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初任給は22万くらいで平均
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株式会社日立ケーイーシステムズ
株式会社日立ケーイーシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ケーイーシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ケーイーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
初任給は22万くらいで平均
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。日立といえども7割会社なので、そこそこもらえるくらいです。私は転職して20%増しになりましたから、如何に年収抑えられていたか...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果は評価してくれるが、年功序列や人の好き嫌い感は否定できない。
定期昇給はごく僅か‥昇格しないと上がっていかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会一般から見ると中の上くらいかなと思います。ただ、日立全体で見ると下の中くらいだと思います。
賞与は例えば2.5ヶ月といいながら、管理職含...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
グループ会社ということもあり、安定はしている。
残業代や交通費等も問題なく支給される。
コロナ禍においても、IT業界ということもあり、大きな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと部下の成果を評価に反映してくれているようだ。良くも悪くも年功序列なのである程度の仕事をこなしていて、上が詰まっていなけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収はまわりの同世代と比較して高い方だと感じた。残業代を加味しなければ周りと同じくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
高卒入社だった私にとって、給与面で良かった事はほとんどありませんでした。
50h位の生活残業をしてやっと丁度良くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であり、賞与は少ない。住宅手当(35歳くらいまで)などの福利厚生は充実しているが、残業代で稼いでいるのが現状。
部署によるが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は日立グループのため整っています。
手当が充実しており、家賃補助はかなりもらえています。
部署によりますが年休はとりやすいです。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩社員の方々とはコミュニケーションが活発にとれ、嫌な社員は少ないほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社...続きを読む(全177文字)
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残業・休日出勤はあまりありません。
残業手当はちゃんと出ます。
年始や夏季休暇も今時多い方だと思います。
有給もそれほど取りにくいとは思いません。...続きを読む(全890文字)
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日立グループの企業のため福利厚生は充実していました。
しかし基本給があまり増えない為、ボーナスも少なく
家庭を支えるには足りない給料だと思います。
...続きを読む(全155文字)
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基本給はかなり低いです。
昇給もまずありません。
ボーナスもすずめの涙で車のボーナス払いなどある場合はそれだけで終わりです。
技師クラスになっても...続きを読む(全178文字)
トップシェアを誇る製品などもあったり、自社製品の開発も積極的にチャレンジしているので魅力的続きを読む(全45文字)
課題を面接で聞いた際には、人材不足が課題と聞きました。続きを読む(全27文字)
福利厚生は非常に良いと思う。
家賃補助、休日日数など続きを読む(全27文字)
半日有給があることで午後からなど調整できるのが良い続きを読む(全25文字)
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【良い点】
研究費としていくらか不明だが、計上していて、設計の人間は、新しいものを開発しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社な割に日立に寄せたがりすぎ。分業にするにしても周りが事務処理だけでは、受注確保に結びつかず、作業事故も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
持株会があって、株価値上がりや奨励金で300万円くらいプラスになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に制度は日立に寄せ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
日立グループなので、日立から仕事貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立からもらえる仕事量に甘んじて、自分たちで顧客開拓を積極...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には産休、育休後に復帰前提で動くので、その辺はまっとうな会社かなと思います。そこだけですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
30万円位の資格取得講座(カウンセリング系)を受けさせてもらいました。あまり乗り気ではなかったですが、転職活動にある程度箔のつく資格だったの...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約社員でも一般的な水準でお給料がいただけた。また、休日出勤をたくさんすればプラスでそれなりに稼げる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
こればかりは直属の上司によるところはあるが、きちんと評価してくれる人は評価してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での業務が基本となるため評価がされづらく、昇給はほぼありません。それもあり給料が低いです。緩く働きたい人に...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が圧倒的に低い。PLをしていながら450万は業界でも低いといえるだろう。また、昇給はほぼ年3000~6000...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については定期的な面談や目標設定の機会は設けられているものの、評価基準がやや抽象的で分かりづらいと感じる...続きを読む(全479文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制のため、月収は比較的高めその代わりにボーナスは業績賞与が年毎にへんどうする、毎月の収入を安定させたい人には良いのでは
【気になること・...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が変わらないとほとんど変化がないが、賞与や業績に応じての決算賞与があるため比較的もらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社日立ケーイーシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチケーイーシステムズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田信浩 |
| 本社所在地 | 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野7丁目1番1号 |
| 電話番号 | 047-477-3111 |
| URL | https://www.hke.jp/ |
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