回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コンピタンシー評価です。常に自分のキャパシティ超えを要求されます。正当な評価をもらえますが、ハードルが非常に高く、自己に投資をしていかないとよい評価をも...続きを読む(全156文字)
アマゾンジャパン株式会社
アマゾンジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜7500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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コンピタンシー評価です。常に自分のキャパシティ超えを要求されます。正当な評価をもらえますが、ハードルが非常に高く、自己に投資をしていかないとよい評価をも...続きを読む(全156文字)
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入った時の年収でほぼ決まり。前職の給与で調整されます。ただし、昇格すると当該グレードの最低賃金からスタートします。規模をドンドン拡大しているので、昇格の...続きを読む(全166文字)
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業績が良い割には、年間で0.2%しか昇給しません。
四半期ごとに、上の人たちが、会社がどんなに儲かっているか
成長するかを社員達にプレゼンする全社員...続きを読む(全182文字)
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基本的に昇進や給与アップする為のハードルは高いです。
どこの会社においても、程度の差はあるとは思いますが、この会社は競争原理が強く働いています。
当...続きを読む(全154文字)
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時給は1050円スタートで半年に10円ずつくらいしか上がらない。契約社員から正社員になりたいと思っていいる人が沢山いるが、ほとんどの人はなれない。(何百...続きを読む(全151文字)
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仕事をこなしただけ評価に反映される。
知識が豊富でも発言し行動できなければ評価はなかなかされないでしょう。
1000万円プレイヤーが沢山周囲にはいて...続きを読む(全152文字)
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時給制で1050円~
昇進後は、同じく時給制で1300円~
会社の業績により、四半期ごとにインセンティブ有るが、欠席を程度以上休むとインセンティブは...続きを読む(全215文字)
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右肩あがりのネットビジネスの優等生ということもあり、また、外資系の企業ということもあり、サラリーの金額も一般の企業よりも優遇されていると思います。ただ、...続きを読む(全171文字)
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2年いればRSUももらえる。初年度は年俸のみなので、どうしても給与は低く感じる。3年もすれば、給与とRSU比率が1:1くらいになる。年収で考えると、十分...続きを読む(全151文字)
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給与については基本的に低いです。現金での収入よりストックオプションでの割合が大きく、制限がある為家族持ちの方にとてはつらいと思います、勿論賞与はありませ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
週5出社となっているが、時間的な縛りはないため調整しやすい。休みや中抜けに対しても自分で調整でき、上も休みを積極的に取るように声がけしている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
かなり自由度が高い。在宅勤務も柔軟に選択できる。大型連休もかなり柔軟に取得することが可能。きわめてワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10%OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、社内には様々なビジネスを展開しており転職せずとも別の事業部にチャレンジできる。各業界から部長クラスの人材がICとして入社...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分でやり方を見つけたり提案してゆく風土があり、会社都合の異動はないので自分で社内異動に応募してキャリアアップをしてゆくことができる。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別の差別はなく働けると思います。小さい子供がいる方は時短対応や、フレックスで早く出勤し早く帰る方もいました。
女性の管理職も多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的には前年ダウンでは売上を設定せずどうしたら事業を広げられるかと皆が考える風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数と役...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業界トップクラスの大きな会社との折衝やコンサルタントをするので、それぞれの企業の状況や風土もわかるし、やりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
①高卒、未経験からの転職だったが初年度から高年収を提示していただけたこと
②外資系企業のためボーナスの支給はありませんが、その分月々の給料が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全く不満はありません。
公平できめ細かな評価があり、とても働きやすく最高でした
圧倒的にいい会社だと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業部は成績が給与に反映される
評価制度は2025年から見直しがあった
少し前は成績によっては減給もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトとして比較的短期間の勤務であったが、時給は1,250円と、一般的な水準であり、特別高いわけでも低いわけでもない、妥当な金額であった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、競争心の強い人には適していると思う。窓際族みたいな人は全くいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ミッショングレード制を用いており、一定の能力があると認められるとグレードが上がるため、自分の実力を適正に評価してくれる制度である。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して妥当性を感じられない。成果に応じて賞与やグレードに反映されるが、所属部署の業績や経営方針によっては成...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較すると中程度からやや高めだと感じる。基本給は年齢や経験に対して極端に高いわけではないが、評価制度が明確で、成果を出せ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
株式会社リクルートの給与水準は、業界内でも非常に高いと感じます。基本給に加えてボーナスの比重が大きく、成果を出せば年収が大きく伸びる仕組みで...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
わるくないでしょう素晴らです。高いです。都内の大手ならこのくらいか。どこも。まあそんなかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | アマゾンジャパン株式会社 |
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