回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来れば長く続けたかったが、長時間の残業で腰痛をはじめとした身体の不調が至る所に出てきたため退職。また、現在担当している事務作業は数年以内に...続きを読む(全103文字)
株式会社ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット株式会社)
社員・元社員による株式会社ドコモ・ファイナンスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモ・ファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出来れば長く続けたかったが、長時間の残業で腰痛をはじめとした身体の不調が至る所に出てきたため退職。また、現在担当している事務作業は数年以内に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
皆さん、つかず離れずの良い距離感で付き合い、干渉もなく働きやすいです。福利厚生もしっかりし、安心して就業できます。また、良い意味で緩い雰囲気...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
一般職ながら色々な部署を経験でき、新人としては成長できる環境があった。女性の多い職場ながら、所属部署は人間関係も良好で、派遣社員の方々にもと...続きを読む(全203文字)
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入社した時から忙しい部署に配属され、新人にしてはたくさんの仕事を任せてもらえたと思います。色んな部署に異動にもなり、幅広く業務も経験出来たのですが一通り...続きを読む(全152文字)
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やはり女性差別でしょうか。金融独特の男尊女卑のスタイルがやはりどうしても受け入れられなかったというのがありました。また平均給与が低いのもあります。人間関...続きを読む(全159文字)
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その当時はバブル経済崩壊という要因もあったが、大口の不良債権が大量にあり、親会社の後ろ盾がなければ、会社存続も難しかったと思われた。また、毎月必ず全社督...続きを読む(全162文字)
dカードやd払い、分割払いの仕組みを通じて、何千万人もの利用者の生活を裏側から支えていると聞き、規模の大きさにやりがいを感じました。続きを読む(全66文字)
キャッシュレス決済やBNPL(後払い)市場が今後も拡大していく中で、ドコモの会員基盤を活かした金融サービスの成長余地は大きいと言われていました。続きを読む(全72文字)
ドコモグループ共通の福利厚生が使えるため、住宅補助や休暇制度も充実している点が魅力だと感じました。続きを読む(全49文字)
繁忙期は忙しいものの、普段は残業時間がそこまで多くなく、休みも取りやすいそうです。特にドコモグループの働き方改革の影響で、有給取得率も高いと感じた。続きを読む(全74文字)
給与水準は金融系としては平均的で、ドコモグループとして安定した待遇があると説明されました。評価制度については、年功序列ではなく成果や取り組み姿勢を見て評価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には前親会社のオリックスの内容を踏襲しているため全く申し分ない。有給は少ないように感じるが、5日連続の有給取得で5万円給付の制度があっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
シフト制の部署およびモーゲージバンク事業部以外は、基本的に土日祝休みであり、休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的にどの部署においても、産休育休は取りやすいように感じる。ママさんもたくさんいるので、時短勤務も可能。
突然のお迎えなどにも周りがうまく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署よるかもしれないが、比較的人が良い。上司との距離も近く、かなり質問などはしやすい環境であると感じる。
若手職員もかなり多く、年齢が近しい...続きを読む(全127文字)
事業の幅が広く、やりがいを持って取り組める。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人間関係は良かったです。社員の方は忙しそうな時でも、分からないことがあれば快く教えてくださり、サポートしてくださった。全体的に優しい方が多か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人はいい、仕事も安定してできると思う。心理的安全性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員をとって補充しようと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社する時も1人辞めることが確定しており、あとあと聞いた話だとその前にも2.3人直...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事内容や人事制度はともかく、好きな人が多い会社であったため退職の際はその点で悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度に不...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人事部の方が、違う部署で働くことを検討してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先、この仕事自体が残るか不安になったため退職した。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々滑り止めで入ったため期待もしていなかったが、入社式と同期との交流で自身と社風の合わなさ具合を感じていた。
土...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職を引き止めず、理由を聞いた上退職させてくれた。
退職金も2年働けばもらえる。
1ヶ月分くらいの給料からもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いちにちの実質勤務時間が7時間程度と短く、福利厚生も充実していた。良くも悪くもまったりとした落ち着いた雰囲気。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、人がどんどん辞めていっても補充されないことや、文房具やパソコン、机椅子などの備品も使い回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業店舗の全店舗閉鎖に伴い、一斉退職。入社して短い社員でも、退職金が上乗せになった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモ・ファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ドコモファイナンス |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 480万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 342億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田靖 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 042-528-5701 |
| URL | https://www.orixcredit.co.jp/ |
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