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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来れば長く続けたかったが、長時間の残業で腰痛をはじめとした身体の不調が至る所に出てきたため退職。また、現在担当している事務作業は数年以内に...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット株式会社)
社員・元社員による株式会社ドコモ・ファイナンスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモ・ファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来れば長く続けたかったが、長時間の残業で腰痛をはじめとした身体の不調が至る所に出てきたため退職。また、現在担当している事務作業は数年以内に...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん、つかず離れずの良い距離感で付き合い、干渉もなく働きやすいです。福利厚生もしっかりし、安心して就業できます。また、良い意味で緩い雰囲気...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
一般職ながら色々な部署を経験でき、新人としては成長できる環境があった。女性の多い職場ながら、所属部署は人間関係も良好で、派遣社員の方々にもと...続きを読む(全203文字)
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入社した時から忙しい部署に配属され、新人にしてはたくさんの仕事を任せてもらえたと思います。色んな部署に異動にもなり、幅広く業務も経験出来たのですが一通り...続きを読む(全152文字)
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やはり女性差別でしょうか。金融独特の男尊女卑のスタイルがやはりどうしても受け入れられなかったというのがありました。また平均給与が低いのもあります。人間関...続きを読む(全159文字)
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その当時はバブル経済崩壊という要因もあったが、大口の不良債権が大量にあり、親会社の後ろ盾がなければ、会社存続も難しかったと思われた。また、毎月必ず全社督...続きを読む(全162文字)
dカードやd払い、分割払いの仕組みを通じて、何千万人もの利用者の生活を裏側から支えていると聞き、規模の大きさにやりがいを感じました。続きを読む(全66文字)
キャッシュレス決済やBNPL(後払い)市場が今後も拡大していく中で、ドコモの会員基盤を活かした金融サービスの成長余地は大きいと言われていました。続きを読む(全72文字)
ドコモグループ共通の福利厚生が使えるため、住宅補助や休暇制度も充実している点が魅力だと感じました。続きを読む(全49文字)
繁忙期は忙しいものの、普段は残業時間がそこまで多くなく、休みも取りやすいそうです。特にドコモグループの働き方改革の影響で、有給取得率も高いと感じた。続きを読む(全74文字)
給与水準は金融系としては平均的で、ドコモグループとして安定した待遇があると説明されました。評価制度については、年功序列ではなく成果や取り組み姿勢を見て評価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には前親会社のオリックスの内容を踏襲しているため全く申し分ない。有給は少ないように感じるが、5日連続の有給取得で5万円給付の制度があっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
シフト制の部署およびモーゲージバンク事業部以外は、基本的に土日祝休みであり、休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的にどの部署においても、産休育休は取りやすいように感じる。ママさんもたくさんいるので、時短勤務も可能。
突然のお迎えなどにも周りがうまく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署よるかもしれないが、比較的人が良い。上司との距離も近く、かなり質問などはしやすい環境であると感じる。
若手職員もかなり多く、年齢が近しい...続きを読む(全127文字)
事業の幅が広く、やりがいを持って取り組める。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人間関係や軋轢などでメンタルを崩す人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに関する意識は高いが、いまだに考え方に変化の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロレックスの販売方法に疑問を感じました。法律的にやってはいけないことを押しつけられ、その内容...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針と合わなかった。基本封建的な会社で上司にへつらう女性社員を優遇する傾向のある上司だったので辞めて正解続きを読む(全75文字)
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【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で業務が属人化しており、引き継ぎやフォロー体制が不十分でした。周囲に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小学校6年まで時短勤務可能で利用者が増え続ける一方、フルタイム勤務の人が休日や遅出勤務をメインに担当せざるを得な...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の常態化で、平日のワークライフバランスがないに等しい状態だったから。
改めて自分の今後キャリア形成を逆...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れが多い。優秀な管理職もいるが、そうじゃない管理職も多数おり、幻滅させられる。四十代後半以降の社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手外資系企業の傘下であり、社風や本社が一流企業と遜色なく働けること。コンプライアンスがしっかり機能しており、360度評価、ダイバーシティ、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同僚と顧客どちらも色々な人がいた。他にはない経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な企業ではあるが、2代目の社長の経...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
職場環境や業務内容には非常に満足しておりました。三井住友カードという大手企業ならではの安定感があり、組織体制も整っています。人間関係も良好で...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモ・ファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ドコモファイナンス |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 480万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 342億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田靖 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 042-528-5701 |
| URL | https://www.orixcredit.co.jp/ |
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