目でも7年目でも給料はほとんど変わらないのが実情である。(ちなみに過去で一番昇...続きを読む(全204文字)
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残業は100%出ますが昇進昇給は毎年ではありません。
賞与は実力主義だと思います。
しっかりとランク付けされて評価されます。
なので最高ランクの人は...続きを読む(全151文字)
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賞与に関しては、3年目以降にはきちんと評価され明確に差が出てきます。
仕事ができて、力のある上司に好かれると評価がどんどん上がると思います。
平均から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男性目線の話になりますが、女性の数は少なめではありますが性別関係なく働ける会社、環境ではあると思います。先輩に育休産休をしっかり取れてる方もい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ以降の近年はリモートワークも導入し、本社で作業しているメンバーは柔軟な働きかたができるようになった。
有給休暇の制度として半休(午前休、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一部を除けば人が良い人は多いと思う。技術力が高いプレイヤーもそれなりにいるので、当たりの上司なら若手のうちから成長機会はあります。
【気になる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性社員の産前産後休暇、育児休暇の取得はかなり取りやすい方で会社として取得を強く推奨している。体感でもほぼ大半の女性社員が取得している。会社公...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がビックリするほど安いところです。新卒であれば1人暮らしはとてもじゃないけどできません。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。普通の福利厚生制度になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の休みが2日しかありません。もう少し増やした方が良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもあまり給料が上がらないと聞いたことがあります。上げるようにしたほうが良い...続きを読む(全83文字)
JRのメロディ(電車の到着、通過など)のシステムなど、普段の生活で目にするような身近なシステムを作り、社会に貢献していることを感じられることがやりがいにな...続きを読む(全155文字)
仕事の6~7割はパナソニックの製品に関するものなので、非常に安定しているそうです。ただし、パナソニックという1社に頼っているという意味では、不安要素もあります。続きを読む(全80文字)
転勤はほとんどなく、希望勤務地で働けるということは大きな魅力だと思います。リモートワークも積極的に取り入れているようで、週の半分をリモートでやっている人も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | コムシス株式会社 |
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フリガナ | コムシス |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 840人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 行武剛 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号 |
電話番号 | 045-264-9011 |
URL | https://www.comsis.co.jp/ |
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