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基本給に加え契約金とインセンティブ(基本給の最大10%)、RSU報酬で年収が決定します。
RSUは成長企業の影響もあり入社一年間で自社株評価額が60%...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アマゾンジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全260件） 9ページ目
アマゾンジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜7500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アマゾンジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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アマゾンジャパンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
アマゾンジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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アマゾンジャパンの 学生による会社の評価
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アマゾンジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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評価は、上司の評価、同僚評価もあり、多方面から評価されるので、まぁまぁ公平かと思う。すべてを数字化することを求められるので、目標設定なども具体的で明確。...続きを読む(全164文字)
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同じような業界業種からすると、ふつうでそこまでは高くない。またある職位以上で採用されると自社株が付与されるが、それも数年にわたって分割して譲渡されるため...続きを読む(全278文字)
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正社員ではなかったので給与は決して高くはないですが業務内容から見ると充分というレベルでした。契約社員のリーダー職でしたので他の契約社員の方に比べると基本...続きを読む(全206文字)
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残業代、夜勤手当、交通費、インセンティブ込みで倉庫業業界平均程度の額がもらえています。残業時間が少ないことを考慮するといいほうだと思えますが、退職金制度...続きを読む(全195文字)
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下から上がった社員はと中途で入った社員のポジションが同じでも給与にかなりの差が出る。普通は逆な気がするが、外資系だからで済むのだろうか・・・そもそも昇進...続きを読む(全180文字)
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給与は外資系ならではで良い。評価制度も充実していると言える。能力の低い人と高い人が別れていて、チームによってはモチベーションはさまざま。しかし仕事を率先...続きを読む(全171文字)
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給与は固定ですが、その他に株が支給されます。株価が上がっているため、相当額になります。ただし、実績が認められない社員はすぐさまクビ候補になり、最終的に辞...続きを読む(全189文字)
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一定以上の役職の人にはボーナスが当たる。このボーナスの比率が高い。
会社の評価制度は360°評価となり、下が上も評価出来る。しかし、下の人も人間的に出...続きを読む(全154文字)
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年俸制で、賞与はないが4半期に一度お小遣い程度のインセンティブあり。
インセンティブも各事業所の成績で定められているので、受け取り金額もまばら。
社...続きを読む(全183文字)
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生半可な気持ちでは勤まらない。スピードが早いので、スピードについて行くのが一苦労。
給料自体や、会社の事業規模に関しては、文句なし。今後も期待できる成...続きを読む(全192文字)
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この会社の評価制度は自分で一年間を振り返って申告をする形式ですが、次年度の給与などはこれを参考にされるかと思ってましたがそうではありませんでした。
担...続きを読む(全189文字)
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外資系企業なので基本給高め
昇給は年功序列が強い。若いうちはなかなか個人仕事は難しい。
。
。外資系の強みは、意見は闊達に飛び交う。日本企業みたい...続きを読む(全154文字)
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カスタマーサービス勤務で契約社員の場合、同業種の時給とほぼ変わりませんが、正社員になった場合、金額が1.3倍ほど上がります。
賞与はなく、3か月ごとの...続きを読む(全161文字)
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制度じたいはシステマチックだったがそれを運用する上司や人事部が客観的に理解しておらず、相対比較や、個別基準などで決定していたように思う。評価者トレーニン...続きを読む(全168文字)
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時給制1050円。給料が欲しい場合は、残業を行うしかない。しかし、忙しくない時期は残業が無いので、給料は大分低かった。忙しい時期でも、残業は自分で基本的...続きを読む(全176文字)
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評価制度はいろいろ有りますが、
レビューを頼まなければいけない
上下左右のレビューで評価される
転職時の給与が全てなので、
転職時の給与が満足で...続きを読む(全165文字)
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カスタマーサービスでの仕事は、クレーム対応も多くかなりストレスがあるがその割には給与は非常に低かった。社員誕生会やイベントも行っていたが賞与は微々たるも...続きを読む(全175文字)
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やりがいもあり働き方も自由な良い会社です。
ただ、一つだけ、知っておいてほしいことがあります。それは、評価制度の一つとして「Up or Move or...続きを読む(全429文字)
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給料は社員によっても、階級によっても、かなりバラつきがある感じでした。同じ職級でも、下手すると何百万差が開いていたり、逆に職級が上なのに、下の職級に比べ...続きを読む(全150文字)
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アマゾンでは職種ごとにレベル分けがされていて、給与もそれに沿って決まります。
年俸制なので基本的にボーナスもなし。
基本的に正社員の1番下のランクで...続きを読む(全180文字)
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部署により異なるが、マネージャー採用年収、社員からマネージャーへのレベルアップでの年収の開きは礫然。L4以上でマネージャーとなり見なし残業が発生するが、...続きを読む(全229文字)
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給料に関しては、世の中で思われているほどよくはないです。
そして、promotionしなければ年間の給料もそこまであがらないので、最初のベースを交渉す...続きを読む(全157文字)
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社員に対するインセンティブには満足しています。株式の付与があり、ある一定の条件を満たせば、個人で売るタイミングを好きに決めることができます。成長性が期待...続きを読む(全176文字)
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部署により残業の許容度がかなり違う。必要に応じ、健康的な範囲内でいくらでも許される部署、拠点もあれば、月5時間以上は申請制(ほとんど許可は降りない)とい...続きを読む(全433文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アマゾンジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
週5出社となっているが、時間的な縛りはないため調整しやすい。休みや中抜けに対しても自分で調整でき、上も休みを積極的に取るように声がけしている...続きを読む(全200文字)
回答者：
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【良い点】
以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
かなり自由度が高い。在宅勤務も柔軟に選択できる。大型連休もかなり柔軟に取得することが可能。きわめてワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10％OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、社内には様々なビジネスを展開しており転職せずとも別の事業部にチャレンジできる。各業界から部長クラスの人材がＩＣとして入社...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分でやり方を見つけたり提案してゆく風土があり、会社都合の異動はないので自分で社内異動に応募してキャリアアップをしてゆくことができる。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
性別の差別はなく働けると思います。小さい子供がいる方は時短対応や、フレックスで早く出勤し早く帰る方もいました。
女性の管理職も多いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的には前年ダウンでは売上を設定せずどうしたら事業を広げられるかと皆が考える風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数と役...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業界トップクラスの大きな会社との折衝やコンサルタントをするので、それぞれの企業の状況や風土もわかるし、やりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年功序列ではないので、競争心の強い人には適していると思う。窓際族みたいな人は全くいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ミッショングレード制を用いており、一定の能力があると認められるとグレードが上がるため、自分の実力を適正に評価してくれる制度である。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して妥当性を感じられない。成果に応じて賞与やグレードに反映されるが、所属部署の業績や経営方針によっては成...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較すると中程度からやや高めだと感じる。基本給は年齢や経験に対して極端に高いわけではないが、評価制度が明確で、成果を出せ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
株式会社リクルートの給与水準は、業界内でも非常に高いと感じます。基本給に加えてボーナスの比重が大きく、成果を出せば年収が大きく伸びる仕組みで...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
わるくないでしょう素晴らです。高いです。都内の大手ならこのくらいか。どこも。まあそんなかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスの良い点として、まずワークライフバランスの優れた環境が挙げられます。残業が少なく月20時間程度で抑えられることが多く、リモ...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
同僚の評価があり、ある種360度評価のような仕組みであるので、わりとふらっと見れていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アマゾンジャパンの 会社情報
| 会社名 | アマゾンジャパン株式会社 |
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| フリガナ | アマゾンジャパン |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
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