オリックス・クレジットの評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
一般職ながら色々な部署を経験でき、新人としては成長できる環境があった。女性の多い職場ながら、所属部署は人間関係も良好で、派遣社員の方々にもとて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フレックス制度があり、その人に合った働き方ができる。また、上司と相談の上ではあるが一週間程度の夏休み等も取得しやすい。残業も比較的少なくワー...続きを読む(全163文字)

当時、残業と土曜出勤は当番制で行っていました。都合が悪い日を各自申告してからスケジュールを組んでもらえたので、全く問題なかったと記憶しています。そのおかげ...続きを読む(全153文字)

入社した時から忙しい部署に配属され、新人にしてはたくさんの仕事を任せてもらえたと思います。色んな部署に異動にもなり、幅広く業務も経験出来たのですが一通りや...続きを読む(全152文字)

安定している会社なので、女性が長く働ける環境が十分に整っています。結婚して出産をしても育休も取りやすく復帰している方がたくさんいたと思います。入社当時は会...続きを読む(全187文字)

・基本的に残業を推進していないため、月の残業時間は20時間～30時間程度。
・出産育児休暇についても、ダイバーシティを推奨しており、取りやすい環境で、
...続きを読む(全169文字)

・会社はお盆休みがないので、各自でとるというかたちでした。
(年末年始休みはありました。)
・一人暮らしの場合は住宅補助がありました。食事補助はなしで...続きを読む(全160文字)

プライベートとのバランスを調整する点は満足する点は、土曜日曜祝日にまとまったお休みがとれることであり、出産育児においては育児休暇がとれる制度があるか否かと...続きを読む(全163文字)

子会社らしくほんわかしたムードでした。
管理職は圧倒的に男性で、男尊女卑がまだ残っていました。今はわかりませんが。
また年功序列色が強く、役職者はほと...続きを読む(全153文字)

特になかったです。和やかなアットホームな印象はかわりませんでした。
役員の方々の感じもよかったです。
小さな会社ならではのよいところだったと思います。...続きを読む(全154文字)

やはり女性差別でしょうか。金融独特の男尊女卑のスタイルがやはりどうしても受け入れられなかったというのがありました。また平均給与が低いのもあります。人間関係...続きを読む(全159文字)

オリックスの系列だけあって、女性活用はしている方であると思った。しかし、総合職、総合職2、一般職と女性だけ差別している。一般職は制服あり。管理職も居たが、...続きを読む(全159文字)

少ないと感じました。総合職採用ですが、総合職2というような区分だったので低かったのかと思います。
評価制度は、上司によるという感じで基準は一応あるものの...続きを読む(全159文字)

よくも悪くも中小の感じがしました。総合職採用されましたが、最初は督促をさせられ、毎日残業。毎日すごいお客様との対話でかなり鍛えられました。この経験が後にも...続きを読む(全175文字)

その当時はバブル経済崩壊という要因もあったが、大口の不良債権が大量にあり、親会社の後ろ盾がなければ、会社存続も難しかったと思われた。また、毎月必ず全社督促...続きを読む(全162文字)

入社前はポジティブで自由闊達なアグレッシブな組織の印象を受けたのですが、入社後、ミーティング等での発言は少なく、ブレストや意見交換を頻繁に行なう雰囲気はな...続きを読む(全212文字)

販売促進・プロモーション企画は、これといった決まりがないので、ローンカードの利用促進・顧客維持に貢献すると思われるアイデアを企画に落とし込み、予算を組んで...続きを読む(全150文字)

社内フローが成熟している為か、定時退社が17時20分と早く、本当に残業せず定時に業務終了している社員が結構います。また、住宅手当や各種手当は非常に充実して...続きを読む(全164文字)