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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリックス・クレジットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・クレジット株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオリックス・クレジット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリックス・クレジットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

オリックス・クレジットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリックス・クレジットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

成長は専門的。資格取得による報奨金が出る。続きを読む(全21文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

グループが大きくそのキャリアアップシステムを導入しており、新卒ではいると昇進の天井があるよう続きを読む(全46文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手でも挑戦できる風土があって重要な役職も任されやすいらしい。続きを読む(全31文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修期間が長く設けられており、先輩社員が面倒を見てくれる。入社して直後も心配する必要はないと思う。続きを読む(全49文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だから初めから期待はしていないが、次に繋がるスキルが身につくということは特にない。教育制度も特にない。続きを読む(全75文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度としての教育・研修制度は充分に整っています。
自己研鑽としての研修費が年間6万円まで補助が出ます。
これにより推奨資格・必須資格もと...続きを読む(全208文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリックス・クレジットの 他のカテゴリの口コミ

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

オリックスの子会社であるのでネームバリューを使って大きなビジネスに挑戦しやすい環境です。部署によっても異なる部分があるので一概には言えない。続きを読む(全70文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

低金利で借りやすいローンを設けているので将来性が高く人気があります。コンビニからも手軽に借りることができるなど消費者目線でのサービスにより需要が増している...続きを読む(全83文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

一般職の方は残業が少なく自由な時間が取りやすい。土日祝日は完全休日で有給休暇も入社後すぐに付与される続きを読む(全50文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

オリックスの子会社であるので親会社と社風が近いように感じます続きを読む(全30文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

営業をするわけでもなく、与信や商品開発がメインの事業なのでやりがいは普通だと思う続きを読む(全40文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オリックスとドコモの持ち合いの会社となっているので将来性は不明だがつぶれることはないと思われる。社員に聞いた内部の課題点もほとんどなく、ホワイトを求めるな...続きを読む(全90文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

金融機関としては少ない方で、残業をして金融機関の並になる。ドコモが株主に入ることで、年収や評価体制が変更になる可能性はあるが、現状は年功序列であると聞いた続きを読む(全77文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生が良いオリックスと同等の福利厚生が得られるので環境や福利厚生は十分である。家賃補助が大きいことと、就業時間が17時なので、少しの残業でも、残業手当...続きを読む(全158文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業はあまりなく、自分の時間を取りやすい就労が可能である続きを読む(全28文字)

金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジャックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような研修などが全然ない。やるなら個人でやれという感じ。業務が忙しすぎて、...続きを読む(全85文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさん実施されていたり、資格取得支援もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第ではあるが、普通に仕事をしていても社会...続きを読む(全114文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で見つけた社外の研修に参加する際の費用などの負担もしてくれる。自分の気持ち次第で、好きに資格等は取っていける。続きを読む(全63文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内公用語が英語であるため、語学力向上のためのサポートが豊富。続きを読む(全31文字)

株式会社UCSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業では携われないような大きなことが決まる会議でもバンバン出してもらえるし、意見を言うことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全133文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

公募制度があるため、自分のキャリアに合わせることができる。続きを読む(全29文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わったら全部OJT。
全体的に教育を軽視し、教育する側への正当な評価が行われないのに多能工化を押し進め...続きを読む(全127文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス全体的に人手不足が目立ち、満足のいく研修ができないこともありました。実務に携わるために受験が必要なんだライ...続きを読む(全147文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育やいろいろOAスキルを学べる機会は自分から動けばある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は有料で支払方法も三菱UFJニ...続きを読む(全84文字)

株式会社アプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育や社内研修制度が整っており、手を挙げれば親会社の主催するセミナーにも参加することが可能である。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリックス・クレジットの 会社情報

基本データ
会社名 オリックス・クレジット株式会社
フリガナ オリックスクレジット
設立日 1979年6月
資本金 48億円
従業員数 350人
売上高 325億6600万円
決算月 3月
代表者 岡田靖
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号
電話番号 042-528-5701
URL https://www.orixcredit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597891

オリックス・クレジットの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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