口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ドコモ・ファイナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモ・ファイナンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモ・ファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモ・ファイナンスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.3
ドコモ・ファイナンスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
ドコモ・ファイナンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全6件中6件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月１０時間程度と記載があったが、入社してみると最大６０時間。
現在は是正されているのかは不明である。続きを読む(全73文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】社員の数が500名程度と中規模な会社である為、若手のうちから裁量権を持って仕事できるといった理由から入社を決めた口コミがあった。入社...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いころからどんどんとやる気を出せば責任のある仕事を任せてくれるので、向上心のある野心的な人にはよい会社かもしれない。」ただ、個人的には、い...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特になかったです。和やかなアットホームな印象はかわりませんでした。
役員の方々の感じもよかったです。
小さな会社ならではのよいところだったと思います...続きを読む(全154文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前はポジティブで自由闊達なアグレッシブな組織の印象を受けたのですが、入社後、ミーティング等での発言は少なく、ブレストや意見交換を頻繁に行なう雰囲気は...続きを読む(全212文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ドコモ・ファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
dカードやd払い、分割払いの仕組みを通じて、何千万人もの利用者の生活を裏側から支えていると聞き、規模の大きさにやりがいを感じました。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
キャッシュレス決済やBNPL（後払い）市場が今後も拡大していく中で、ドコモの会員基盤を活かした金融サービスの成長余地は大きいと言われていました。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ドコモグループ共通の福利厚生が使えるため、住宅補助や休暇制度も充実している点が魅力だと感じました。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
繁忙期は忙しいものの、普段は残業時間がそこまで多くなく、休みも取りやすいそうです。特にドコモグループの働き方改革の影響で、有給取得率も高いと感じた。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
給与水準は金融系としては平均的で、ドコモグループとして安定した待遇があると説明されました。評価制度については、年功序列ではなく成果や取り組み姿勢を見て評価...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署よるかもしれないが、比較的人が良い。上司との距離も近く、かなり質問などはしやすい環境であると感じる。
若手職員もかなり多く、年齢が近しい...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にどの部署においても、産休育休は取りやすいように感じる。ママさんもたくさんいるので、時短勤務も可能。
突然のお迎えなどにも周りがうまく...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制の部署およびモーゲージバンク事業部以外は、基本的に土日祝休みであり、休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全123文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には前親会社のオリックスの内容を踏襲しているため全く申し分ない。有給は少ないように感じるが、5日連続の有給取得で5万円給付の制度があっ...続きを読む(全143文字)
金融(クレジット・信販)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レジは単純作業だと思っていましたが、接客・スピード・ミス防止など意外と気を遣う場面が多く、慣れるまで少し大変でしたが、社員の方がフォローして...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自律型を求められて会社からこうするとどうなるといったものがありませんので自分でキャリアを作れる人が向いて...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社ビルで割と綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募の際は、一般事務と記載があったのに、入社してみればほぼ営業職だったので、す...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の名前があり、安定してそうと言う理由で決めた。福利厚生が良かった。また、大手であることのメリットが多いと感じたから。続きを読む(全66文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い。
根明な人が多いので、仕事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル至上主義かなと
母体が大きいので仕方な...続きを読む(全125文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い日本企業の気質が残っており、業務内外の上司への振る舞いや上司に好かれるかどうかが異動に影響する。上司の...続きを読む(全117文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学閥が全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上品でない。1990年代は今の基準ではコンプライアンス違反となる案件が多発し...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことに挑戦することを強調していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は失敗の許容度が低い。前例主義で事勿れ主義。チャレ...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に期待していた通り、業務内容や求められる役割が比較的明確で、入社後のギャップが少ない点は良いと感じました。特に、裁量を持って仕事を進め...続きを読む(全621文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由:クレジットカードビジネスに将来性を感じたため。
入社後のギャップ:金融特有の堅さが良い意味で無く、新しい取り組みにも積極的に挑戦す...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモ・ファイナンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモ・ファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ドコモファイナンス |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 480万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 342億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田靖 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 042-528-5701 |
| URL | https://www.orixcredit.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1597891
