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ドコモグループへ参加することもあって、チャレンジ精神のある人を求めていると強調しているイメージがあった続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモ・ファイナンスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモ・ファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモグループへ参加することもあって、チャレンジ精神のある人を求めていると強調しているイメージがあった続きを読む(全51文字)
上下関係はあるものの、先輩後輩同士とても仲が良いそうです。続きを読む(全29文字)
上下の垣根なく意見が言える環境であり、風通しが良い。いい意味で仕事とプライベートを大事にする社員が多く、穏やかな雰囲気があるとのこと。続きを読む(全67文字)
穏やかな人が多い、聞きやすい環境、役員もさんづけするような社風であると座談会で伺ったから。続きを読む(全45文字)
プロジェクトをチームで行うことから社内での関係性を大切にしているため役職や年齢関係なくさん付けでの名前、気軽にお互いが相談し合う関係を築いていることにより...続きを読む(全97文字)
オリックスの子会社であるので親会社と社風が近いように感じます続きを読む(全30文字)
仕事に追われるというよりは、予定をしっかりと立てて取り組む社員が多いようです続きを読む(全38文字)
銀行業務の顧客基盤やリソースを活かし、幅広い業務展開を実現している。グループ会社であるため、顧客からの信頼も厚い印象を受けた。続きを読む(全63文字)
社員数が少ないため風通しがいい。本体ほど競争もなくふわっとした雰囲気もある。続きを読む(全38文字)
若手の意見をくみ取ってくれそうな社風であると感じた。続きを読む(全26文字)
dカードやd払い、分割払いの仕組みを通じて、何千万人もの利用者の生活を裏側から支えていると聞き、規模の大きさにやりがいを感じました。続きを読む(全66文字)
キャッシュレス決済やBNPL(後払い)市場が今後も拡大していく中で、ドコモの会員基盤を活かした金融サービスの成長余地は大きいと言われていました。続きを読む(全72文字)
ドコモグループ共通の福利厚生が使えるため、住宅補助や休暇制度も充実している点が魅力だと感じました。続きを読む(全49文字)
繁忙期は忙しいものの、普段は残業時間がそこまで多くなく、休みも取りやすいそうです。特にドコモグループの働き方改革の影響で、有給取得率も高いと感じた。続きを読む(全74文字)
給与水準は金融系としては平均的で、ドコモグループとして安定した待遇があると説明されました。評価制度については、年功序列ではなく成果や取り組み姿勢を見て評価...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署よるかもしれないが、比較的人が良い。上司との距離も近く、かなり質問などはしやすい環境であると感じる。
若手職員もかなり多く、年齢が近しい...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にどの部署においても、産休育休は取りやすいように感じる。ママさんもたくさんいるので、時短勤務も可能。
突然のお迎えなどにも周りがうまく...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制の部署およびモーゲージバンク事業部以外は、基本的に土日祝休みであり、休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には前親会社のオリックスの内容を踏襲しているため全く申し分ない。有給は少ないように感じるが、5日連続の有給取得で5万円給付の制度があっ...続きを読む(全143文字)
事業の幅が広く、やりがいを持って取り組める。続きを読む(全22文字)
インターシップでグループワークがしっかりあるので協調性が求められる環境だと感じた続きを読む(全40文字)
成長する風土が常にあり、性格が合う人にはぴったりだと思う続きを読む(全28文字)
大手グループ企業のため、計画的でルールを重視する文化があった。続きを読む(全31文字)
社員の人柄がとにかく優しく、話しやすい環境の印象だった。続きを読む(全28文字)
みずほグループの一員として長年の歴史があり、金融業界の安定企業として働ける環境があると話していた。続きを読む(全49文字)
年次に関係なく提案ができる仕組みがあり、社員の意見やアイデアを大切にする文化があると話していた。続きを読む(全48文字)
インターンに参加して、どの社員も明るく挑戦しようとする姿勢があった。続きを読む(全34文字)
年功序列ではなく、成果主義と話していたので、若手のうちからしっかり働けると思った。続きを読む(全41文字)
三菱UFJグループの中の一つであるためコンプラには厳しく、規則には忠実な企業文化がある。続きを読む(全44文字)
安定志向で落ち着いたタイプの人が多くて、全体的にゆったりした空気が流れてる感じがした。必要以上にピリピリしたりギスギスした雰囲気は全然なくて、淡々と仕事を...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモ・ファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ドコモファイナンス |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 480万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 342億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田靖 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 042-528-5701 |
| URL | https://www.orixcredit.co.jp/ |
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